Постанова № 15431234, 19.04.2011, Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області

Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс):

_________________

19.04.2011 Справа №: 3-559/11 П О С Т А Н О В А 19 квітня 2011 року                               м. Кам’янка-Дніпровська

Суддя Кам’янсько-Дніпровського районного суду Запорізької області Васильченко В.В., розглянув матеріал територіальної державної інспекції праці Запорізької області (протокол № 08-14-032/0341 від 30.03.2011 року, складений державним інспектором праці ОСОБА_1Г.)

про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, 08.05.1955 р.н,, місце народження: Запорізька обл., Якимівський р-н, с. Новоданилівка, проживає: 71310. Запорізька обл., Кам'янсько-Дніпровський р-н, с. Заповітне, вул. Садова, 3, директор комунального підприємства «Заповітне»з 31.12.2010 року,

по ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу перевіркою, 30.03.2011 року, комунального підприємства «Заповітне», розташованого за адресою: Запорізька обл., Кам'янсько-Дніпровський р-н, с. Заповітне, вул. Центральна, 4, виявлено порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю:

-          В січні-лютому 2011 року заробітна плата трактористу ОСОБА_3 нарахована виходячи із посадового окладу, що не перевищує законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати - 941 грн, чим порушено вимоги ст.96 КЗпП, згідно якої: «Формування тарифної сітки /схеми посадових окладів/ провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних /міжпосадових/ співвідношень розмірів тарифних ставок /посадових окладів/». -          В грудні 2010 року та в січні-лютому 2011 року заробітна плата двірнику ОСОБА_4 виплачувалась один раз на місяць, чим порушено вимоги ст. 115 Кодексу Законів про працю, згідно якої заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. -          В лютому 2011 року до двірника ОСОБА_5 застосовувались дисциплінарні стягнення- догани (накази по підприємству № 11 від 09.02.2011 р., № 12 від 17.02.2011 р., № 16 від 26.02.2011 р.). До застосування дисциплінарних стягнень директором підприємства ОСОБА_2 не зажадано від порушника трудової дисципліни письмового пояснення, чим порушено вимоги ст. 149 КЗпП. -          Звільненій з підприємства 28.02.2011 року двірнику ОСОБА_4 належні на день звільнення суми виплачено 14.03.2011 року, перед виплатою належних сум вона не була письмово повідомлена про нараховані суми, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП, згідно якої: «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум». При розгляді адміністративної справи встановлено, що ОСОБА_2 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, який оскаржено не було, актом перевірки № 08-014-032/0457 від 30.03.2011р. Обставин, що обтяжують чи пом’якшують відповідальність, судом не вбачається. Підстав для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації немає.            Дослідивши матеріали справи, враховуючи те, що ОСОБА_2 працює, суд вважає доцільним застосувати до нього адміністративне покарання у вигляді штрафу. Керуючись ст.ст.23,24,33,34,35, ст. 41. ч.1, ст. 284 КУпАП суд, - ПОСТАНОВИВ: Піддати ОСОБА_2 адміністративному покаранню у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) грн. на користь держави. Штраф зобов’язати сплатити на державний рахунок: Код –21081100, Рахунок –31112106700142, Одержувач–Державний бюджет Кам”янсько-Дніпровського району, ОКПО –34677098, Банк ГУДКУ у Запорізькій області, МФО –813015. Постанова може бути оскаржена чи опротестована в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду через Кам’янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги чи протесту прокурора. Суддя Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області ОСОБА_6