Постанова № 14537420, 16.03.2011, Жданівський міський суд Донецької області

Дело № 3-90/11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.03.2011 года г. Ждановка

Судья Ждановского городского суда Донецкой области Макаганчук В.И., рассмотрев административный материал Территориальной государственной инспекции труда в Донецкой области в отношении ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки г.Ждановка Донецкой области, гражданки Украины, работающей инспектором отдела кадров, осуществляющей деятельность по адресу: г.Ждановка Донецкой области, ул.Кавченко, д.4, проживающей по адресу: АДРЕСА_1, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП,

У С Т А Н О В И Л:

14-15.02.2011 года Территориальной государственной инспекцией труда в Донецкой области (ТГИТ) проведена проверка соблюдения действующего законодательства о труде и общеобязательного государственного социального страхования в Городском отделе образования Ждановского городского Совета, было установлено, что ОСОБА_1 работает в должности инспектора отдела кадров с 12.11.2008 года, согласно приказа № 109-1 от 12.11.2008 года.

В соответствии с требованиями ст. 29 КЗоТ Украины и приказа Министерства труда и социальной политики Украины № 336 от 29.12.2004 года в отделе образования разработана и утверждена должностная инструкция инспектора отдела кадров, с которой ОСОБА_1 ознакомлена под роспись. Однако, находясь на должности инспектора труда ОСОБА_1, нарушила требования действующего законодательства и совершила административное правонарушение, а именно:

- в нарушение требований приказа Госкомстата и Министерства обороны № 495/656 от 25.12.2009 года, на работников, которые были приняты на работу на протяжении 2010 года и за период с января по 15.02.2011 года заведены карточки типовой формы № П-2, утверждённые приказом Минстата Украины от 05.12.2008 года № 486 (ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5), который утратил силу, что свидетельствует о неправомерных действиях;

- в нарушение п. 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утверждённой приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 года № 58, личные карточки отдела образования ведутся ненадлежащим образом, а именно в карточках отсутствуют фотокарточки работников, не указанный телефонный номер работников, не полностью заполняется раздел «Общие ведомости»(п. 3 гражданство, п. 2 дата рождения, п. 4 образование, п. 10 семейное положение, место проживания), в разделе «Назначения и перевода»отсутствует подпись работника, название должности, его должностной оклад, совсем отсутствует подпись работника в личной карточке и дата её заполнения (ОСОБА_2, ОСОБА_6, ОСОБА_3, ОСОБА_7, ОСОБА_5, ОСОБА_8, ОСОБА_9)

В личных карточках отсутствует запись про причину увольнения работников и получения ним трудовой книжки. Специалиста бухгалтерии ОСОБА_10 было уволено 31.01.2011 года (приказ № 03-к от 31.01.2011 года). Согласно записи в журнале движения трудовых книг, трудовая книжка была получена 31.01.2011 года, запись в личной карточке о причине увольнения, дата получения трудовой книжки и подпись о её получении отсутствует. Уборщица служебных помещений ОСОБА_11 уволена 30.06.2010 года (приказ № 67к от 29.06.2010 года). Согласно записи в журнале движения трудовых книжки, трудовая книжка получена 30.06.2010 года, запись в личной карточке о причине увольнения, дата получения трудовой книги и подпись её получения отсутствует;

- в нарушении требований ст. 79 КЗоТ Украины и ст. 10 Закона Украины «О отпусках», с графиком отпусков на текущий год были ознакомлены не все работники.

- в нарушение требований приказа Минстата Украины № 277 от 27.10.1995 года, в отделе образования ведётся Журнал учёта трудовых книжек, но его форма не соответствует требованиям формы П-10.

Тем самым, ОСОБА_1, совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.41 КУоАП.

В судебном заседании ОСОБА_1 вину в содеянном признала полностью, чтстосердечно раскаялась в содеянном. Суд считает, что вина ОСОБА_1 полностью доказана как материалами дела, так и пояснениями правонарушительницы.

.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 41 КУоАП, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать виновной ОСОБА_1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 41 КУоАП и назначить административное взыскание в виде штрафа в размере 30 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан, то есть в сумме 510 грн. (пятьсот десять гривен) в доход государства.

Постановление обжалованию не подлежит.

Судья:

Срок предъявления 3 года

р/с 31119106700050

код 21081100

ОКПО 34686626

МФО 834016

получатель ГУДКУ

Донецкой области

гос. бюджет г. Ждановки