Ухвала суду № 139037559, 17.08.2026, Хорольський районний суд Полтавської області

Справа № 548/270/25

Провадження №1-кс/548/426/26

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.08.2026 року м. Хорол

Слідчий суддя Хорольського районного суду Полтавської області ОСОБА_1 за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання начальника Хорольського відділу Лубенської окружної прокуратури Полтавської області ОСОБА_3 про визначення долі речових доказів у кримінальному провадженні

ВСТАНОВИВ:

Прокурор, у рамках кримінального провадження №12025170590000040 від 28.01.2025 року, за ознаками злочину, передбаченого ч. 2 ст. 272 КК України, звернувся до суду з клопотанням про вирішення долі речових доказів, у якому просить визначити долю речових доказів - Наказ №1-О від 08.01.2024 «Про виконання обов`язків директора», Наказ №4-О від 01.02.2024 «про прийняття ОСОБА_4 », Посадові інструкції директора та заступників директора, Посадова інструкція укладальника-пакувальника ОСОБА_4 , Табель обліку робочого часу ОСОБА_4 за січень, Наряд на 27 січня ОСОБА_4 , Протокол перевірки знань з питань охорони праці ОСОБА_4 від 02.02.24р., Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці ТОВ «Жадана Плюс» затверджене наказом №14 від 30.12.21р., Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним медичним оглядам, Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці, Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Жадана Плюс» затверджені протоколом загальних зборів №1 від 15.01.20р., Інструкція з загальними правилами поведінки працюючих під час руху на роботу і на території підприємства, Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, Наказ №14 від 30.12.2020р «Про проходження медичних оглядів працівниками підприємства», Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, Програма вступного інструктажу з охорони праці для працівників ТОВ «Жадана Плюс» та наказ про її затвердження №15 від 30.12.21р., Наказ №13 від 30.12.20р. «Про створення комісії по перевірці знань з питань охорони праці», Наказ №10 від 30.12.24р. «Про затвердження плану-графіку проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці», Програма навчання посадових осіб, спеціалістів і робітників з питань охорони праці ТОВ «Жадана Плюс» затверджена наказом №14 від 30.12.21р., Перелік інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві, згідно штатного розпису, Наказ №10 від 30.12.21р «Про затвердження інструкцій з охорони праці», Журнал реєстрації та видачі інструкцій з охорони праці, Журнал реєстрації вхідної та вихідної документації по охороні праці, Наказ №11 від 30.12.24р «Про план роботи з охорони праці на 2025-2026рр», Журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві, Повідомлення про нещасний випадок на виробництві від 28.01.25р., Положення про комісію з питань охорони праці на підприємстві затверджене наказом №12 від 30.12.20р. повернути до ТОВ «Жадана плюс» ЄДРПОУ 41368118.

В обґрунтування клопотання покликається на те, що слідчим відділенням ВП №2 Лубенського РВП ГУНП в Полтавській області розслідувалось кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12025170590000040 від 28.01.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 272 КК України.

Встановлено, що 27.01.2025 до КНП «Хорольська міська лікарня» доставлено ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка отримала травми під час виконання робіт в грильяжному цеху за місцем знаходження потужностей виробництва ТОВ «Жадана плюс», ЄДРПОУ 41368118, за адресою: м. Хорол, вул. Небесної Сотні, 15, Хорольської ТГ, Лубенського району Полтавської області.

27.01.2025 в ході огляду місця події було виявлено та вилучено на тампон-зонд змив РБК із транспортувальної стрічки та контроль до нього.

Відомості по даному факту внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №12025170590000040 від 28.01.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 272 КК України.

Під час досудового розслідування встановлено, що згідно наказу №1-О від 08.01.2024 виконання обов`язків директора ТОВ «Жадана плюс» покладено на заступника директора ОСОБА_5 з 08.01.2024 по 25.10.2026 без увільнення від основних посадових обов`язків.

Разом із цим, згідно наказу №4-О від 01.02.2024 ОСОБА_4 прийнято на посаду укладальника-пакувальника ТОВ «Жадана плюс».

У ході подальшого досудового розслідування було допитано як потерпілу ОСОБА_4 , яка надала показання про те, що 27.01.2025 о 08:00 год. вона прийшла на роботу. Напередодні її повідомили, що вона буде працювати у грильяжному цеху. Разом із ОСОБА_4 на зміні перебували ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 . Так, коли закінчувалась сировина другої варки, на останній вал почав намотуватися грильяж та ОСОБА_4 вирішила його поправити та відразу її ліву руки затягло під вал. Хтось із колег вимкнув транспортувальну стрічку та покликали на допомогу. Директор ОСОБА_5 та слюсар витягли ліву руку ОСОБА_4 і відвезли останню до лікарні. Цього дня алкогольних напоїв не вживала.

Також, як свідка було допитано ОСОБА_7 , яка надала покази, що 27.01.2025 під час виконання робіт в грильяжному цеху вона стояла на початку транспортувальної стрічки, а ОСОБА_4 в свою чергу повинна була приймати готовий грильяж після проходження через чотири вали. В цей час ОСОБА_10 почула крик ОСОБА_4 , вимкнула транспортувальну стрічку та зрозуміла, що рука останньої попала під вал. ОСОБА_11 покликала на допомогу. Далі руку ОСОБА_4 , яку зажало між поперечним валом та стрічкою, дістали та її повезли до лікарні.

Крім того, як свідка було допитано ОСОБА_11 , яка надала покази, що 27.01.2025 під час виконання робіт в грильяжному цеху вона готувала наступну варку грильяжу. В цей час почула крики ОСОБА_4 , підійшла до неї та побачила, що її руку зажало під вал. Після цього, ОСОБА_12 побігла кликати на допомогу. Далі руку ОСОБА_4 , яку зажало між поперечним валом та стрічкою, дістали та її повезли до лікарні.

Аналогічні за змістом покази надали ОСОБА_8 та ОСОБА_9 .

Окрім цього, допитано як свідка ОСОБА_13 , яка надала покази, що в Товаристві відсутній працівник з охорони праці, тому директор ОСОБА_5 усно повідомив останню, що 1 раз на 3 місяці вона зачитувала працівникам інструкцію з охорони праці. Про це кожен працівник розписувався у журналі з питань охорони праці на робочому місці. 02.01.2025 нею особисто було проведено інструктаж на робочому місці з працівниками Товариства, які безпосередньо працюють у м. Хорол за місцем знаходження потужностей виробництва.

Так, 27.01.2025 у грильяжному цеху повинні були працювати ОСОБА_14 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 та ОСОБА_9 .

Приблизно об 11:00 год. ОСОБА_13 знаходилась на подвір`ї та почула чийсь крик і до неї підбігла ОСОБА_6 , яка повідомила, що ОСОБА_14 травмувала руку в грильяжному цеху. Далі руку ОСОБА_4 , яку зажало між поперечним валом та стрічкою, дістали та її повезли до лікарні.

Згідно висновку експерта №573 від 19.03.2025 за результатами проведення судової імунологічної експертизи, на змиві, вилученому 27.01.2025 в ході огляду місця в грильяжному цеху за місцем знаходження потужностей виробництва ТОВ «Жадана плюс», ЄДРПОУ 41368118, за адресою: м. Хорол, вул. Небесної Сотні, 15, Хорольської ТГ, Лубенського району Полтавської області, знайдена кров людини, яка може походити від потерпілої ОСОБА_4 .

Згідно висновку експерта №44 від 11.03.2025, за результатами проведення судово-медичної експертизи, ОСОБА_4 отримала тілесні ушкодження у вигляді травматичної ампутації лівого передпліччя до рівня верхньої третини його, травматичного шоку 2 ст. та рваної рани 5-го пальця правої кисті, які у своїй сукупності кваліфікуються як тяжкі тілесні ушкодження, як небезпечні для життя в момент їх утворення.

Згідно висновку експерта №1083 від 21.04.2026, за результатами проведення судової інженерно-технічної експертизи безпеки життєдіяльності встановлено, що оскільки укладальник-пакувальник ТОВ «Жадана плюс» ОСОБА_4 виконувала роботи з експлуатації формовочної машини, яка складається із транспортувальної стрічки з електроприводом, що є елементами конвеєра, то такі роботи згідно п. 104 Переліку робіт з підвищеною небезпекою відносяться до робіт з підвищеною небезпекою.

Відповідно до п. 4.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (при виконанні робіт з Переліку робіт з підвищеною небезпекою та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі), працівники, які 27.01.2025 виконували роботи з експлуатації формовочної машини по виготовленню грильяжу на території грильяжного цеху ТОВ «Жадана плюс», повинні проходити спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

У причинному зв`язку з настанням події перебуває невиконання наступних вимог нормативних актів з охорони праці:

- ст. 8, 13, 14, 17, 18, 21 Закону України «Про охорону праці», п. 7.1.12, п. 7.2.3. НПАОП 55.0-1.02-96 (ДНАОП 7.1.30-1.02-96 Правила охраны труда для предприятий общественного питания. Утверждено приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 25 июня 1996 г.);

- п. 1.3., 3.1., 3.7. інструкції з охорони праці з охорони праці для укладальника-пакувальника, затвердженої наказом директора ТОВ «Жадана плюс» № 11 від 30.12.2021;

- п. 2.2.14. посадової інструкції директора, затвердженої та введеної в дію наказом директора ТОВ «Жадана плюс» № 10 від 30.12.2021;

Організація виконання робіт на даній виробничій ділянці не відповідала нормативно-технічним вимогам на момент настання нещасного випадку.

Порядок виконання робіт на даній виробничій ділянці не відповідала нормативно-технічним вимогам на момент настання нещасного випадку.

Забезпечення виконання законодавства, нормативних актів з охорони праці та безпеки життєдіяльності при проведенні робіт з підвищеною небезпекою при виконанні робіт з експлуатації лінії по виробництву грильяжу на території грильяжного цеху ТОВ «Жадана плюс» було покладено на виконуючого обов`язки директора ОСОБА_5 , згідно наказу №1-О від 08.01.2024.

Дії (бездіяльність) виконуючого обов`язки директора ТОВ «Жадана плюс» ОСОБА_5 , укладальника-пакувальника ТОВ «Жадана плюс» ОСОБА_4 з технічної точки зору перебувають у причинному зв`язку з настанням події нещасного випадку.

Причиною нещасного випадку, що стався з укладальником- пакувальником ТОВ «Жадана плюс» ОСОБА_4 є недодержання вимог законодавства, нормативних актів та інструкцій з охорони праці при організації та виконанні робіт підвищеної небезпеки та особистою необережністю працівника при находженні в небезпечній зоні можливого травмування обладнанням.

З урахуванням об`єктивних даних та вищенаведеного дослідження встановлено, що технічну можливість запобігти настанню нещасного випадку мав виконуючий обов`язки директора ТОВ «Жадана плюс» ОСОБА_5 , його дії не відповідали вимогам: ст. 8, 13, 17, 18, 21 Закону України «Про охорону праці», п. 2.2.14. посадової інструкції директора затвердженої та введеної в дію наказом директора ТОВ «Жадана плюс» № 10 від 30.12.2021.

Згідно витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про смерть від 11.08.2026 ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 помер ІНФОРМАЦІЯ_3 по причині печінковоклітинна карцинома (лікарське свідоцтво про смерть №31 від 08.07.2026).

Таким чином, під досудового розслідування зібрано достатньо даних, які вказують на те, що вище описана подія настала внаслідок порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на виробництві виконувачем обов`язків директора ОСОБА_5 ТОВ «Жадана плюс», який зобов`язаний їх дотримувати, що заподіяло тяжкі тілесні ушкодження потерпілій ОСОБА_4 , але повідомити про підозру ОСОБА_5 не представляється можливим у зв`язку із його смертю.

Доньці померлого ОСОБА_5 ОСОБА_15 , роз`яснені положення ч. 10 ст. 284 Кримінального процесуального кодексу України, а також підстави, передбачені п. 5 ч. 1 ст. 284 КПК України, а саме щодо закриття кримінального провадження у зв`язку із смертю особи, стосовно якої зібрано достатньо доказів для повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, але не повідомлено про підозру у зв`язку з її смертю, а також їй роз`яснені права, що вона має право заявити клопотання про непогодження із закриттям кримінального провадження, у разі, якщо провадження є необхідним для реабілітації померлого.

Разом з тим, у зв`язку із смертю ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , йому не повідомлено про підозру.

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається, якщо померла особа, стосовно якої зібрано достатньо доказів для повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, але не повідомлено про підозру у зв`язку з її смертю, крім випадків, якщо провадження є необхідним для реабілітації померлого. Згідно з ч. 4 ст. 284 КПК України постанова про закриття кримінального провадження з підстави, передбаченої п. 5 ч. 1 цієї статті приймається прокурором з урахуванням особливостей, визначених ч. 10 цієї статті.

Будучи повідомленою у порядку ч. 10 ст. 284 КПК України про можливість закриття кримінального провадження № 12025170590000040 від 28.01.2025 на підставі п. 5 ч. 1 ст. 284 КПК України, донька ОСОБА_5 ОСОБА_15 не заперечує проти закриття вказаного кримінального провадження, інших заяв та клопотань від неї до прокуратури чи органу досудового розслідування не надходило.

З огляду на викладене, винесено постанову про закриття кримінального провадження № 12025170590000040 від 28.01.2025 у зв`язку із смертю особи, стосовно, якої зібрано достатньо доказів для повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною 2 статті 272 Кримінального кодексу України ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , але не повідомлено про підозру у зв`язку з його смертю.

Відповідно до ч. 1 ст. 100 КПК України: Речовий доказ, який був наданий стороні кримінального провадження або нею вилучений, повинен бути якнайшвидше повернутий володільцю, крім випадків, передбачених статтями 160-166, 170-174 цього Кодексу.

У зв`язку з вищевикладеним, потрібно вирішити долю речових доказів, а саме: Змив РБК, Наказ №1-О від 08.01.2024 «Про виконання обов`язків директора», Наказ №4-О від 01.02.2024 «про прийняття ОСОБА_4 », Посадові інструкції директора та заступників директора, Посадова інструкція укладальника-пакувальника ОСОБА_4 , Табель обліку робочого часу ОСОБА_4 за січень, Наряд на 27 січня ОСОБА_4 , Протокол перевірки знань з питань охорони праці ОСОБА_4 від 02.02.24р., Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці ТОВ «Жадана Плюс» затверджене наказом №14 від 30.12.21р., Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним медичним оглядам, Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці, Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Жадана Плюс» затверджені протоколом загальних зборів №1 від 15.01.20р., Інструкція з загальними правилами поведінки працюючих під час руху на роботу і на території підприємства, Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, Наказ №14 від 30.12.2020р «Про проходження медичних оглядів працівниками підприємства», Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, Програма вступного інструктажу з охорони праці для працівників ТОВ «Жадана Плюс» та наказ про її затвердження №15 від 30.12.21р., Наказ №13 від 30.12.20р. «Про створення комісії по перевірці знань з питань охорони праці», Наказ №10 від 30.12.24р. «Про затвердження плану-графіку проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці», Програма навчання посадових осіб, спеціалістів і робітників з питань охорони праці ТОВ «Жадана Плюс» затверджена наказом №14 від 30.12.21р., Перелік інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві, згідно штатного розпису, Наказ №10 від 30.12.21р «Про затвердження інструкцій з охорони праці», Журнал реєстрації та видачі інструкцій з охорони праці, Журнал реєстрації вхідної та вихідної документації по охороні праці, Наказ №11 від 30.12.24р «Про план роботи з охорони праці на 2025-2026рр», Журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві, Повідомлення про нещасний випадок на виробництві від 28.01.25р., Положення про комісію з питань охорони праці на підприємстві затверджене наказом №12 від 30.12.20р.

В судове засідання прокурор не з`явився, клопотав про розгляд вказаного подання без його участі .

З урахуванням заяви прокурора, відповідно до ч. 4 ст. 107 КПК України, фіксація під час розгляду клопотання слідчим суддею за допомогою технічних засобів не здійснювалась.

Дослідивши матеріали клопотання, слідчий суддя прийшов до висновку про наявність підстав для його задоволення, виходячи з такого.

Відповідно до норм ст. 283 КПК України, закриття кримінального провадження є однією з форм закінчення досудового розслідування, що означає повне припинення процесуальної діяльності в даному кримінальному провадженні слідчим, прокурором, слідчим суддею і подальше таке провадження є неможливим до того часу, коли постанова про закриття кримінального провадження не буде скасована у встановленому КПК України порядку лише прокурором або слідчим суддею.

Відповідно до п. 5 ч. 9 ст.100 КПК України, у разі закриття кримінального провадження слідчим або прокурором питання про спеціальну конфіскацію та долю речових доказів і документів вирішується ухвалою суду на підставі відповідного клопотання, яке розглядається згідно із статтями 171-174 цього Кодексу.

Таким чином, враховуючи, що кримінальне провадження №12025170590000040 від 28.01.2025 закрито у зв`язку із смертю особи, стосовно, якої зібрано достатньо доказів для повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною 2 статті 272 Кримінального кодексу України ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , а речові докази неможливо повернути власнику, тому останні згідно ст. 100 КПК України підлягають знищенню, а тому заявлене клопотання є обґрунтованим та таким, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст.100, 171-174, 28, 534 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.

Визначити долю речового доказу - змив РБК, а саме знищити.

Визначити долю речових доказів - Наказ №1-О від 08.01.2024 «Про виконання обов`язків директора», Наказ №4-О від 01.02.2024 «про прийняття ОСОБА_4 », Посадові інструкції директора та заступників директора, Посадова інструкція укладальника-пакувальника ОСОБА_4 , Табель обліку робочого часу ОСОБА_4 за січень, Наряд на 27 січня ОСОБА_4 , Протокол перевірки знань з питань охорони праці ОСОБА_4 від 02.02.24р., Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці ТОВ «Жадана Плюс» затверджене наказом №14 від 30.12.21р., Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним медичним оглядам, Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці, Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Жадана Плюс» затверджені протоколом загальних зборів №1 від 15.01.20р., Інструкція з загальними правилами поведінки працюючих під час руху на роботу і на території підприємства, Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, Наказ №14 від 30.12.2020р «Про проходження медичних оглядів працівниками підприємства», Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, Програма вступного інструктажу з охорони праці для працівників ТОВ «Жадана Плюс» та наказ про її затвердження №15 від 30.12.21р., Наказ №13 від 30.12.20р. «Про створення комісії по перевірці знань з питань охорони праці», Наказ №10 від 30.12.24р. «Про затвердження плану-графіку проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці», Програма навчання посадових осіб, спеціалістів і робітників з питань охорони праці ТОВ «Жадана Плюс» затверджена наказом №14 від 30.12.21р., Перелік інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві, згідно штатного розпису, Наказ №10 від 30.12.21р «Про затвердження інструкцій з охорони праці», Журнал реєстрації та видачі інструкцій з охорони праці, Журнал реєстрації вхідної та вихідної документації по охороні праці, Наказ №11 від 30.12.24р «Про план роботи з охорони праці на 2025-2026рр», Журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві, Повідомлення про нещасний випадок на виробництві від 28.01.25р., Положення про комісію з питань охорони праці на підприємстві затверджене наказом №12 від 30.12.20р. повернути до ТОВ «Жадана плюс» ЄДРПОУ 41368118.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя : ОСОБА_1