Постанова № 15900850, 10.02.2011, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Дело №: 3-170/11 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Именем Украины

18.01.2011 годаг. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Богомолова Л.В., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженку гор. Запорожье, директора ООО «Мрия», проживающую по адресу: АДРЕСА_1,

в совершении правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

10 января 2011 года в адрес Бердянского горрайонного суда поступил административный протокол от 27 декабря 2010 года, согласно которого, ОСОБА_1 во время выполнения должностных обязанностей, имея организационно-распорядительные функции, допустила нарушение трудового законодательства Украины, а именно:

- на предприятии отсутствует коллективных договор, чем нарушены требования: ст. 1, 2 Закона Украины «О коллективных договорах»; ст. 10-20 КЗоТ Украины;

- в табелях рабочего времени, в ведомостях расчета заработной платы за период октябрь 2009 года март 2010 года отсутствуют подписи главного бухгалтера, форма № 1-ДР за этот период постоянно уточнялась, для проверки не предоставлен приказ о смене должностного оклада главного бухгалтера ОСОБА_2 с 2500 грн. на 1800 грн., чем нарушены требования ч. 2 ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда»;

- приказом № 20-о от 01.03.2009 года на предприятии установлен режим работы с сокращенным рабочим временем без ознакомления ОСОБА_2 под подпись, изменен размер должностного оклада главного бухгалтера в апреле 2010 года с 2500 грн. на 1800 грн. без предупреждения и приказа, чем нарушены требования ст. 32 КЗоТ Украины;

- на предприятии существует задолженность по выплате заработной платы за сентябрь-ноябрь 2010 года на сумму 15813 грн., в частности ОСОБА_3 1474 грн., ОСОБА_4 894 грн., чем нарушены требования ст. 115 КЗоТ Украины;

- размер должностных окладов педагогического персонала и медработников не достигают уровня, предусмотренного приказами Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 года № 557 и Министерства охраны здоровья Украины от 05.10.2005 года № 308/519;

- заработная плата на предприятии выплачивается не регулярно, в частности, уволенной в апреле 2010 года ОСОБА_5 выплачена заработная плата в размере 12002 грн. согласно расходных ордеров № 22, № 23 от 17.12.2010 года, не осуществлена компенсация в связи с задержкой выплаты заработной платы, чем нарушены требования ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда»;

- в 2010 году индексация заработной платы не проводилась, чем нарушены требования ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда»и Постановления КМУ от 17.07.2003 года № 1078 «О порядке проведения индексации»;

- на предприятии нарушаются межквалификационные соотношения в заработной плате администратор, агент по поставкам, заведующий хозяйством, преподаватели получают минимальную установленную законодательством заработную плату, чем нарушены требования ст. 96 КЗоТ Украины;

- на предприятии отсутствуют личные карточки типовой ф. № П-2 на каждого работника, чем нарушены требования п. 2.5 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек работников», утвержденной в соответствии с постановлением КМУ № 301 от 27.04.1993 года, приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 года № 58;

- согласно расчетно-платежных ведомостей не все работники, которые работали горничными, кухонными работниками, воспитателями на протяжении летнего оздоровительного периода в июле-сентябре 2010 года, в частности, ОСОБА_6, ОСОБА_7, получали при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск, чем нарушены требования ст. 24 Закона Украины «Об отпусках»;

- охранник ОСОБА_8 с октября 2009 года по время проверки работает не получая заработную плату, чем нарушены требования ст. 94 КЗоТ Украины.

Привлеченная, извещенная о времени и месте рассмотрения административного дела, в судебное заседание не явилась, однако её вина в совершенном правонарушении полностью подтверждается материалами административного дела.

Руководствуясь ст.ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283, 284 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

п о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп взыскав сумму в госбюджет гор. Бердянска 21081100 на р/с 31113106700011 код ЕДРПОУ: 34676953 Банк получатель: ГУГКУ в Запорожской обл., гор. Запорожье, МФО 813015.

Срок предъявления постановления к исполнению до 18 апреля 2011 года.

На постановление в течении десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в Апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Судья