Постанова № 14099691, 15.09.2010, Закарпатський окружний адміністративний суд

Cправа № 2а-1841/10/0770

Ряд стат. звіту № 6.11

Код - 06

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 вересня 2010 року м. Ужгород

Закарпатський окружний адміністративний суд в складі: головуючої судді Большакової О.О., при секретарі Немеш Ю.С.,

з участю представника позивача Ляховець Н.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ужгороді адміністративну справу за позовом Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю "Фімадофф" про стягнення 5096 гривень адміністративно - господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць та пені,

встановив:

Закарпатське обласне відділення фонду соціального захисту інвалідів 23 липня2008 року звернулося до Закарпатського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Фімадофф" про стягнення 5046 гривень адміністративно - господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць та пені в сумі 50 гривень .

Представник відповідача у судове засідання не з"явився, будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи. Про причини неявки суду не повідомив. Відповідач не подав суду заяви про відкладення розгляду справи. Відповідач не подав суду письмових заперечень щодо позовних вимог.

Представник позивача у судовому засіданні повністю підтримав позовні вимоги та пояснив, що відповідачем всупереч вимогам Закону України „Про реабілітацію інвалідів" самостійно не було сплачено адміністративно-господарські санкції за не працевлаштування інваліда в розмірі 5046 гривень . Тому було нараховано пеню в сумі 50 гривень .

Згідно ст. 19 Закон, України від 21.03.1991 року № 875-ХІІ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів.

Статтею 20 цього ж Закону встановлено, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної лати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою врахування пені. Пеня обчислюється, виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

Як вбачається зі звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2009 рік, наданого ТОВ "Фімадофф", середньо облікова кількість штатних працівників облікового складу становить 11 осіб, з них жодної особи - інваліда немає, хоча на підприємстві повинен працювати один інвалід .

Середньорічна заробітна плата штатного працівника складає 10091 гривень.

Так, сума коштів адміністративно - господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів складає 5046 гривень .

Пеня за прострочення платежу в розмірі 120 відсотків річних облікової ставки НБУ становить 50 гривень .

Таким чином позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.. ст.1О, 11,158-163 КАС України,

постановив:

Позовні вимоги Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю "Фімадофф" задовольнити повністю .

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Фімадофф" (Ужгородський район, с. Кінчеш, мікрорайон Бази 4 а, код ЄДРПОУ 32858040) на користь Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів 5096 гривень адміністративно- господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць та пені.

Відповідно до статті 186 КАС України апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Постанова відповідно до ч.1 ст.254 КАС України набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги , встановленого цим Кодексом, якщо таку не було подано. Головуюча О.О.Большакова Повний текст постанови виготовлено та підписано 20 вересня 2010 року