Рішення № 14903083, 11.04.2011, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 2-445/2011 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 квітня 2011 рокум. Красноармійськ

Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

у складі:головуючого судді Заруцької Г.М.

при секретарі Марченко Т.В.

за участі:позивача ОСОБА_1

представника відповідача Джураєва М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Красноармійську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Родинський центр єдиного замовника»про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в :

Позивач, ОСОБА_1, звернувся до Красноармійського міськрайонного суду Донецької області з позовом до комунального підприємства «Родинський центр єдиного замовника» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач вказав, що з 09 липня 2008 року по 08 липня 2010 року він перебував у трудових відносинах, працюючи в комунальному підприємстві «Родинський центр єдиного замовника»юрисконсультом.

08 липня 2010 року на підставі Наказу № 49к від 09.07.2010 року він припинив трудові відносини згідно статті 36 ч.1 КЗпП України, за згодою сторін.

Згідно статті 116 Кодексу законів про працю України відповідач зобовязаний був виплатити йому всі суми на день розрахунку. Заборгованість по заробітній платі станом на 08 липня 2010 року складала 1270,58 грн.

Також позивач вважає, що оскільки відповідач в день звільнення, з ним повністю не розрахувався, то відповідно до статті 117 КЗпП України зобовязаний виплатити йому середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку.

Виходячи з наведеного позивач просить суд постановити рішення, яким стягнути з відповідача комунального підприємства «Родинський центр єдиного замовника»на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 1270,58 грн., середній заробіток по день подачі до суду уточненого позову в сумі 19125,00 грн..

У судовому засіданні позивач позов підтримує і просить задовольнити його у повному обсязі.

Відповідач позов не визнав, оскільки вважає, що позивачем пропущений строк позовної давності, тому у позові просить позивачу відмовити..

.

Заслухавши сторони, вивчивши матеріали справи та дослідивши докази у їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги позивача обґрунтовані і підлягають частковому задоволенню з таких підстав.

Судом установлено, що позивач у справі з 09 липня 2008 року по 08 липня 2010 року перебував у трудових відносинах, працюючи в комунальному підприємстві «Родинський центр єдиного замовника»юрисконсультом.

08 липня 2010 року на підставі Наказу № 49к від 09.07.2010 року ОСОБА_1 припинив трудові відносини згідно статті 36 ч.1 КЗпП України, за згодою сторін (а.с. 2).

Згідно статті 116 Кодексу законів про працю України відповідач зобовязаний був виплатити позивачу усі суми на день розрахунку. Заборгованість по заробітній платі станом на 08 липня 2010 року складала 1270,58 грн.(а.с. 10).

Ст.116 Кодексу Законів про працю України встановлює строки розрахунку при звільнені працівника, згідно з якою при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Оскільки відповідач в день звільнення з позивачем не розрахувався, то вищевказану заборгованість необхідно стягнути у примусовому порядку рішення суду.

Крім того, оскільки відповідач в день звільнення з позивачем не розрахувався, то відповідно до ст. 117 КЗпП України відповідач зобовязаний виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку.

Довідкою на а.с. 11 підтверджується, що середньоденна заробітна плата позивача за два місяця перед звільненням, яка складає 125 грн.

Станом на день розгляду справи кількість робочих днів з дня звільнення позивача у справі складає

2010 рік: липень 15 днів, серпень -21 день; вересень 22 днів; жовтень 21 день; листопад 22 день; грудень 23 днів; 2011 рік: січень 20 днів; лютий 9 днів, а всього 153 днів.

Середньоденний заробіток позивача відповідно довідки на а.с. 11 складає 125,00 грн. Згідно платіжного доручення № 39 від 14 лютого на а.с. 10 сума заборгованості 1270,58 грн. зарахована на розрахунок позивача у справі. Тоді середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 14 лютого 2011 року складає:

125,00 грн. х 153 днів = 19125,00 грн.

Суд не може прийняти до уваги ствердження відповідача відносно того, що позивачем пропущений строк позовної давності, оскільки відповідно до ч.2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином з відповідача на користь позивача необхідно стягнути: середню заробітну плату за затримку розрахунку при звільненні 19125,00 грн., а в частині стягнення заборгованості по заробітної плати позивачу необхідно відмовити, оскільки сума заборгованості по заробітної платі позивачу сплачена платіжним дорученням №39 від 14 лютого на а.с. 10.

Крім того, згідно зі ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнуті судові витрати: судовій збір у розмірі 1% від суми задоволеного позову - 350 грн. 01 коп. по матеріальної шкоді, 8,50 грн. по моральної шкоді та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

На підставі викладеного та, керуючись ст. ст. 115-117, 233, Кодексу Законів про працю України, ст. ст. 10, 11, 88, 209, 214-215ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства «Родинський центр єдиного замовника»з р/р №26003303626454 у Філії ПІБ м. Красноармійськ МФО 334497 ОКПО 35324282, або з р/р №26005301626457 у Філії ПІБ м. Красноармійськ МФО 334497 ОКПО 35324282 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні 19125 грн. (Девятнадцять тисяч сто двадцять пять грн.).

В задоволенні іншої частині позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: