Рішення № 14900534, 15.04.2011, Дебальцевський міський суд Донецької області

Справа № 2-146/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ЗАОЧНЕ

07 квітня 2011 року Дебальцевський міський суд у складі:

головуючого: судді Сухоручко Ю.О.

при секретарі: Сухоставець Т.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Дебальцеве справу за позовом ОСОБА_1 до малого приватного підприємства «Камертон»про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки повного розрахунку, суд

ВСТАНОВИВ:

05.10.2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до малого приватного підприємства «Камертон»про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки повного розрахунку, посилаючись на наступні обставини: наказом директора малого приватного підприємства «Камертон» № 144 к від 01.12.2009 року він був прийнятий на роботу водієм автомобіля. Наказом № 274- к від 13.09.2010 року ОСОБА_1 було звільнено.

За період роботи у відповідача перед нею виникла заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 3378,99 грн., вказана заборгованість до цього часу не погашена.

В порушення вимог ст.116 КЗпП України, що передбачає, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, відповідач в день її звільнення повний розрахунок по заробітній платі з нею не провів.

В порядку ст.117 КЗпП України просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість із заробітної плати в сумі 3378 грн. 99 коп., середній заробіток за час затримки повного розрахунку за період з 14 вересня 2010 року по 05.10.2010 року в сумі 954, 56 гривень.

В судове засідання зявився позивач, позовні вимоги щодо стягнення заборгованості по зарплаті та середнього заробітку підтримав в повному обсязі, просив позов задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив, у зв»язку з чим суд вважає можливим, згідно ч.4 ст.169 ЦПК України, розглянути справу у відсутності відповідача та відповідно ст.224 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Суд вислухавши думку сторін, пояснення свідків, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Згідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плати виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але ні рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяті календарних днів

Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1 працював у відповідача водієм з 01.12.2009 року по 13.09.2010 року.

13.09.2010 року його було звільнено зв власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до довідки МПП «Камертон»за № 464 від 30.09.2010 року сума заборгованості по зарплаті ОСОБА_1 складає станом на 28.09.2010 року в розмірі 3378, 99 грн. (березень -1075,12 грн., квітень - 1094, 05 грн., червень 306,06 грн., а компенсація 903,76 грн.) (а.с. 5)

Відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженої Постановою Кабінетом Міністром України від 08.02.1995 року № 100 розмір середнього заробітку за час затримки, а саме з 14.09.2010 року по 05.10.2010 року складає 954, 56 грн. Середній заробіток за час затримки відповідач виплатити відмовився.

Вказана сума не була сплачена відповідачем.

З огляду на те, що відповідач, в порушення вимог ст.116 КЗпП України, несвоєчасно виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі і не навів ніяких доказів поважності причин її несплати, в силу ст.117 КЗпП України, з нього підлягає до стягнення на користь позивача середній заробіток за увесь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ от 8.02.1995 року №100 середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, на число календарних днів за цей період.

Заробітна плата позивача відповідно до розрахунків з 01.05.2010 р. по 05.10.2010 р. становить 2625,14 грн., а кількість робочих днів за зазначені місяці складає, відповідно: 44 дня.

Таким чином, середньоденна заробітна плата позивача, перед звільненням складала: 2625,14:44= 59 грн. 66 коп.

З огляду на те, що розрахунок з позивачем зроблений не був, середній заробіток підлягає стягненню з відповідача на користь позивача за увесь час затримки.

Згідно розрахунку за період з 14.09.2010 р. по 05.10.2010 р. , робочі дні становили 16 робочих днів, та розмір середнього заробітку становить 59,14 х 16 = 954,56 грн.

Таким чином, заборгованість по заробітній платі та середньому заробітку за увесь час затримки по день фактичного розрахунку повинна бути сплачена відповідачем позивачу.

В силу ст.88 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача в дохід держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у сумі 120 грн. та судовий збір в сумі 51-00 грн.

На підставі ст.ст. 116,117 КЗпП України та, керуючись ст.ст.213-215, 224-226 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до малого приватного підприємства «Камертон»про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки повного розрахунку задовольнити.

Стягнути з малого приватного підприємства «Камертон»р/р 260064876 в ДОД АППБ «Райффайзен Аваль» МФО 335076 КОД 20384422 на користь ОСОБА_1 : заборгованість із заробітної плати 3378 грн. 99 коп.(три тисячи триста сімдесят вісім ) грн. 99 коп.

Стягнути з малого приватного підприємства «Камертон»р/р 260064876 в ДОД АППБ «Райффайзен Аваль» МФО 335076 КОД 20384422 на користь ОСОБА_1 : середній заробіток за увесь час затримки по день фактичного розрахунку 954,56(девятьсот п»ять десят чотири) грн. 56 коп.

Стягнути з малого приватного підприємства «Камертон»р/р 260064876 в ДОД АППБ «Райффайзен Аваль» МФО 335076 КОД 20384422 на розрахунковий рахунок № 31411537700026 код платежу 22090100 ОКПО 34686474 МФО 834016 Банк ГУДКУ в Донецькій області в дохід держави судовий збір в сумі 51-00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу - 30 грн. на р/р 31216259700004

Отримувач : Державний бюджет Ворошиловського району м. Донецька ЄДРПОУ: 34686537

МФО :834016 Банк: ГУ ДКУ у Донецькій області.

Рішення суду може бути оскаржено в судову палату по цивільним справам Апеляційного суду Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги до Дебальцевського міського суду протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання цього рішення.

Роз"яснити, що відповідно до вимог ст. 228, 229 ЦПК України, заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя Дебальцевського

Міського суду Сухоручко Ю.О.