Ухвала суду № 139553048, 08.09.2026, Господарський суд Рівненської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вул. Давидюка Тараса, 26А, м. Рівне, 33013, тел. (0362) 62 03 12, код ЄДРПОУ: 03500111,

e-mail: inbox@rv.arbitr.gov.ua, вебсайт: https://rv.arbitr.gov.ua

УХВАЛА

про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі

08 вересня 2026 р. м. Рівне Справа № 918/351/21(918/1083/26)

Господарський суд Рівненської області у складі судді Бережнюк В.В., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1

до відповідача Державного підприємства "Дослідне господарство "Білокриницьке" Інституту сільського господарства Західного Полісся Національної академії аграрних наук України

третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору на стороні відповідача: Національна академія аграрних наук України

про стягнення заборгованості із заробітної плати 745 763,19 грн

УСТАНОВИВ:

03.09.2026 ОСОБА_1 звернулося до Господарського суду Рівненської області з позовом до ДП "ДГ "Білокриницьке" ІСГ Західного Полісся НААН України про стягнення 745 763,19 грн.

Позовна заява обгрунтована тим, що протягом майже 1,5 року ОСОБА_1 виконував посадові обов`язки в.о. директора відповідача. Попри належне виконання своїх трудових функцій, роботодавцем не було виплачено заробітної плати.

Заборгованість із заробітної плати за період з 31.08.2024 по 16.12.2025 становить 517 619,83 грн, з яких 440 978,51 грн підтверджено документально (довідки ОК-5/ОК-7 ПФУ за серпень 2024 вересень 2025), а 76 641,32 грн за жовтень 16.12.2025 розраховано за останньою підтвердженою місячною ставкою (30 109,09 грн) у зв`язку з відсутністю звітності боржника до ПФУ за цей період, з яких за жовтень і листопад по повній місячній ставці, а за грудень (12 фактично відпрацьованих робочих днів з 22 робочих днів місяця, за вирахуванням вихідних та святкового дня 25.12.2025) пропорційно у розмірі 16 423,14 грн (30 109,09 : 22 х 12).

Компенсація за невикористану щорічну відпустку (32 календарні дні за період роботи) становить 34 114,98 грн, виходячи із середньоденної заробітної плати 1 066,09 грн.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (ст. 117 КЗпП України) підлягає стягненню за кожен календарний день затримки, починаючи з 17.12.2025 (наступний день після звільнення) і по день фактичного проведення повного розрахунку включно, виходячи із середньоденного заробітку 1 066,09 грн за день, але не більш як за 6 місяців, тобто не більш як за 182 дні (по 16.06.2026 включно), що складає не більше 194 028,38 грн (1 066,09 х 182).

Згідно зі ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства спори, стороною в яких є боржник, розглядаються господарським судом за правилами, передбаченими Господарським процесуальним кодексом України, з урахуванням особливостей, визначених цією статтею.

Господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник; спори з позовними вимогами до боржника та щодо його майна; спори про визнання недійсними результатів аукціону; спори про визнання недійсними будь-яких правочинів, укладених боржником; спори про повернення (витребування) майна боржника або відшкодування його вартості відповідно; спори про стягнення заробітної плати; спори про поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника; спори щодо інших вимог до боржника.

Склад учасників розгляду спору визначається відповідно до Господарського процесуального кодексу України.

Статтею 12 ГПК України унормовано, що господарські суди розглядають справи про банкрутство у порядку, передбаченими цим Кодексом для позовного провадження, з урахуванням особливостей, встановлених Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".

Отже, подана заява підлягає розгляду у справі №918/351/21 про банкрутство ДП "ДГ "Білокриницьке" ІСГ Західного Полісся НААН України у вигляді відокремленого провадження із застосуванням усіх правил позовного провадження, передбачених ГПК України, з урахуванням особливостей процедури банкрутства.

Позовна заява відповідає вимогам, встановленим ст. 162 Господарського процесуального кодексу України.

Підстави для її повернення або відмови у відкритті провадження у справі, встановлені Господарським процесуальним кодексом України, відсутні.

За умовами статті 247 Господарського процесуального кодексу України (від 06.11.1991 р. №1798-XII (у редакції Закону України №2147-VIII від 03.10.2017 р., що діє з 15.12.2017 р.) у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються малозначні справи. У порядку спрощеного позовного провадження може бути розглянута будь-яка інша справа, віднесена до юрисдикції господарського суду, за винятком справ, зазначених у частині четвертій цієї статті. При вирішенні питання про розгляд справи в порядку спрощеного або загального позовного провадження суд враховує: 1) ціну позову; 2) значення справи для сторін; 3) обраний позивачем спосіб захисту; 4) категорію та складність справи; 5) обсяг та характер доказів у справі, в тому числі чи потрібно у справі призначити експертизу, викликати свідків тощо; 6) кількість сторін та інших учасників справи; 7) чи становить розгляд справи значний суспільний інтерес; 8) думку сторін щодо необхідності розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження. У порядку спрощеного позовного провадження не можуть бути розглянуті справи: 1) про банкрутство; 2) за заявами про затвердження планів санації боржника до відкриття провадження у справі про банкрутство; 3) у спорах, які виникають з корпоративних відносин, та спорах з правочинів щодо корпоративних прав (акцій); 4) у спорах щодо захисту прав інтелектуальної власності, крім справ про стягнення грошової суми, розмір якої не перевищує ста розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб; 5) у спорах, що виникають з відносин, пов`язаних із захистом економічної конкуренції, обмеженням монополізму в господарській діяльності, захистом від недобросовісної конкуренції; 6) у спорах між юридичною особою та її посадовою особою (у тому числі посадовою особою, повноваження якої припинені) про відшкодування збитків, заподіяних такою посадовою особою юридичній особі її діями (бездіяльністю); 7) у спорах щодо приватизації державного чи комунального майна; 8) в яких ціна позову перевищує п`ятсот розмірів прожиткового мінімуму для працездатних ос

Враховуючи наведені вище правові норми, зважаючи на обраний позивачем спосіб захисту, категорію, складність справи та ціну позову, кількість сторін у справі тощо, суд вважає за можливе розгляд справи здійснювати за правилами загального позовного провадження.

Крім того, представник позивача одночасно з позовною заявою подав клопотання про витребування доказів. А саме вказує, що на адресу відповідача та третьої особи у зв`язку з наданням правової допомоги, керуючись положеннями Закону України "Про адвокатуру і адвокатську діяльність", був надісланий адвокатський запит про надання документів на підтвердження факту трудових відносин, розміру нарахованої та невиплаченої заробітної плати, обставин непроведення розрахунку при звільненні.

На дату звернення до господарського суду з даною позовною заявою відповідач та третя особа не надали означені документи позивачу.

Таким чином, з метою належної реалізації права на судовий захист, забезпечення принципу змагальності та можливості доведення заявлених позовних вимог щодо стягнення заборгованості по заробітній платі, позивач просить господарський суд про витребування у відповідача наведені вище документи.

Відповідно до ч. 1,2 ст. 81 Господарського процесуального кодексу України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений в частинах другій та третій статті 80 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У клопотанні про витребування судом доказів повинно бути зазначено: 1) який доказ витребовується (крім клопотання про витребування судом групи однотипних документів як доказів); 2) обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; 3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; 4) заходи, яких особа, яка подає клопотання, вжила для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу; 5) причини неможливості отримати цей доказ самостійно особою, яка подає клопотання.

Враховуючи обґрунтованість заяви представника позивача про витребування документів, господарський суд вважає за необхідне задовольнити клопотання про витребування документів.

Керуючись ст.ст. 176, 233, 234 Господарського процесуального кодексу України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити провадження у справі.

2. Справу розглядати за правилами загального позовного провадження.

3. Підготовче судове засідання призначити на "07" жовтня 2026 р. на 10:00 год.

4. Засідання відбудеться в приміщенні Господарського суду Рівненської області за адресою: м. Рівне, вул. Давидюка Тараса, 26-А, в залі судових засідань №09.

5. Запропонувати сторонам подати суду у строк до 06 жовтня 2026 року:

а) позивачу: будь-які додаткові докази в обгрунтування позовних вимог (у разі їх наявності);

б) відповідачу: відповідно до ст. 165 Господарського процесуального кодексу України відзив на позовну заяву і всі докази (які можливо доставити до суду), що підтверджують заперечення проти позову (у разі їх наявності); докази направлення відзиву позивачу.

в) позивачу: відповідно до ст. 166 ГПК України подати відповідь на відзив у 5-денний строк з дня отримання відзиву.

6. а) Витребувати у Державного підприємства "Дослідне господарство "Білокриницьке" Інституту сільського господарства Західного Полісся Національної академії аграрних наук України (код ЄДРПОУ 00729574) на підтвердження обставин трудових відносин позивача з відповідачем, розміру нарахованої йому заробітної плати та факту непроведения розрахунку при звільненні:

- Копію наказу (розпорядження) про призначення ОСОБА_1 на посаду виконуючого обов`язки директора Підприємства з 31.08.2024.

- Копію трудового договору (контракту), укладеного з ОСОБА_1 на виконання обов`язків директора Підприємства (за наявності).

- Копію штатного розпису Підприємства, чинного протягом періоду з 31.08.2024 по 16.12.2025, з відображенням посадового окладу за посадою (в.о.) директора.

- Довідку (розрахунок) про нараховану та фактично виплачену ОСОБА_1 заробітну плату за кожен місяць періоду з 31.08.2024 по 16.12.2025.

- Копії розрахунково-платіжних відомостей по заробітній платі Підприємства за період з 31.08.2024 по 16.12.2025 в частині, що стосується ОСОБА_1

- Копію наказу про звільнення ОСОБА_1 з 16.12.2025 (у разі його видання) або письмове підтвердження факту невидання такого наказу.

- Довідку (інформацію) про те, чи проведено з ОСОБА_1 повний розрахунок при звільненні відповідно до статті 116 КЗпП України.

б) Витребувати у Національної академії аграрних наук України (код ЄДРПОУ 00024360) на підтвердження обставин призначення та звільнення ОСОБА_1 :

- Копію заяви ОСОБА_1 про прийняття на роботу (призначення) на посаду виконуючого обов`язки директора Підприємства.

- Копію наказу (розпорядження) Національної академії аграрних наук України про прийняття на роботу (призначення) ОСОБА_1 на посаду виконуючого обов`язки директора Підприємства з 31.08.2024.

- Копію заяви ОСОБА_1 про звільнення з посади виконуючого обов`язки директора Підприємства за власним бажанням.

- Копію наказу (розпорядження) Національної академії аграрних наук України про звільнення ОСОБА_1 з посади виконуючого обов`язки директора Підприємства.

Витребувані документи надати суду у строк до 05 жовтня 2026 року. У разі неможливості подати документи - надати відповідні пояснення причин неподання.

Суд звертає увагу сторін що подання доказів у справі здійснюється відповідно до ст. 80 ГПК України.

7. При направленні у судове засідання уповноважених представників сторін, останнім мати при собі відповідно до ст.60 Господарського процесуального кодексу України документи, що підтверджують повноваження представників.

8. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію по справі, що розглядається - http://rv.arbitr.gov.ua/sud5019/.

Суддя Бережнюк В.В.