Рішення № 15890891, 30.05.2011, Апостолівський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 2-123/11

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

"10" березня 2011 р. Апостолівський районний суд Дніпропетровської області,

в складі: головуючого судді Чумак Т. А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Апостолове цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Апостолове-Агро», третьої особи - ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення завданої моральної шкоди, посилаючись на те, що до 18.02.2010 року працювала у ЗАТ «Апостолове-Агро», правонаступником якого є ТОВ «Апостолове-Агро», на посаді головного технолога, після чого була звільнена. Рішенням суду від 21.09.2010 року вона поновлена на попередній роботі, але рішення до цього часу не виконано, в звязку з чим просить стягнути з відповідача заробітну плату за час вимушеного прогулу за період часу з 18.02.2010 року по день постановлення судового рішення. Також просить стягнути моральну шкоду в розмірі 25000 гр., яка їй завдана незаконним звільненням, та витрати по справі в сумі 2500 гр.

В судовому засіданні позивач позов підтримала з підстав, викладених у позовній заяві.

Представник відповідача проти позову заперечує, вказуючи на те, що позовні вимоги заявлені до неналежного відповідача. Крім того, вважає, що ТОВ «Апостолове-Агро»не може нести відповідальність перед позивачем, оскільки позивач працювала у ЗАТ «Апостолове - Агро», яке на даний час припинило своє існування, а з ТОВ «Апостолове-Агро»позивач не мала трудових відносин. Просить відмовити у позові.

Третя особа ОСОБА_2 вважає, що позов задоволенню не підлягає, оскільки юридична особа ЗАТ «Апостолове Агро», з якою у позивача були трудові відносини, припинила своє існування.

Суд, заслухавши пояснення сторін, 3-ї особи, дослідивши докази, наявні в матеріалах справи, встановив наступне.

Позивач з 25 липня 2003 року по 18 лютого 2010 року працювала на посаді головного технолога ЗАТ «Апостолове-Агро», після чого була звільнена в звязку зі скороченням штатів на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України (а.с.2-7, 9).

Рішенням Апостолівського районного суду від 21 вересня 2010 року, яке залишено без змін на підставі ухвали апеляційного суду Дніпропетровської області від 23 листопада 2010 року, позивач поновлена на посаду головного технолога ЗАТ «Апостолове-Агро»(а.с.20-21, 24-25). Питання про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу під час розгляду вказаної справи не вирішувалося.

Відповідно до ч.2 ст. 235 КЗпП України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заробітна плата за час вимушеного прогулу.

Розмір заробітної плати за час вимушеного прогулу розраховується у відповідності до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої Постановою КМУ України від 08.02.95 року № 100 (зі змінами).

Заробітна плата позивача за грудень 2009 року та січень 2010 року складає 5588, 53 гр. За вказаний період часу позивачем відпрацьовано 37 робочих днів. Середньоденна заробітна плата складає 151, 04 гр. (5588, 53 гр. : 37 дн. = 151, 04 гр.) (а.с. 67-68).

Кількість днів вимушеного прогулу з часу звільнення позивача 18.02.10 року по день постановлення судового рішення 10.03.11 року - 265, заробітна плата за 265 днів вимушеного прогулу складає 40 025 гр. 60 коп. (265 днів вимушеного прогулу х 151,04 гр. = 40 025 гр. 60 коп.)

Відповідно до п. 32 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06 листопада 1996 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів»при обчисленні оплати за час вимушеного прогулу зараховується заробіток за місцем нової роботи (одержана допомога по тимчасовій непрацездатності, вихідна допомога, середній заробіток на період працевлаштування, допомога по безробіттю), який працівник мав в цей час.

Судом встановлено, що позивач отримала в Апостолівському районному центрі зайнятості допомогу по безробіттю за період з 16 березня 2010 року по 28 лютого 2011 року 19402 гр. 34 коп. (а.с.73), тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заробітна плата за час вимушеного прогулу з урахуванням отриманої позивачем допомоги по безробіттю в розмірі 19402 гр. 34 коп. і розмір заробітної плати, що підлягає стягненню, складає 20623 гр. 26 коп. Вказаний розмір заробітної плати визначено без проведення необхідних відрахувань із заробітної плати.

Суд вважає за необхідне стягнути заробітну плату на користь позивача за весь час вимушеного прогулу, тобто з 18 лютого 2010 року по 10 березня 2011 року, на підставі положень ч.2 ст. 235 КЗпП України та відповідно до положень п. 32 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06 листопада 1996 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів», оскільки справа про поновлення на роботі позивача та справа про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу розглядалася судом більше року не з вини позивача.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню частково з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що відповідачем були грубо порушені трудові права позивача в звязку з її звільненням. Після звільнення позивач не була працевлаштована. Все це спричинило моральні страждання позивачу. Вказані обставини вимагали від позивача додаткових зусиль для організації свого життя. Все це відбулося з вини відповідача, в звязку з чим з відповідача підлягає стягненню моральна шкода. Суд вважає, що 1000 гр. є адекватною компенсацією страждань, які зазнала позивач у зв»язку з незаконним звільненням.

Позовні вимоги щодо відшкодування витрат позивача на правову допомогу в сумі 2500 гр. задоволенню не підлягають, оскільки в судовому засіданні встановлено, що вказані витрати позивач понесла в звязку з розглядом іншої цивільної справи за її позовом.

Посилання представника відповідача на ту обставину, що позов предявлено до неналежного відповідача та на те, що ТОВ «Апостолове-Агро»не може нести відповідальність перед позивачем, оскільки між позивачем та вказаним товариством не укладався трудовий договір, суд не може взяти до уваги, оскільки відповідно до п.п.1.1, 1.2 Статуту ТОВ «Апостолове-Агро»дане підприємство створене шляхом перетворення закритого акціонерного товариства «Апостолове-Агро»та є його правонаступником (а.с.74-79). Відповідно до положень ст. 108 ЦК України у разі перетворення до нової юридичної особи переходять усе майно, усі права та обовязки попередньої юридичної особи, в звязку з чим суд приходить до висновку, що відповідач ТОВ «Апостолове Агро»несе обовязки перед позивачем щодо виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Крім того, в судовому засіданні 08.02.2011 року (а.с.54) за клопотанням позивача судом було замінено неналежного відповідача ЗАТ «Апостолове-Агро» на належного відповідача ТОВ «Апостолове Агро».

З відповідача у відповідності до ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню державне мито в розмірі 216 гр. 23 коп. на користь держави та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гр. на користь ВДКУ в Апостолівському районі.

Відповідно до п.2 ст. 347 ЦПК України рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Керуючись ст. ст. 10,11, 60, 209, 213, 215 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Апостолове-Агро», третьої особи - ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Апостолове-Агро»(розрахунковий рахунок 26000200250001 у АКБ «Ситибанк»м. Київ, МФО 300584, код ЄДРПОУ 31713688) на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 20623 гр. 26 коп. (зробивши відповідні відрахування) та моральну шкоду в розмірі 1000 гр.

Стягнути товариства з обмеженою відповідальністю «Апостолове-Агро»(розрахунковий рахунок 26000200250001 у АКБ «Ситибанк»м. Київ, МФО 300584, код ЄДРПОУ 31713688) в доход держави державне мито у розмірі 216 гр. 23 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гр. на користь ВДКУ в Апостолівському районі.

В іншій частині позову відмовити.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць в сумі 3020 гр. 80 коп. на користь ОСОБА_1

На рішення може бути подана апеляція в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Апостолівський районний суд. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:Т. А. Чумак