Рішення № 15701329, 23.05.2011, Південноукраїнський міський суд Миколаївської області (до 25.04.2025 - Южноукраїнський міський суд Миколаївської області)

Справа № 2-333/2011

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 травня 2011 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі:головуючого Франчук О. Д.

при секретарі Коршак О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний карєр» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати , -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до Відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний карєр» (далі ВАТ «Олександрівський гранітний карєр»), в якій просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 27.11.2010 року по 16.03.2011 року у розмірі 23311 грн. 20 коп..

Свої вимоги мотивує тим, що він 12 листопада 2009 року був прийнятий на роботу в ВАТ «Олександрівський гранітний карєр» на посаду юрисконсульта. 26 листопада 2010 року звільнився за власним бажанням згідно ч. 3 ст. 38 КЗпП України у звязку з невиконанням умов колективного договору власником. При звільненні йому не була виплачена в повному обсязі заробітна плата в розмірі 10646 грн., в звязку з чим 29.12.2010 року Южноукраїнським міським судом Миколаївської області було видано судовий наказ, який вступив в законну силу 22.01.2011 року. Рішення суду відповідач виконав повністю 22 квітня 2011 року. Посилаючись на правила ст. 117 КЗпП України вважає, що відповідач повинен виплатити йому середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні. Тому він змушений був звернутися до суду з даною позовною заявою.

В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та просив їх задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, причину неявки суду не повідомив. Про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 12 листопада 2009 року ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ВАТ «Олександрівський гранітний карєр», працюючи на посаді юрисконсульта.

Дана обставина підтверджується внесеним до трудової книжки останнього, наказом за № 200-А від 12.11.2009 року.

Наказом за № 175 від 26.11.2010 року ОСОБА_1 було звільнено із займаної посади за власним бажанням на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України, що також підтверджується записом у трудовій книжці (а.с. 6).

Відповідно до довідки (а.с. 15), заборгованість підприємства перед позивачем по заробітній платі за період його роботи склала 10646 грн..

29 грудня 2010 року Южноукраїнським міським судом Миколаївської області було видано судовий наказ про стягнення з ВАТ «Олександрівський гранітний карєр» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 10646 грн. (а.с. 8).

В силу ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

В силу ст. 117 КЗпП України у разі не виплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки.

Відповідачем не надано суду жодного доказу того, що невиплата позивачеві всіх сум, які належали йому від підприємства у строки передбачені ст. 116 КЗпП України, мала місце не з його вини.

Як видно із вищезазначеної довідки про заробітну плату, заробітна плата позивача за жовтень та листопад 2010 року складала 8688 грн. 24 коп., при цьому ним було відпрацьовано 41 робочий день, тому середньоденна заробітна плата склала 211 грн. 92 коп. (8688 грн. 84 х 41). Фактичний час затримки розрахунку за період з 27.11.2010 року по 16.03.2011 року складає 110 робочих днів.

Тому на користь ОСОБА_1 підлягає відшкодуванню за час затримки розрахунку 23311 грн. 20 коп. (211,92 х 110).

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню держмито в сумі 233 грн. 11 коп. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, та керуючись ст. ст. 60, 209, 213, 215, 218 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний карєр» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний карєр» (р/р 26006311176501 в Акціонерному Банку «Південний», МФО 328209, код 00292346) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні за період з 27.11.2010 року по 16.03.2011 року у розмірі 23311 (двадцять три тисячі триста одинадцять) грн. 20 коп..

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний карєр» (р/р 26006311176501 в Акціонерному Банку «Південний», МФО 328209, код 00292346) на користь держави судовий збір в сумі 233 грн. 11 коп. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи Южноукраїнським міським судом.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Южноукраїнського

міського судуО. Д. Франчук