Рішення № 14492175, 25.02.2011, Приморський районний суд м. Одеси

___________

Справа № 2-2025/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 лютого 2011 року Приморський районний суд міста Одеси

у складі : головуючого - судді Ільченко Н.А.

при секретарі Довгань Ж.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Закритого акціонерного товариства „Аурум” про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки виплати розрахунку при звільненні та моральної шкоди ;

ВСТАНОВИВ :

В серпні 2010 року ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до ЗАТ „Аурум” про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою суду від 25.02.2011 року зазначений позов ОСОБА_2 залишено без розгляду в частині її позовних вимог до ЗАТ „Аурум” про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Отже суд розглядає дану справу в межах позовних вимог позивача до ЗАТ „Аурум” про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

При цьому позивач просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі за період з 01.05.2009 року по 24.01.2010 року в сумі 9340,37 грн. (8438,37грн.+902грн.), вихідну допомогу в сумі 1360,00 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 25.01.2010 року по день ухвалення судом рішення у даній справі та моральну шкоду в сумі 10000,00 грн.

Обгрунтовуючи свої позовні вимоги, позивач вказує, що наказом ЗАТ „Аурум” № 112 від 22.01.2010 року її було звільнено з роботи за п.1 ст.40 КЗпП України з 2501.2010 року, але в день звільнення розрахунок з нею проведено не було.

Також позивач зазначає, що через невиплату відповідачем їй заробітної плати у встановлені терміни та невиплату належного їй розрахунку при звільненні на протязі тривалого часу їй завдана моральна шкода, яка полягає у її душевних стражданнях, що повязано з тим, що в неї відсутні кошти для придбання продуктів харчування, лікування та оплату комунальних платежів, що вимагає від неї додаткових зусиль для організації свого життя.

Позивач підтримала позов і просила розглянути справу за її відсутності, про що подала адресовану суду свою письмову заяву, яка приєднана судом до матеріалів справи.

Представник відповідача ОСОБА_1 14.10.2010 року подав адресовані суду свої письмові заперечення на позов, які приєднані судом до матеріалів справи, але не повідомив суду причину своєї неявки в судове засідання 25.02.2011 року, хоча про дату і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить розписка про одержання ним судової повістки.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_2 підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом установлено, що ОСОБА_2 працювала в ЗАТ „Аурум” на посаді

комірниці. Наказом ЗАТ „Аурум” № 112 від 22.01.2010 року позивача було звільнено по п.1 ст.40 КЗпП України (за скороченням штату працівників) з 25.01.2010 року.

Також судом установлено, відповідач до теперішнього часу не запровадив виплату позивачу заробітної плати за період з 01.05.2009 року по 24.01.2010 року, вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку, розмір яких згідно довідки відповідача за № 196 від 29.09.2010 року разом складає 8465,44 грн., що є порушенням діючого законодавства про оплату праці, зокрема ст.ст.115,116 КЗпТ України.

Таким чином, в силу ст.117 КЗпП України відповідач повинен сплатити позивачу його середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно до розяснень, що надані в п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999 року „Про практику застосування законодавства про оплату праці”, установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день на роботі, - наступного дня після предявлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутність в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальність.

Судом установлено, що при пятиденному робочому тижні в грудні 2009 року було 23 робочих дні та з 01.01.2010 року по день звільнення позивача - 25.01.2010 року було 14 робочих днів, що разом складає 37 днів, а з наданої позивачем роздруківки про її заробітну плату вбачається, що в грудні 2009 року їй була нарахована заробітна плата в сумі 1071,04 грн. та в січні 2010 року в сумі 820,88 грн. (699,81грн.+121,07грн.=820,88 грн., тобто без врахування нарахованих позивачу в січні 2010р. вихідної допомоги в сумі 1065,09 грн. та компенсації за невикористану відпустку в сумі 81,14 грн.), що разом складає 1891,92 грн. (1071,04грн.+820,88грн.), отже її середньоденний заробіток склав 51,13 коп. (1891,921грн.:37д.).

Таким чином, належний позивачу від відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні при пятиденному робочому тижні за період з 25.01.2010 року по 25.02.2011 року (з 25.01.2010р. по 31.01.2010р.- 4 робочих днів, в лютому 2010р.- 20 робочих днів, в березні 2010р.- 22 робочих дня, в квітні 2010р. 21 робочий день, в травні 2010р. 17 робочих днів, в червні 2010р. 21 робочий день, в липні 2010р. 22 робочих дня, в серпні 2010р. 21 робочий день, у вересні 2010р. 22 робочих дні, в жовтні 2010р. 21 робочий день, в листопаді 2010р. 22 робочих дня, в грудні 2010р. 23 робочих дні, в січні 2011р. 19 робочих днів, з 1 по 25 лютого 2011р. 19 робочих днів, а всього 274 робочих днів) складає 14009,62 грн. (51,13грн.х274д.) без врахування податків та обовязкових платежів, що підлягають відрахуванню із заробітної плати.

Також суд погоджується з доводами позивача стосовно того, що через порушення її законних прав відповідачем у звязку з невиплатою їй заробітної плати у встановлені терміни та невиплатою належного їй розрахунку при звільненні на протязі тривалого часу їй завдана моральна шкода, яка полягає у її душевних стражданнях, пов'язаних з тим, що повязано з тим, що в неї відсутні кошти для придбання продуктів харчування, лікування та оплату комунальних платежів, що вимагає від неї додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи тяжкість і тривалість моральних страждань, які зазнав позивач, ступінь вини відповідача у спричиненні позивачу моральної шкоди, на думку суду, відшкодування моральної шкоди позивачу у розмірі 5 000,00 грн. буде цілком відповідати засадам розумності, виваженості й справедливості.

Частково задовольняючи позовні вимоги позивача, суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір пропорційно до суми задоволених позовних вимог, що складає 233,25 грн. (8465,44грн.+14009,62грн.=22475,06грн.х1%=224,75грн.+8.50грн.), та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в сумі 120,00 грн.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.10,11,60,88,209,212,214-215 ЦПК України, ст.ст.115,116,117, 237-1 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Аурум” на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі, вихідній допомозі та компенсації за невикористану відпустку у загальній сумі 8465 (вісім тисяч чотириста шістдесят пять) грн. 44 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені в сумі 14009 (чотирнадцять тисяч девять) грн. 62 коп. без врахування податків та обовязкових платежів, що підлягають відрахуванню із заробітної плати, та моральну шкоду у розмірі 5000 (пять тисяч) грн. 00 коп.

У задоволені решти частини позовних вимог відмовити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Аурум” на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у розмірі 120 (сто двадцять) грн. 00 коп. (на рахунок Територіального управління державної судової адміністрації в Одеській області : от правник : ГУДКУ в Одеській області; код ЄДОРЛУ 23213460; МФО 828011; Банк ГУДКУ в Одеській області, р/р 31217259700008; призначення платежу 22050000) та судовий збір у розмірі 233 (двісті тридцять три) грн. 25 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м.Одеси шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя Н.А.Ільченко