Постанова № 15431738, 05.05.2011, Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області

Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс):

_________________

05.05.2011 Справа №: 3-606/11 П О С Т А Н О В А 29 квітня 2011 року                               м. Кам’янка-Дніпровська

Суддя Кам’янсько-Дніпровського районного суду Запорізької області Васильченко В.В., розглянув матеріал територіальної державної інспекції праці Запорізької області (протокол № 08-14-032/0361 від 04.04.2011 року, складений державним інспектором праці ОСОБА_1Г.)

про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження Нижегородська область, Павлівський район, с. Тушботіне, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, приватний підприємець з 08.06.1999 р.

по ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу, перевіркою, 04.04.2011 року, додержання законодавства про працю фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

-          Фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 в магазині «Продукти», розташованому по вул. Степова, 348, с. Велика Знам'янка, Кам'янсько-Дніпровського р-ну Запорізької області, що належить їй на правах приватної власності, з 01.03.2011 року на посаді продавця використовується наймана праця гр-ки ОСОБА_3, з якою не укладено трудового договору в письмовій формі, чим порушено вимоги ст. 24 Кодексу законів про працю, згідно якої, при укладенні трудового договору з фізичною особою дотримання письмової форми є обов'язковою умовою.

-          До трудової книжки ОСОБА_3 не внесено відповідного запису про працевлаштування, чим порушено вимоги ст. 48 Кодексу законів про працю, згідно якої, трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють понад п'ять днів.

-          На працівника ОСОБА_3 не ведеться облік використання робочого часу та витрат на оплату праці, чим порушено вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці», згідно якої: «Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку».

При розгляді адміністративної справи встановлено, що ОСОБА_2 вчинила правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, її вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, який оскаржено не було, актом перевірки № 08-014-032/0482 від 04.04.2011р.

Обставин, що обтяжують чи пом’якшують відповідальність, судом не вбачається. Підстав для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації немає.

           Дослідивши матеріали справи, враховуючи те, що ОСОБА_2 фізична особа-підприємець, суд вважає доцільним застосувати до неї адміністративне покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.23,24,33,34,35, ст. 41. ч.1, ст. 284 КУпАП суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Піддати ОСОБА_2 адміністративному покаранню у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) грн. на користь держави.

Штраф зобов’язати сплатити на державний рахунок:

Код –21081100, Рахунок –31112106700142, Одержувач–Державний бюджет Кам”янсько-Дніпровського району, ОКПО –34677098, Банк ГУДКУ у Запорізькій області, МФО –813015.

Постанова може бути оскаржена чи опротестована в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду через Кам’янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області ОСОБА_4