Рішення № 14202753, 15.03.2011, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа 2-219//11

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 березня 2011 року суддя Первомайського міськрайонного суду Харківської області Босняк М.М., в порядку ст. 197 ч.2 ЦПК України, розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Первомайському цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства охорони здоровя «Центральна районна аптека № 194»про стягнення заборгованості по заробітній платі, вихідної допомоги та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, -

В с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 звернулася з позовом до суду про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 1944,00 грн., вихідної допомоги в розмірі 910,00 грн., всього 2854, 00 грн., та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку або по день винесення судового рішення із розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 41,36 грн., та просить задовольнити позовні вимоги посилаючись на наявність законних підстав.

В письмовій заяві до суду представник позивача наполягав на заявлених вимогах, просив суд розглянути справу у його відсутність.

Відповідач по даній цивільній справі в судове засідання не прибув, хоча й неодноразово належним чином сповіщався про день та час розгляду справи. Заперечень проти позову, заяв та клопотань про відкладення розгляду справи суду не надав.

Суд знаходить можливим розглянути справу у відсутність сторін, так як у справі є достатньо матеріалів та фактичних даних про права та взаємовідносини сторін.

Дослідивши та проаналізувавши письмові докази суд встановив, що наказом № 74 від 17.07.2007 року ОСОБА_1 була прийнята на роботу до ЦРА № 194 на посаду провізора, а наказом № 29 від 11.05.2010 року була звільнена у звязку із скороченням штатів згідно до п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 4). Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення. В день звільнення відповідач - підприємство не провів виплату всіх сум, що належать позивачу, тому сума заборгованості по заробітній платі, складає 2294,18 грн., в тому числі з 05.03.2010 року, після закінчення відпустки по догляду за дитиною, в якій позивач перебувала з 05.03.2009 року по 05.03.2010 року, по час звільнення 11 травня 2010 року:

за березень 2010 року (11 днів) 11 х 28,25 = 248,18 грн.,

за квітень 2010 року (30 днів) 30 х 28,25 = 910,00 грн.,

за травень 2010 року ( 4 дні) 4 х 28,25 = 113,00 грн.,

компенсація за невикористану відпустку ( 4 дні) 4 х 28,25 = 113 грн.,

вихідна допомога в розмірі середньомісячного заробітку 910, 00 грн.

Враховуючи довідку ЦРА № 194 про середню заробітну плату (дохід), середньоденна заробітна плата (дохід) позивача становить 28,25 грн. (а.с. 14).

Також позивач просить, згідно ст. 117 КЗпП України, стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку або по день винесення судового рішення, на теперішній час це 215 днів (усього 306 днів, 91 вихідних та святкових) суд бере із розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 28,25 грн. згідно довідки (а.с. 14), а саме: 28,25 х 215 = 6073,75 грн.

Тому вимоги позивачки про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку є обґрунтованими та законними, що підлягають частковому задоволенню.

У разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

З відповідача також слід стягнути судовий збір в прибуток держави, витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ, так як позивач під час подання позову до суду був звільнений від їх сплати.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 60, 169, 212-215, 367 ЦПК, 116, 117 КЗпП України, -

В и р і ш и в:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Комунального підприємства охорони здоровя «Центральна районна аптека № 194», юридична адреса м. Первомайський Харківської області, вул. Комарова, 12а, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та мешканки АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітної платі у сумі 1271,18 грн., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 113 грн., вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку в сумі 910, 00 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день винесення судового рішення в сумі 6073,75 грн., а також:

- в дохід держави судовий збір у розмірі 51 грн.;

- 120 грн. - витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ, одержувач Первомайське УДК ГУДКУ в Харківській області, р/р 31217259700019, МФО 851011, банк одержувача: ГУДКУ в Харківській області, код 24134432.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя -