Рішення № 139089326, 18.08.2026, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 серпня 2026 рокусправа № 380/1187/26

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого-судді Кедик М.В., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Шептицької міської ради, виконавчого комітету Шептицької міської ради, за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, на стороні відповідача ОСОБА_2 про визнання протиправним та скасування рішення,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Шептицької міської ради, в якому позивач просить:

- визнати протиправним та скасувати рішення Конкурсної комісії (протокол від 16.01.2026 № 2), в частині визнання ОСОБА_1 таким, що не відповідає критерію доброчесності;

- зобов`язати Конкурсну комісію допустити ОСОБА_1 до наступного етапу конкурсу.

Ухвалою від 27.01.2026 суддя відкрила провадження у справі та призначила справу до розгляду в порядку загального позовного провадження.

Ухвалою від 04.03.2026 суд залучив до участі у справі другого відповідача - Виконавчий комітет Шептицької міської ради (пр-т Шевченка, 19, м. Шептицький, Львівська обл., 80100, код ЄДРПОУ 04055920).

Ухвалою від 04.03.2026 суд залучив до участі у справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, на стороні відповідача - ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Ухвалою від 08.04.2026 суд відмовив у прийнятті до розгляду заяви позивача про уточнення позовних вимог від 06.02.2026 (вх. № 9562).

Позивач подав заяву від 08.04.2026 (вх. № 28701) про розгляд справи за відсутності позивача.

У представник відповідача-1 та відповідача-2 проти позову заперечила із підстав, викладених у відзиві на позовну заяву.

Представник третьої особи 03.06.2026 за вх. № 47378 подав заяву про проведення засідання у відсутність особи, яка бере участь у справі.

Ухвалою, постановленою в підготовчому засіданні 01.07.2026 суд закрив підготовче провадження у справі та призначив справу до судового розгляду по суті у письмовому провадженні.

В обґрунтування позовних вимог позивач покликається на суб`єктивність та неогрунтованість висновку: згідно з протоколом, підставою для визнання позивача недоброчесним став «аналіз особистої сторінки в соціальній мережі Facebook», де нібито виявлено невідповідність нормам професійної етики. Однак у протоколі не вказано, які саме публікації чи висловлювання стали підставою для такого висновку та яким саме етичним нормам вони суперечать. Зазначає про порушення процедури оцінювання: Відповідно до Порядку оцінювання (наказ МОЗ № 2143 від 23.12.2024), учасник вважається недоброчесним лише у разі наявності обґрунтованого сумніву. Пояснення позивача під час співбесіди щодо відео про корупційні схеми в закладі охорони здоров`я та виявлення крадіжок підтверджують активну антикорупційну позицію, що відповідає індикаторам доброчесності. Вказує на Упередженість членів комісії: під час співбесіди позивачем заявлено про ймовірний конфлікт інтересів трьох членів комісії, які є працівниками КНП і перебувають у підпорядкуванні іншого кандидата. Визнання позивача недоброчесним одразу після оприлюднення цієї інформації свідчить про використання дискреційних повноважень комісії для усунення конкурента. Вважає рішення про визнання його таким, що не відповідає критерію доброчесності та недопуск до подальшої участі у конкурсі протиправним та таким, що підлягає скасуванню.

Представник відповідача-1, Шептицької міської ради, подав відзив на позовну заяву від 10.02.2026 (вх. № 10617), у якому зазначає, що в позовній заяві позивач жодним чином не обґрунтовує порушення своїх прав Шептицькою міською радою. Шептицька міська рада є органом місцевого самоврядування, що представляє територіальну громаду та здійснює від її імені та в її інтересах функції і повноваження місцевого самоврядування, визначені Конституцією України, цим та іншими законами. Водночас, відповідно до пп. 1 п. а) ст. 32 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» до відання виконавчих органів сільських, селищних, міських рад належать власні (самоврядні) повноваження з управління закладами освіти, охорони здоров`я, культури, фізкультури і спорту, оздоровчими закладами, молодіжними центрами, які належать територіальним громадам або передані їм, молодіжними підлітковими закладами за місцем проживання, організація їх матеріально-технічного та фінансового забезпечення. Згідно з п. 4 Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 р. № 1094, підставою для проведення конкурсу є рішення органу управління, яке приймається протягом трьох робочих днів з моменту виникнення вакантної посади. Для проведення окремого конкурсу рішенням органу управління утворюється окрема конкурсна комісія (п. 8 Порядку). Натомість Шептицька міська рада є представницьким органом місцевого самоврядування, а не виконавчим органом і не є органом управління в розумінні Порядку. Шептицька міська рада не приймала жодних рішень та не вчиняла жодних дій на порушення прав позивача. Просить відмовити у задоволенні позову.

Представник відповідача-2, виконавчого комітету Шептицької міської ради, подав відзив на позовну заяву від 17.03.2026 (вх. № 21756), у якому зазначає, що на підставі статті 23 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частини десятої статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я», керуючись Порядком № 1094, Виконавчим комітетом Шептицької міської ради було прийняте рішення від 18.11.2025 № 317 «Про проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради». Відповідно до пункту 9 Порядку № 1094 конкурсна комісія утворюється рішенням органу управління не пізніше ніж через 20 днів після оприлюднення рішення про проведення конкурсу. Відповідно до вищезазначених вимог та в межах повноважень Виконавчим комітетом Шептицької міської ради було прийнято рішення від 09.12.2025 № 321 «Про затвердження складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», яким затверджено склад конкурсної комісії, зокрема визначено голову, секретаря та членів. Таким чином, вищезазначені рішення, які прийняті Виконавчим комітетом Шептицької міської ради мають організаційний характер та прийняті з метою забезпечення належної організації і початку процедури проведення конкурсу. Зазначені рішення спрямовані на створення організаційних передумов для проведення конкурсу, визначення уповноваженого колегіального органу, який забезпечує його підготовку та проведення, а також на впорядкування процедурних питань, пов`язаних із реалізацією конкурсної процедури.

Вказує, що всі визначені етапи конкурсу підготовка до його проведення, безпосереднє проведення конкурсу та оприлюднення результатів - здійснюються виключно конкурсною комісією. Саме конкурсна комісія оприлюднює оголошення, приймає документи, проводить засідання, співбесіди, заслуховує конкурсні пропозиції, визначає переможця шляхом голосування та вносить відповідне подання керівникові органу управління. Таким чином, функції органу управління (в даній справі - Виконавчого комітету Шептицької міської ради) та конкурсної комісії є чітко розмежованими. Виконавчий комітет Шептицької міської ради та утворена ним конкурсна комісія з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради» є окремими суб`єктами владних повноважень, що в межах процедури конкурсу наділені самостійною компетенцією.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі факти, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору по суті, суд встановив такі обставини та надав їм правову оцінку.

Відповідно до рішення Виконавчого комітету Шептицької міської ради від 18.11.2025 № 317 «Про проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного Підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради» керуючись статтею 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частиною 10 статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я», Порядком проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094, Виконавчий комітет Шептицької міської ради вирішив:

1. Провести конкурс на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради».

2. Розпочати формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайнятгя посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради».

3. Відділу охорони здоров`я (Пущик М.С.) оголошення про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради» оприлюднити на офіційному веб-сайті Шептицької міської ради одночасно з оприлюдненням рішення про проведення конкурсу.

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Коваля В.С.

Керуючись статтею 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частиною 10 статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я», Порядком проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094, на виконання рішення Виконавчого комітету Шептицької міської ради від 18.11.2025 № 317 «Про проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», враховуючи подання від Департаменту охорони здоров`я Львівської обласної державної адміністрації, від Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», від Червоноградської міської профспілкової організації працівників охорони здоров`я України, від громадської організації «Українське лікарське товариство у Львові», від громадської організації «Асоціація психіатрів України», від громадської організації «Львівська обласна організація Товариства Червоного Хреста України», від громадської організації «Львівська обласна асоціація медичних сестер», від громадської організації «Птаха України», Виконавчий комітет Шептицької міської ради прийняв рішення від 09.12.2025 № 321 «Про затвердження складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», відповідно до якого затвердив конкурсну комісію з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради» (далі - Комісія), у складі:

Пущик Мирослав Степанович, начальник відділу охорони здоров`я Шептицької міської ради, голова Комісії;

Кундик Наталія Василівна, провідний юрисконсульт Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», секретар Комісії;

Мойсей Вікторія Мирославівна, тимчасово виконуюча ооов язки директора Департаменту охорони здоров`я Львівської обласної державної адміністрації, членкиня Комісії;

Полигач Ірина Павлівна, заступник директора з медичної частини Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», членкиня Комісії;

Зеленюк Валентина Володимирівна, головна медична сестра Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», членкиня Червоноградської міської профспілкової організації працівників охорони здоров`я України, членкиня Комісії;

Чечотка Богдан Романович, член громадської організації «Асоціація психіатрів України», член Комісії;

Островський Мирон Миколайович, член громадської організації «Українське лікарське товариство у Львові», член Комісії;

Горошко Марія Іванівна, членкиня громадської організації «Львівська обласна організація Товариства Червоного Хреста України», членкиня Комісії;

Шевчук Ірина Богданівна, членкиня громадської організації «Львівська обласна асоціація медичних сестер», членкиня Комісії;

ОСОБА_3 , членкиня громадської організації «Птаха України», членкиня Комісії.

Згідно з протоколом засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради» від 11.12.2025 № 1 вирішено доручити секретарю конкурсної комісії Кундик Н.В. оприлюднення інформації щодо проведення станів конкурсу на Єдиному веб-порталі вакантних посад у закладах охорони здоров`я та офіційному веб-сайті Шептицької міської ради.

Відповідно до протоколу засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради» від 16.01.2026 № 2 вирішено:

учасника конкурсу ОСОБА_1 вважати таким, що не відповідає критерію доброчесності та не допускається до участі в конкурсі на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради»;

учасника конкурсу ОСОБА_2 вважати таким, що відповідає критерію доброчесності та допустити до участі в конкурсі на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради.

Вважаючи протиправним рішення Конкурсної комісії (протокол від 16.01.2026 № 2), в частині визнання ОСОБА_1 таким, що не відповідає критерію доброчесності та недопуску його до участі в конкурсі на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради», позивач звернувся до суду із даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає таке.

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі та в межах повноважень у спосіб, що передбачений, як Конституцією, так і Законами України.

Відповідності до ч. 8 10 ст. 16 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров`я" керівником закладу охорони здоров`я незалежно від форми власності може бути призначено лише особу, яка відповідає єдиним кваліфікаційним вимогам, що встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров`я. Призначення на посаду та звільнення з посади керівника закладу охорони здоров`я здійснюються відповідно до законодавства.

Керівники державних та комунальних закладів охорони здоров`я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров`я на конкурсній основі, шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п`яти років. Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров`я та порядок укладання контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров`я, а також типова форма такого контракту затверджуються Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст. 43 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" виключно на пленарних засіданнях районної, обласної ради вирішуються такі питання, зокрема: вирішення в установленому законом порядку питань щодо управління об`єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст, районів у містах, що перебувають в управлінні районних і обласних рад; призначення і звільнення їх керівників, крім випадків, передбачених частиною другою статті 21 Закону України "Про культуру".

Так, за правилами абзацу першого частини п`ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається призначення керівників комунальних підприємств без проведення конкурсу, незважаючи на загальну вимогу закону про обов`язковість конкурсу.

Це є винятком із загального правила, який обґрунтований надзвичайними умовами (воєнним станом).

Аналіз законодавства, якими урегульовано спірні правовідносини, дійсно не містить імперативної норми, яка б прямо забороняла проведення конкурсу або визначала, що він не проводиться.

Водночас, положеннями абзацу першого частини п`ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» допускається призначення без конкурсу в період воєнного стану.

У свою чергу, відповідно до приписів абзацу другого частини сьомої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб`єктів господарювання державного сектору економіки, посади керівників комунальних підприємств, установ, організацій, на які особи призначені відповідно до абзацу першого частини п`ятої цієї статті, оголошується конкурс. Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п`ятої цієї статті, становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Аналіз положення абзацу другого частини сьомої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» дає підстави для висновку, що оголошення конкурсу, зокрема, на посаду керівника комунального підприємства, на яку було здійснено призначення особи у період дії воєнного стану відповідно до абзацу першого частини п`ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», можливе лише після припинення чи скасування воєнного стану.

Зазначена правова позиція відповідає висновкам Верховного Суду викладеним у постанові від 22.05.2025 у справі № 340/6569/23.

Таким чином, конкурс на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради» може бути оголошений та проведений лише у порядку, передбаченому абз.3 ч.7 ст.10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», тобто протягом шести місяців після припинення чи скасування воєнного стану.

З урахуванням наведеного суд вважає протиправним проведення відповідачами конкурсу на посаду директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради».

На переконання суду протиправність призначення спірного конкурсу має наслідком визнання протиправним рішення (протокол від 16.01.2026 № 2), яке прийнято за результатами його проведення, в частині визнання ОСОБА_1 , що не відповідає критерію доброчесності та недопуску до участі в конкурсі на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради».

З огляду на вказані положення Закону, оскільки відсутні правові підстави оголошувати конкурс, позовна вимога про зобов`язання Конкурсну комісію допустити ОСОБА_1 до наступного етапу конкурсу задоволенню не підлягає.

Суд зауважує, що встановлені судом обставини є самостійними та достатніми підставами для ухвалення рішення по суті спору.

Щодо інших доводів сторін, якими вони обґрунтовують свої позиції, то суд виходить із пункту 41 висновку №11 (2008) Консультативної ради європейських суддів до уваги Комітету Європи щодо якості судових рішень, відповідно до якого обов`язок суддів наводити підстави для своїх рішень не означає необхідності відповідати на кожен аргумент захисту на підтримку кожної підстави захисту. Обсяг цього обов`язку може змінюватися залежно від характеру рішення. Слід зазначити, що згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі «Серявін та інші проти України» від 10.02.2010, заява 4909/04, відповідно до п.58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії» від 9 грудня 1994 року, серія A, N 303-A, п.29).

У призмі наведених спірних правовідносин, суд вважає за необхідне також зазначити і те, що принцип «пропорційності» (principle of proportionality), закріплений як загальний принцип у Договорі про заснування ЄС, вимагає співрозмірного обмеження прав і свобод людини для досягнення публічних цілей - органи влади, зокрема, не можуть покладати на громадян зобов`язання, що перевищують межі необхідності, які випливають із публічного інтересу, для досягнення цілей, які прагнуть досягнути за допомогою застосовуваної міри (або дій владних органів).

Вжиті державою заходи мають бути ефективними з точки зору розв`язання проблеми суспільства, і водночас пропорційними щодо прав приватних осіб. Оцінюючи пропорційність, слід визначити, чи можливо досягти легітимної мети за допомогою заходів, які були б менш обтяжливими для прав і свобод заінтересованої особи, оскільки обмеження не повинні бути надмірними або такими, що є більшими, ніж необхідно для реалізації поставленої мети.

Суд зазначає, що наявність правомірних (законних) очікувань є передумовою для відповідного захисту. У свою чергу, умовою наявності правомірних очікувань, у розумінні практики ЄСПЛ, є достатні законні підстави. Інакше кажучи, правомірні (законні) очікування - це очікування можливості здійснення певного права, як прямо гарантованого, так і опосередкованого, у разі якщо особа прямо не виключена з кола осіб, які є носіями відповідного права.

Закріплений у ч. 1 ст. 9 КАС України принцип змагальності сторін передбачає, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч. 2 ст. 73 КАС України, предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Згідно зі ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

У розумінні ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Матеріали справи свідчать, що відповідні критерії відповідачем не дотримані, що зумовило звернення позивача за захистом порушених прав та інтересів до суду.

З огляду на викладене, суд вважає, що позовні вимоги є підставними та обґрунтованими частково, а тому позов підлягає частковому задоволенню.

Судові витрати розподілити відповідно до вимог ст. 139 КАС України.

Керуючись статтями 6, 14, 242, 243, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в :

1. Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до Шептицької міської ради (пр. Шевченка, 19, м. Шептицький, Львівська область, 79018, ЄДРПОУ 26269722), виконавчого комітету Шептицької міської ради (пр-т Шевченка, 19, м. Шептицький, Львівська обл., 80100, код ЄДРПОУ 04055920), за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, на стороні відповідача ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) про визнання протиправним та скасування рішення - задовольнити частково.

2. Визнати протиправним та скасувати рішення Конкурсної комісії (протокол від 16.01.2026 № 2), в частині визнання ОСОБА_1 таким, що не відповідає критерію доброчесності та недопуску до участі в конкурсі на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Центральна міська лікарня Шептицької міської ради».

3. У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

4. Стягнути з виконавчого комітету Шептицької міської ради за рахунок бюджетних асигнувань в користь ОСОБА_1 1331,20 грн судових витрат.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст судового рішення складений 18.08.2026.

Суддя Кедик М.В.