Ухвала суду № 138892117, 11.08.2026, Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 308/6592/26

1-кс/308/4796/26

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 серпня 2026 року м. Ужгород

Слідчий суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , підозрюваної ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання старшої слідчої в ОВС СУ Головного управління Національної поліції в Закарпатській області ОСОБА_6 , погоджене прокурором відділу представництва інтересів держави, організації та процесуального керівництва досудовим розслідуванням і підтриманням публічного обвинувачення у кримінальному провадженні у сфері охорони дитинства управління захисту інтересів дітей та протидії домашньому насильству обласної прокуратури ОСОБА_3 , про відсторонення від посади у кримінальному провадженні №12026070000000013, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань 15.01.2026 року, відносно:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки та мешканки АДРЕСА_1 , громадянки України, з вищою освітою, директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, депутата Ужгородської районної ради 8 скликання,

підозрюваної у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.4 ст.191 та ч.1 ст.366 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

До Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області надійшло вищевказане клопотання, в якому слідчий просить відсторонити підозрювану ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від займаної від посади директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області.

Своє клопотання слідчий обґрунтовує тим, що досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_4 згідно з наказом начальника відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Баранинської сільської ради Закарпатської області від 17.08.2020 №81-к/тр та строкового трудового договору від 18.08.2020 переведена на посаду директора опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області з 18.08.2020 по 18.08.2026 терміном на 6 років.

Також на підставі рішення Ужгородської районної ради Закарпатської області від 08.03.2024 №310 визнано повноваження депутата Ужгородської районної ради 8 скликання ОСОБА_4 , обраної за єдиним списком кандидатів у депутати від політичної партії «За майбутнє», після чого останньою 08.03.2024 прийнято присягу депутата Ужгородської районної ради.

ОСОБА_4 , обіймаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, у своїй роботі керується Конституцією України, Законами України, Кодексом законів про працю України, Бюджетним кодексом України, постановами Кабінету Міністрів України, нормативними актами Міністерства освіти і науки України, рішеннями та іншими нормативно-правовими актами органів державної влади та місцевого самоврядування, які регулюють діяльність закладу, статутом ліцею та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Відповідно до п.п. 4.7, 4.13, 4.14 статуту «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, директор ліцею здійснює керівництво закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу, організовує діяльність закладу, призначає, переводить та звільняє працівників закладу, визначає їх функціональні обов`язки, забезпечує організацію освітнього процесу та здійснює контроль за виконанням освітніх програм, зобов`язана розробляти кошторис та подавати його уповноваженому ним органу на затвердження, проводить фінансово-господарську діяльність закладу в межах затвердженого кошторису, розробляє штатні розписи та затверджує правила внутрішнього розпорядку закладу.

Згідно з п.п. 2.1.6, 2.1.7, 2.1.9, 2.1.19 строкового трудового договору з керівником опорного закладу «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області, укладеним 18.08.2020 між відділом освіти, культури, туризму, молоді та спорту Баранинської сільської ради та ОСОБА_4 , керівник планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників закладу освіти: здійснює відбір кадрів та розподіл обов`язків між працівниками закладу; затверджує розклад зайнять учнів, графіки роботи, педагогічне навантаження та посадові інструкції працівників закладу освіти, графіки відпусток; забезпечує раціональне використання бюджетних коштів та коштів, які надходять з інших джерел, а також відповідно до п. 2.2.4 даного строкового трудового договору розпоряджається коштами у межах бюджетних асигнувань, позабюджетними коштами закладу освіти, контролює їх цільове використання.

Отже, ОСОБА_4 , обіймаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, з 18.08.2020 наділена організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями та згідно з ч. 3 ст. 18 КК України є службовою особою. Крім цього, вказані адміністративно-господарські функції свідчать, що кошти, виділені навчальному закладу у межах бюджетних асигнувань, були у віданні ОСОБА_4 .

Відповідно до ст.98 Кодексу законів про працю України оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.

Вимогами ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Форма табелю обліку робочого часу визначена наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».

Указом Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» №64/2022 від 24.02.2022 на всій території України введено воєнний стан, який в подальшому неодноразово продовжувався Указами Президента № 133/2022 від 14.03.2022, № 259/2022 від 18.04.2022, № 341/2022 від 17.05.2022, № 573/2022 від 12.08.2022, № 757/2022 від 07.11.2022, № 58/2023 від 06.02.2023, № 254/2023 від 01.05.2023, № 451/2023 від 26.07.2023, № 734/2023 від 06.11.2023, № 49/2024 від 05.02.2024, № 271/2024 від 06.05.2024, № 469/2024 від 23.07.2024, № 740/2024 від 28.10.2024, № 26/2025 від 14.01.2025, № 235/2025 від 15.04.2025, № 478/2025 від 14.07.2025, № 793/2025 від 20.10.2025, № 40/2026 від 12.01.2026, № 342/2026 від 27.04.2026 та № 596/2026 від 13.07.2026 строком на 90 діб.

Поряд з цим, ОСОБА_4 , займаючи посаду директора вказаного навчального закладу, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, у невстановленому місці та у невстановлений час, але не пізніше 03.05.2024, вступила у змову з ОСОБА_7 з метою розтрати виділених на оплату праці працівників навчального закладу бюджетних коштів на користь ОСОБА_7 .

При цьому ОСОБА_7 виступив пособником вчинення кримінального правопорушення та надав документи та дані, необхідні для призначення його на посаду соціального педагога, та виплати йому заробітної плати.

В подальшому, керуючись спільним умислом на розтрату бюджетних коштів на користь ОСОБА_7 , ОСОБА_4 03.05.2024 наказом №77-к призначила ОСОБА_7 на посаду 1.0 ставки соціального педагога 06.05.2024 та встановила йому оплату праці згідно з 11 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки України та доплату за престижність у розмірі 20% посадового окладу.

Відповідно до пунктів 1.2 посадової інструкції соціального педагога на посаду соціального педагога може бути призначена особа з високими моральними якостями, що має вищу спеціальну освіту (соціальна педагогіка, соціальна робота) належний рівень професійної підготовки, фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов`язки; згідно з пунктами 2.1., 2.2., 2.3., 2.4., 2.6., 2.10. посадової інструкції соціальний педагог зобов`язаний: здійснювати посередництво між установами освіти, сім`єю, трудовими колективами, організовує їх взаємодію, об`єднує зусилля з метою створення в соціальному середовищі умов для всебічного розвитку дітей, підлітків, здійснювати комплекс заходів з виховання, освіти, розвитку і соціального захисту особи в установі і за місцем проживання учнів, вивчати психолого-медико-педагогічні особливості учнів та їх мікросередовища, умов життя, виявляти інтереси і потреби, труднощі і проблеми, конфліктні ситуації, відхилення в поведінці учнів і своєчасно надавати їм соціальну підтримку, визначати завдання, форми, методи соціально-педагогічної роботи, вживати заходи по соціальній допомозі, взаємодіяти з учителями, фахівцями соціальних служб в наданні допомоги учням, що потребують опіки й опікування.

Надалі ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, у невстановлений день травня 2024 року, але не пізніше 31.05.2024, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що соціальний педагог ліцею ОСОБА_7 на робоче місце приходити не буде та фактично не виконуватиме покладені на нього обов`язки соціального педагога, які належать до його компетенції, вступила в змову з заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 про розтрату бюджетних коштів, виділених на оплату праці працівникам навчального закладу на користь ОСОБА_7 шляхом складання, підписання та скріплення печаткою навчального закладу табелів обліку використання робочого часу із завідомо неправдивими відомостями про нібито відпрацьований ОСОБА_7 робочий час із відповідною позначкою про кількість відпрацьованих годин за кожен робочий день та видачі їх бухгалтеру закладу для нарахування останньому заробітної плати за рахунок бюджетних коштів.

Реалізовуючи вказаний кримінально протиправний намір, ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, наданим їй як директору навчального закладу, будучи наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_8 та ОСОБА_7 , в умовах воєнного стану, в період з травня 2024 року по квітень 2026 року, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що соціальний педагог ліцею ОСОБА_7 у вказаний період на робоче місце не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки соціального педагога, які належать до його компетенції, незаконно розтратила кошти місцевого бюджету у розмірі 348 931,68 грн на користь ОСОБА_7 у наступний спосіб.

Так, у невстановлений день травня 2024 року, але не пізніше 31.05.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за травень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 7 552,80 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 548,32 грн та перераховано на банківську заробітну картку ОСОБА_7 № НОМЕР_1 , відкриту у АТ КБ «ПриватБанк», 6 004,48 грн.

У невстановлений день червня 2024 року, але не пізніше 28.06.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за червень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 8 685,72 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 780,58 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 6 905,14 грн.

У невстановлений день липня 2024 року, але не пізніше 31.07.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, надала вказівку заступнику директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , яка була обізнана із злочинними намірами ОСОБА_4 , скласти та підписати табель обліку використання робочого часу за липень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видати вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 8 685,72 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 780,58 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 6 905,14 грн.

У невстановлений день серпня 2024 року, але не пізніше 30.08.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, надала вказівку заступнику директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , яка була обізнана із злочинними намірами ОСОБА_4 , скласти та підписати табель обліку використання робочого часу за серпень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видати вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 13 685,72 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 805,58 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 перераховано протягом вказаного періоду 10 880,14 грн.

У невстановлений день вересня 2024 року, але не пізніше 30.09.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за вересень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 13 423,14 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 751,75 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 10 671,39 грн.

У невстановлений день жовтня 2024 року, але не пізніше 31.10.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за жовтень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 9 115,48 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 868,67 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 7 246,81 грн.

У невстановлений день листопада 2024 року, але не пізніше 29.11.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за листопад 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 17 000,42 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 3 485,09 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 13 515,33 грн.

У невстановлений день грудня 2024 року, але не пізніше 31.12.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за грудень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 21 923,82 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 5 261,72 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 16 662,10 грн.

У невстановлений день січня 2025 року, але не пізніше 31.01.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за січень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 9 954,25 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 389,02 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 7 565,23 грн.

У невстановлений день лютого 2025 року, але не пізніше 28.02.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за лютий 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 10 300,42 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 472,10 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 7 828,32 грн.

У невстановлений день березня 2025 року, але не пізніше 31.03.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за березень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 12 800,42 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 3 072,10 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 9 728,32 грн.

У невстановлений день квітня 2025 року, але не пізніше 30.04.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за квітень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 10 300,42 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 472,10 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 7 828,32 грн.

У невстановлений день травня 2025 року, але не пізніше 30.05.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за травень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 10 300,42 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 472,10 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 7 828,32 грн.

У невстановлений день червня 2025 року, але не пізніше 30.06.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за червень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 27 370,92 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 6 569,03 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 20 801,89 грн.

У невстановлений день серпня 2025 року, але не пізніше 29.08.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, надала вказівку заступнику директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , яка була обізнана із злочинними намірами ОСОБА_4 , скласти та підписати табель обліку використання робочого часу за серпень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видати вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 12 936,81 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 3 104,84 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 9 831,97 грн.

У невстановлений день вересня 2025 року, але не пізніше 30.09.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за вересень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 16 733,65 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 4 016,08 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 12 717,57 грн.

У невстановлений день жовтня 2025 року, але не пізніше 31.10.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, надала вказівку заступнику директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , яка була обізнана із злочинними намірами ОСОБА_4 , скласти та підписати табель обліку використання робочого часу за жовтень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видати вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 11 733,65 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 816,08 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 8 917,57 грн.

У невстановлений день листопада 2025 року, але не пізніше 28.11.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за листопад 2025 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 11 733,65 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 816,08 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 8 917,57 грн.

У невстановлений день грудня 2025 року, але не пізніше 31.12.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за грудень 2025 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 26 657,05 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 6 397,69 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 20 259,36 грн.

У невстановлений день січня 2026 року, але не пізніше 30.01.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за січень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 15 041,52 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 3 609,97 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 11 431,55 грн.

У невстановлений день лютого 2026 року, але не пізніше 27.02.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за лютий 2026 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 15 998,56 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 3 839,66 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 12 158,90 грн.

У невстановлений день березня 2026 року, але не пізніше 31.03.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за березень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 25 998,56 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 6 239,66 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 19 758,90 грн.

У невстановлений день квітня 2026 року, але не пізніше 30.04.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за квітень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 30 998,56 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 7 439,66 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_7 23 558,90 грн.

Таким чином, в період з травня 2024 року по квітень 2026 року ОСОБА_4 за попередньою змовою з ОСОБА_8 та ОСОБА_7 , реалізовуючи вищевказаний єдиний кримінально протиправний намір, своїми умисними діями незаконно розтратила кошти місцевого бюджету на користь ОСОБА_7 у розмірі 348 931,68 грн, чим спричинила збитки Баранинській сільській раді Ужгородського району Закарпатської області на вказану суму.

Крім цього, ОСОБА_4 , займаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, маючи умисел на повторну розтрату бюджетних коштів шляхом зловживання службовим становищем, у невстановленому місці та у невстановлений час, але не пізніше 07.11.2024, вступила у змову з ОСОБА_9 щодо працевлаштування до навчального закладу без фактичного відвідування робочого місця та виконання посадових обов`язків з метою розтрати виділених на оплату праці працівників навчального закладу бюджетних коштів на користь ОСОБА_9 .

Реалізовуючи вказаний кримінально протиправний намір, ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, наданим їй як директору навчального закладу, будучи наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_9 , який виступав пособником вчинення кримінального правопорушення та надав документи та дані, необхідні для призначення його на посаду та виплати йому заробітної плати, період з листопада 2024 року по квітень 2026 року, діючи з прямим умислом, повторно, достовірно знаючи, що ОСОБА_9 у вказаний період на робоче місце не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції, повторно незаконно розтратила кошти місцевого бюджету у розмірі 112 694,62 грн на користь ОСОБА_9 у наступний спосіб.

Так, ОСОБА_9 07.11.2024 наказом №204-к призначено на посаду електрика робітника за зовнішнім сумісництвом з 0.5 ставкою з 08.11.2024.

Згідно з розділом ІІ посадової інструкції технік-електрик забезпечує справний технічний стан та безпечну експлуатацію електрообладнання, виконує монтаж, демонтаж, ремонт та технічне обслуговування електричних мереж і обладнання, проводить огляди електроустановок та усуває виявлені несправності, контролює дотримання правил охорони праці під час виконання електротехнічних робіт.

Поряд з цим, після призначення на посаду електрика ОСОБА_9 на робоче місце не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції.

Разом з цим, у невстановлений день листопада 2024 року, але не пізніше 29.11.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за листопад 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 7 047,62 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 374,28 грн та після чого на банківську заробітну картку ОСОБА_9 № НОМЕР_2 , відкриту у АТ КБ «ПриватБанк», перераховано 5 673,34 грн.

У невстановлений день грудня 2024 року, але не пізніше 31.12.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за грудень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 11 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 530,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 8 470,00 грн.

У невстановлений день січня 2025 року, але не пізніше 31.01.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за січень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 4 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 960,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 3 040,00 грн.

У невстановлений день лютого 2025 року, але не пізніше 28.02.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за лютий 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 4 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 960,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 3 040,00 грн.

У невстановлений день березня 2025 року, але не пізніше 31.03.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за березень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 10 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 340,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 7 660,00 грн.

Продовжуючи свою протиправну діяльність, ОСОБА_4 , займаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, достовірно знаючи, що бюджетом передбачено виділення грошових коштів на оплату праці працівників ліцею, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_9 , керуючись єдиним умислом на розтрату коштів, отриманих з місцевого бюджету, на користь ОСОБА_9 , 10.04.2025 наказом №32-к перевела ОСОБА_9 з 0,5 ставки електрика за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки лаборанта з 11.04.2025.

Згідно посадової інструкції, основними завданнями лаборанта є надання допомоги вчителям в організації і проведенні навчальних занять, обслуговуванні та підтримуванні в робочому стані обладнання навчальних кабінетів, відповідно до п.п. 3.1., 3.2., 3.4, 3.8. посадової інструкції, лаборант: слідкує за справністю лабораторного обладнання, здійснює його ремонт, готує обладнання (прилади, апаратуру, технічні засоби навчання) до проведення експериментів, здійснює відповідно до вказівок учителів, завідувача кабінету й згідно з розкладом занять необхідні підготовчі та допоміжні операції для проведення лабораторних, практичних і демонстраційних робіт, забезпечує учнів під час виконання лабораторних і практичних робіт необхідними для їх проведення обладнаннями, матеріалами, реактивами тощо, належним чином упорядковує обладнання після проведення лабораторних, практичних, демонстраційних робіт, в разі потреби миє і чистить обладнання.

Поряд цим, після переведення на посаду лаборанта ОСОБА_9 на робоче місце також не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції.

Разом з цим, у невстановлений день квітня 2025 року, але не пізніше 30.04.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за квітень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 7 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1680,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 5320,00 грн.

У невстановлений день травня 2025 року, але не пізніше 30.05.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за травень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 4 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 960,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 3 040,00 грн.

У невстановлений день червня 2025 року, але не пізніше 30.06.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за червень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 4 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 960,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 3 040,00 грн.

У невстановлений день липня 2025 року, але не пізніше 31.07.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за липень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 9 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 160,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 6 840,00 грн.

В подальшому ОСОБА_4 , займаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, достовірно знаючи, що Державним бюджетом України передбачено виділення грошових коштів на оплату праці працівників ліцею, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_9 , керуючись єдиним умислом на розтрату коштів, отриманих з місцевого бюджету, на користь ОСОБА_9 , 08.08.2025 наказом №92-к перевела ОСОБА_9 на 0,25 ставки лаборанта.

Поряд цим, після зміни розміру ставки лаборанта ОСОБА_9 на робоче місце також не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції.

У невстановлений день серпня 2025 року, але не пізніше 29.08.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за серпень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 7 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 680,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 5 320,00 грн.

У невстановлений день вересня 2025 року, але не пізніше 30.09.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за вересень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 5 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 200,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 3 800,00 грн.

У невстановлений день жовтня 2025 року, але не пізніше 31.10.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, надала вказівку заступнику директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , скласти та підписати табель обліку використання робочого часу за жовтень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 2 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 480,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 1 520,00 грн.

У невстановлений день листопада 2025 року, але не пізніше 28.11.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за листопад 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 2 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 480,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 1 520,00 грн.

У невстановлений день грудня 2025 року, але не пізніше 31.12.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за грудень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 22 000,00 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 5 280,00 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 16 720,00 грн.

У невстановлений день січня 2026 року, але не пізніше 30.01.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за січень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 2 161,75 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 518,83 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 1 642,92 грн.

У невстановлений день лютого 2026 року, але не пізніше 27.02.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за лютий 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 2 161,75 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 518,83 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 1 642,92 грн.

У невстановлений день березня 2026 року, але не пізніше 31.03.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за березень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 8 161,75 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 958,83 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 6 202,92 грн.

У невстановлений день квітня 2026 року, але не пізніше 30.04.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за квітень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_9 нараховано грошові кошти в сумі 2 161,75 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 497,21 грн та перераховано на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_9 1 664,54 грн.

Таким чином, в період з листопада 2024 року по квітень 2026 року ОСОБА_4 за попередньою змовою з ОСОБА_9 , реалізовуючи вищевказаний єдиний кримінально протиправний намір, своїми умисними діями незаконно розтратила кошти місцевого бюджету на користь ОСОБА_9 у розмірі 112 694,62 грн, чим спричинила збитки Баранинській сільській раді Ужгородського району Закарпатської області на вказану суму.

Також ОСОБА_4 , займаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, маючи умисел на повторну розтрату бюджетних коштів шляхом зловживання службовим становищем, у невстановленому місці та у невстановлений час, але не пізніше 08.09.2025, вступила у змову з ОСОБА_10 з метою розтрати виділених на оплату праці працівників навчального закладу бюджетних коштів на користь ОСОБА_10 .

При цьому ОСОБА_10 виступив пособником вчинення кримінального правопорушення та надав документи та дані, необхідні для призначення його на посаду керівника гуртка, та виплати йому заробітної плати.

В подальшому, керуючись спільним умислом на розтрату бюджетних коштів на користь ОСОБА_10 , 08.09.2025 наказом №135-к призначила на посаду керівника гуртка на неповне тижневе навантаження на основне місце роботи з 09.09.2025 та встановила йому оплату праці згідно з 11 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки України.

Відповідно до пунктів 2.1., 2.2., 2.3., 2.11., 2.12. та 2.15 посадової інструкції №9 керівника гуртка, затвердженої директором ліцею ОСОБА_4 01.09.2024, керівник гуртка планує, організовує, забезпечує роботу гуртка, комплектує групи для заняття з урахуванням рівня розвитку учнів, виявляє інтереси, здібності та обдарування учнів, бере участь у засіданні педагогічної ради та загальних зборів колективу закладу освіти, веде встановлену документацію та належно зберігає її, проводить відкриті звітно-показові заходи, відповідно до пунктів 7.1., 7.2. даної посадової інструкції взаємодіє з директором закладу освіти та його заступниками, іншими педагогічними працівниками закладу освіти.

Надалі ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, у невстановлений день вересня 2025 року, але не пізніше 30.09.2025, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що керівник гуртка ОСОБА_10 на робоче місце приходити не буде та фактично не виконуватиме покладені на нього обов`язки керівника гуртка, які належать до його компетенції, повторно вступила в змову з заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 про розтрату бюджетних коштів, виділении на оплату праці працівникам навчального закладу на користь ОСОБА_10 шляхом складання, підписання та скріплення печаткою навчального закладу табелів обліку використання робочого часу із завідомо неправдивими відомостями про нібито відпрацьований ОСОБА_10 робочий час із відповідною позначкою про кількість відпрацьованих годин за кожен робочий день та видачі їх бухгалтеру закладу для нарахування останньому заробітної плати за рахунок бюджетних коштів.

Реалізовуючи вказаний єдиний кримінально протиправний намір, ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, наданим їй як директору навчального закладу, будучи наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_8 та ОСОБА_10 , повторно, в період з вересня 2025 року по квітень 2026 року, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що керівник гуртка ОСОБА_10 у вказаний період на робоче місце не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки керівника гуртка, які належать до його компетенції, незаконно розтратила кошти місцевого бюджету у розмірі 106 503,88 грн на користь ОСОБА_10 у наступний спосіб.

У невстановлений день вересня 2025 року, але не пізніше 30.09.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за вересень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 12 029,61 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 887,11 грн та на банківську заробітну картку ОСОБА_10 № НОМЕР_3 , відкриту у АТ КБ «ПриватБанк», перераховано 9 142,50 грн.

У невстановлений день жовтня 2025 року, але не пізніше 31.10.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, надала вказівку заступнику директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , яка була обізнана із злочинними намірами ОСОБА_4 , скласти та підписати табель обліку використання робочого часу за жовтень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видати вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 6 347,97 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 1 523,51 грн та на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_10 перераховано 4 824,46 грн.

У невстановлений день листопада 2025 року, але не пізніше 28.11.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за листопад 2025 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 9 733,56 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 336,06 грн та на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_10 перераховано 7 397,50 грн.

У невстановлений день грудня 2025 року, але не пізніше 31.12.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за грудень 2025 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 24 656,96 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 5 917,67 грн та на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_10 перераховано 18 739,29 грн.

У невстановлений день січня 2026 року, але не пізніше 30.01.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за січень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 12 276,73 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 946,42 грн та на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_10 перераховано 9 330,31 грн.

У невстановлений день лютого 2026 року, але не пізніше 27.02.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за лютий 2026 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 10 416,87 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 2 500,05 грн та на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_10 перераховано 7 916,82 грн.

У невстановлений день березня 2026 року, але не пізніше 31.03.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_1 , склала та підписала табель обліку використання робочого часу за березень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 18 021,09 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 4 325,06 грн та на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_10 перераховано 13 696,03 грн.

У невстановлений день квітня 2026 року, але не пізніше 30.04.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за квітень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_10 нараховано грошові кошти в сумі 13 021,09 грн, з яких утримано податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та профспілкові внески в сумі 3 125,06 грн та на вищевказану банківську заробітну картку ОСОБА_10 перераховано 9 896,03 грн.

Таким чином, в період з вересня 2025 року по квітень 2026 року ОСОБА_4 за попередньою змовою з ОСОБА_8 та ОСОБА_10 , реалізовуючи вищевказаний єдиний кримінально протиправний намір, своїми умисними діями незаконно розтратила кошти місцевого бюджету на користь ОСОБА_10 у розмірі 106 503,88 грн, чим спричинила збитки Баранинській сільській раді Ужгородського району Закарпатської області на вказану суму.

Крім цього, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_4 згідно наказу начальника відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Баранинської сільської ради Закарпатської області №81-к/тр від 17.08.2020 та строкового трудового договору переведена на посаду директора опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області з 18.06.2020 по 18.06.2026 терміном на 6 років.

ОСОБА_4 , обіймаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, у своїй роботі керується Конституцією України, Законами України, Кодексом законів про працю України, Бюджетним кодексом України, постановами Кабінету Міністрів України, нормативними актами Міністерства освіти і науки України, рішеннями та іншими нормативно-правовими актами органів державної влади та місцевого самоврядування, які регулюють діяльність закладу, статутом ліцею та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Відповідно до п.п. 4.7, 4.13, 4.14 статуту «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, директор ліцею здійснює керівництво закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу, організовує діяльність закладу, призначає, переводить та звільняє працівників закладу, визначає їх функціональні обов`язки, забезпечує організацію освітнього процесу та здійснює контроль за виконанням освітніх програм, зобов`язана розробляти кошторис та подавати його уповноваженому ним органу на затвердження, проводить фінансово-господарську діяльність закладу в межах затвердженого кошторису, розробляє штатні розписи та затверджує правила внутрішнього розпорядку закладу.

Згідно з п.п. 2.1.6, 2.1.7, 2.1.9, 2.1.19 строкового трудового договору з керівником опорного закладу «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області, укладеним 18.08.2020 між відділом освіти, культури, туризму, молоді та спорту Баранинської сільської ради та ОСОБА_4 , керівник планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників закладу освіти: здійснює відбір кадрів та розподіл обов`язків між працівниками закладу; затверджує розклад зайнять учнів, графіки роботи, педагогічне навантаження та посадові інструкції працівників закладу освіти, графіки відпусток; забезпечує раціональне використання бюджетних коштів та коштів, які надходять з інших джерел, а також відповідно до п. 2.2.4 даного строкового трудового договору розпоряджається коштами у межах бюджетних асигнувань, позабюджетними коштами закладу освіти, контролює їх цільове використання.

ОСОБА_4 , обіймаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, з 18.08.2020 наділена організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями та згідно ч. 3 ст. 18 КК України є службовою особою.

Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.

Вимогами ч.2 ст.30 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Форма табелю обліку робочого часу визначена наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».

При цьому табель обліку робочого часу є офіційним документом відповідно до примітки до ст. 358 КК України, оскільки містить зафіксовану на матеріальних носіях інформацію, яка підтверджує факти, які спричиняють наслідки правового характеру, складається та видається повноважними (компетентними) особами органів державної влади, місцевого самоврядування, об`єднань громадян, юридичних осіб незалежно від форми власності та організаційно-правової форми, з дотриманням визначених законом форм та містить передбачені законом реквізити.

Так, ОСОБА_4 , займаючи посаду директора вказаного навчального закладу, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, у невстановленому місці та у невстановлений час, але не пізніше 03.05.2024, вступила у змову з ОСОБА_7 з метою розтрати виділених на оплату праці працівників навчального закладу бюджетних коштів на користь ОСОБА_7 .

Реалізовуючи вказаний кримінально протиправний намір, ОСОБА_4 03.05.2024 наказом №77-к призначила ОСОБА_7 на посаду 1.0 ставки соціального педагога 06.05.2024 та встановила йому оплату праці згідно з 11 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки України та доплату за престижність у розмірі 20% посадового окладу.

Відповідно до пунктів 1.2 посадової інструкції соціального педагога на посаду соціального педагога може бути призначена особа з високими моральними якостями, що має вищу спеціальну освіту (соціальна педагогіка, соціальна робота) належний рівень професійної підготовки, фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов`язки; згідно з пунктами 2.1., 2.2., 2.3., 2.4., 2.6., 2.10. посадової інструкції соціальний педагог зобов`язаний: здійснювати посередництво між установами освіти, сім`єю, трудовими колективами, організовує їх взаємодію, об`єднує зусилля з метою створення в соціальному середовищі умов для всебічного розвитку дітей, підлітків, здійснювати комплекс заходів з виховання, освіти, розвитку і соціального захисту особи в установі і за місцем проживання учнів, вивчати психолого-медико-педагогічні особливості учнів та їх мікросередовища, умов життя, виявляти інтереси і потреби, труднощі і проблеми, конфліктні ситуації, відхилення в поведінці учнів і своєчасно надавати їм соціальну підтримку, визначати завдання, форми, методи соціально-педагогічної роботи, вживати заходи по соціальній допомозі, взаємодіяти з учителями, фахівцями соціальних служб в наданні допомоги учням, що потребують опіки й опікування.

Надалі ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, у невстановлений день травня 2024 року, але не пізніше 31.05.2024, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що соціальний педагог ліцею ОСОБА_7 на робоче місце приходити не буде та фактично не виконуватиме покладені на нього обов`язки соціального педагога, які належать до його компетенції, вступила в змову з заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 про розтрату бюджетних коштів, виділених на оплату праці працівникам навчального закладу на користь ОСОБА_7 шляхом складання, підписання та скріплення печаткою навчального закладу табелів обліку використання робочого часу із завідомо неправдивими відомостями про нібито відпрацьований ОСОБА_7 робочий час із відповідною позначкою про кількість відпрацьованих годин за кожен робочий день та видачі їх бухгалтеру закладу для нарахування останньому заробітної плати за рахунок бюджетних коштів.

Реалізовуючи вказаний єдиний кримінально протиправний намір, ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, наданим їй як директору навчального закладу, будучи наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_8 , в період з травня 2024 року по квітень 2026 року, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що соціальний педагог ліцею ОСОБА_7 у вказаний період на робоче місце не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки соціального педагога, складали, підписали та скріпили печаткою навчального закладу табелі обліку робочого часу за відповідний період та видали їх бухгалтеру закладу за наступних обставин:

- у невстановлений день травня 2024 року, але не пізніше 31.05.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за травень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день червня 2024 року, але не пізніше 28.06.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за червень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день вересня 2024 року, але не пізніше 30.09.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за вересень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день жовтня 2024 року, але не пізніше 31.10.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за жовтень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу, внаслідок чого ОСОБА_7 нараховано грошові кошти в сумі 9 115,48 грн;

- у невстановлений день листопада 2024 року, але не пізніше 29.11.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за листопад 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день грудня 2024 року, але не пізніше 31.12.2024, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за грудень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день січня 2025 року, але не пізніше 31.01.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за січень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день лютого 2025 року, але не пізніше 28.02.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за лютий 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день березня 2025 року, але не пізніше 31.03.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за березень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день квітня 2025 року, але не пізніше 30.04.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за квітень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день травня 2025 року, але не пізніше 30.05.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за травень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день червня 2025 року, але не пізніше 30.06.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за червень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу.

Також ОСОБА_4 , займаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, у невстановленому місці та у невстановлений час, але не пізніше 08.09.2025, вступила у змову з ОСОБА_10 з метою розтрати виділених на оплату праці працівників навчального закладу бюджетних коштів на користь ОСОБА_10 .

Керуючись єдиним спільним умислом на розтрату бюджетних коштів на користь ОСОБА_10 , 08.09.2025 наказом №135-к призначила на посаду керівника гуртка на неповне тижневе навантаження на основне місце роботи з 09.09.2025 та встановила йому оплату праці згідно з 11 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки України.

Відповідно до пунктів 2.1., 2.2., 2.3., 2.11., 2.12. та 2.15 посадової інструкції №9 керівника гуртка, затвердженої директором ліцею ОСОБА_4 01.09.2024, керівник гуртка планує, організовує, забезпечує роботу гуртка, комплектує групи для заняття з урахуванням рівня розвитку учнів, виявляє інтереси, здібності та обдарування учнів, бере участь у засіданні педагогічної ради та загальних зборів колективу закладу освіти, веде встановлену документацію та належно зберігає її, проводить відкриті звітно-показові заходи, відповідно до пунктів 7.1., 7.2. даної посадової інструкції взаємодіє з директором закладу освіти та його заступниками, іншими педагогічними працівниками закладу освіти.

Надалі ОСОБА_4 , перебуваючи у невстановленому місці, у невстановлений день вересня 2025 року, але не пізніше 30.09.2025, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що керівник гуртка ОСОБА_10 на робоче місце приходити не буде та фактично не виконуватиме покладені на нього обов`язки керівника гуртка, які належать до його компетенції, вступила в змову з заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 про розтрату бюджетних коштів, виділених на оплату праці працівникам навчального закладу на користь ОСОБА_10 шляхом складання, підписання та скріплення печаткою навчального закладу табелів обліку використання робочого часу із завідомо неправдивими відомостями про нібито відпрацьований ОСОБА_10 робочий час із відповідною позначкою про кількість відпрацьованих годин за кожен робочий день та видачі їх бухгалтеру закладу для нарахування останньому заробітної плати за рахунок бюджетних коштів.

Реалізовуючи вказаний єдиний кримінально протиправний намір, ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, наданим їй як директору навчального закладу, будучи наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_8 , в період з вересня 2025 року по квітень 2026 року, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що соціальний педагог ліцею ОСОБА_7 та керівник гуртка ОСОБА_10 у вказаний період на робоче місце не приходили та фактично не виконували покладені на них обов`язки, які належали до їх компетенції, складали, підписали та скріпили печаткою навчального закладу табелі обліку робочого часу за відповідний період та видали їх бухгалтеру закладу за наступних обставин:

- у невстановлений день вересня 2025 року, але не пізніше 30.09.2025, ОСОБА_4 , за попередньою змовою із заступником директора з навчально-виховної роботи Великолазівського ліцею ОСОБА_8 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, підписала складений ОСОБА_8 табель обліку використання робочого часу за вересень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 та ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день листопада 2025 року, але не пізніше 28.11.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за листопад 2025 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 та ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день грудня 2025 року, але не пізніше 31.12.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за грудень 2025 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 та ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день січня 2026 року, але не пізніше 30.01.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за січень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 та ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день лютого 2026 року, але не пізніше 27.02.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за лютий 2026 року (скоригований) із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 та ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день березня 2026 року, але не пізніше 31.03.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за березень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 та ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день квітня 2026 року, але не пізніше 30.04.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за квітень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_7 та ОСОБА_10 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу.

Крім цього, ОСОБА_4 , займаючи посаду директора посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, у невстановленому місці та у невстановлений час, але не пізніше 07.11.2024, вступила у змову з ОСОБА_9 щодо працевлаштування до навчального закладу без фактичного відвідування робочого місця та виконання посадових обов`язків з метою розтрати виділених на оплату праці працівників навчального закладу бюджетних коштів на користь ОСОБА_9 .

Так, керуючись єдиним умислом на розтрату коштів, отриманих з місцевого бюджету, на користь ОСОБА_9 , надала вказівку виконувачу обов`язків директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області ОСОБА_8 , 07.11.2024 наказом №204-к призначити на посаду електрика робітника за зовнішнім сумісництвом з 0.5 ставкою ОСОБА_9 з 08.11.2024.

Згідно з розділом ІІ посадової інструкції технік-електрик забезпечує справний технічний стан та безпечну експлуатацію електрообладнання, виконує монтаж, демонтаж, ремонт та технічне обслуговування електричних мереж і обладнання, проводить огляди електроустановок та усуває виявлені несправності, контролює дотримання правил охорони праці під час виконання електротехнічних робіт.

Поряд цим, після призначення ОСОБА_9 на посаду електрика останній на робоче місце не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції.

Продовжуючи свою протиправну діяльність, ОСОБА_4 , займаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, достовірно знаючи, що бюджетом передбачено виділення грошових коштів на оплату праці працівників ліцею, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_9 , керуючись єдиним умислом на розтрату коштів отриманих з місцевого бюджету на користь ОСОБА_9 , 10.04.2025 наказом №32-к перевела ОСОБА_9 з 0,5 ставки електрика за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки лаборанта з 11.04.2025.

Згідно посадової інструкції, основними завданнями лаборанта є надання допомоги вчителям в організації і проведенні навчальних занять, обслуговуванні та підтримуванні в робочому стані обладнання навчальних кабінетів, відповідно до п.п. 3.1., 3.2., 3.4, 3.8. посадової інструкції, лаборант: слідкує за справністю лабораторного обладнання, здійснює його ремонт, готує обладнання (прилади, апаратуру, технічні засоби навчання) до проведення експериментів, здійснює відповідно до вказівок учителів, завідувача кабінету й згідно з розкладом занять необхідні підготовчі та допоміжні операції для проведення лабораторних, практичних і демонстраційних робіт, забезпечує учнів під час виконання лабораторних і практичних робіт необхідними для їх проведення обладнаннями, матеріалами, реактивами тощо, належним чином упорядковує обладнання після проведення лабораторних, практичних, демонстраційних робіт, в разі потреби миє і чистить обладнання.

Поряд цим, після переведення ОСОБА_9 на посаду лаборанта останній на робоче місце також не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції.

В подальшому ОСОБА_4 , займаючи посаду директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, будучи службовою особою, достовірно знаючи, що Державним бюджетом України передбачено виділення грошових коштів на оплату праці працівників ліцею, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_9 , керуючись єдиним умислом на розтрату коштів, отриманих з місцевого бюджету, на користь ОСОБА_9 , 08.08.2025 наказом №92-к перевела ОСОБА_9 на 0,25 ставки лаборанта.

Поряд цим, після зміни розміру ставки лаборанта ОСОБА_9 на робоче місце також не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції.

Реалізовуючи вказаний єдиний кримінально протиправний намір, ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, наданим їй як директору навчального закладу, будучи наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_9 , період з листопада 2024 року по квітень 2026 року, діючи з прямим умислом, достовірно знаючи, що ОСОБА_9 у вказаний період на робоче місце не приходив та фактично не виконував покладені на нього обов`язки, які належать до його компетенції, склала, підписала та скріпила печаткою навчального закладу табелі обліку робочого часу за відповідний період та видала їх бухгалтеру закладу за наступних обставин:

- у невстановлений день листопада 2024 року, але не пізніше 29.11.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за листопад 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день грудня 2024 року, але не пізніше 31.12.2024, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за грудень 2024 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день січня 2025 року, але не пізніше 31.01.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за січень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день лютого 2025 року, але не пізніше 28.02.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за лютий 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день березня 2025 року, але не пізніше 31.03.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за березень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день квітня 2025 року, але не пізніше 30.04.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за квітень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день травня 2025 року, але не пізніше 30.05.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за травень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день червня 2025 року, але не пізніше 30.06.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за червень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день липня 2025 року, але не пізніше 31.07.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за липень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день серпня 2025 року, але не пізніше 29.08.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за серпень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день вересня 2025 року, але не пізніше 30.09.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за вересень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день листопада 2025 року, але не пізніше 28.11.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за листопад 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день грудня 2025 року, але не пізніше 31.12.2025, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за грудень 2025 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день січня 2026 року, але не пізніше 30.01.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за січень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день лютого 2026 року, але не пізніше 27.02.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за лютий 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день березня 2026 року, але не пізніше 31.03.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за березень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу;

- у невстановлений день квітня 2026 року, але не пізніше 30.04.2026, ОСОБА_4 , перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: Закарпатська обл., Ужгородський р-н, с. Великі Лази, вул. Вознесенська, буд. б/н, склала та підписала табель обліку використання робочого часу за квітень 2026 року із завідомо неправдивими відомостями про кількість нібито відпрацьованих ОСОБА_9 годин за кожен робочий день та видала вказаний табель бухгалтеру закладу.

За даними фактами ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку та проживаючу за адресою АДРЕСА_1 , громадянку України, українку, з вищою освітою, одружену, раніше не судиму, директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, депутата Ужгородської районної ради 8 скликання повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень (злочинів), передбачених ч. 4 ст. 191 КК України, а саме: розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинена за попередньою змовою групою осіб, в умовах воєнного стану, ч. 4 ст. 191 КК України, а саме: розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинена за попередньою змовою групою осіб, повторно, в умовах воєнного стану та ч. 1 ст. 366 КК України, а саме: службове підроблення, тобто складання та видача службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів.

Також, у ході досудового розслідування, повідомлено про підозру ОСОБА_8 за ч. 4 ст. 191 та ч. 1 ст. 366 КК України та співучасникам ОСОБА_7 , ОСОБА_10 та ОСОБА_9 за ч.5 ст.27 ч.4 ст.191 КК України.

Наявність обґрунтованої підозри у вчиненні ОСОБА_4 інкримінованих їй кримінальних правопорушень повністю підтверджується зібраними, на даний час, у кримінальному провадженні доказами, зокрема: письмовими доказами (накази про призначення та переведення вказаних працівників ліцею, посадова інструкція директора ліцею), допитами свідків ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , інформацією від оператора мобільного зв`язку ПрАТ «ВФ Україна» за номерами телефонів, якими користуються ОСОБА_7 , ОСОБА_10 та ОСОБА_9 , які підтверджують відсутність вказаних працівників на робочому місці в робочий час, протоколом огляду мобільного телефона ОСОБА_4 .

Крім того, в ході досудового розслідування отримано висновок експерта від 17.06.2026 № СЕ-19/107-26/6540-ЕК за результатами проведення судово-економічної експертизи, яким документально підтверджено сума нарахованої заробітної плати ОСОБА_7 за період роботи з 06.05.2024 по 30.04.2026 у загальному розмірі 348 931, 68 грн та ОСОБА_10 за період роботи з 09.09.2025 по 30.04.2026 у загальному розмірі 106 503, 88 грн, висновок експерта від 26.06.2026 № СЕ-19/107-26/6541-ЕК за результатами проведення судово-економічної експертизи, яким документально підтверджено сума нарахованої заробітної плати ОСОБА_9 за період роботи з 08.11.2024 по 30.04.2026 у загальному розмірі 112 694, 64 грн та висновок експерта від 24.06.2026 за № СЕ26-35/Л/1/6 за результатами проведення судово-почеркознавчої експертизи, яким встановлено, що підписи в табелях обліку використання робочого часу за весь період роботи ОСОБА_7 , ОСОБА_10 та ОСОБА_9 виконані ОСОБА_4 та ОСОБА_8 .

Прокурор в судовому засіданні підтримав зазначене клопотання та просив його задовольнити.

Захисник підозрюваної заперечила проти задоволення вказаного клопотання, зазначила, що її підзахисна тривалий час обіймає займану посаду, позитивно характеризується. Крім того, враховуючи те, що найближчим часом розпочнеться освітній процес, відсторонення підозрюваної від посади може на це негативно вплинути, зокрема і зважаючи на те, що остання особисто відповідальна за реалізацію пілотного проекту, в якому бере участь очолюваний нею заклад.

Підозрювана підтримала думку захисника, а також зазначила, що у неї вилучено всі документи, всі свідки допитані, вона сприяла слідству.

Дослідивши матеріали клопотання, заслухавши доводи учасників кримінального провадження, слідчий суддя дійшла наступного висновку.

У відповідності до пп. 4 ч.2 ст.131 КПК України одним із заходів забезпечення кримінального провадження, які згідно із ст.131 КПК України застосовуються з метою досягнення досягнення його дієвості, є відсторонення від посади.

Статтею 132 КПК України встановлені загальні правила застосування заходів забезпечення кримінального провадження - вони не допускаються, якщо слідчий, прокурор не доведе, що:

- існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження;

- потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, прокурора;

- може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, прокурор звертається із клопотанням.

Разом з тим, у ч.1, 2 ст.157 КПК України зазначено, що при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя зобов`язаний врахувати такі обставини:

1) правову підставу для відсторонення від посади;

2) достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення;

3) наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Слідчий суддя відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.

Нормативна регламентація п.1 ч.3 ст.132 КПК України свідчить, що дослідженню підлягає наявність обґрунтованої підозри щодо вчинення кримінального правопорушення відповідного ступеню тяжкості, а не стосовно його вчинення певною особою. А п.2 ч.2 ст.157 КПК України зобов`язує слідчого суддю дослідити достатність доказів, які вказують на вчинення кримінального правопорушення певною особою (підозрюваним).

Відповідно до ч. 3 ст. 156 КПК України за клопотанням сторін або за власною ініціативою слідчий суддя має право за клопотанням сторін кримінального провадження або за власною ініціативою заслухати будь-якого свідка чи дослідити будь-які матеріали, що мають значення для вирішення питання про відсторонення від посади.

В межах даного клопотання, слідчим суддею розглянуто питання про відсторонення від посади, та наявність обґрунтованої підозри ОСОБА_4 , що може бути умовою для застосування заходу забезпечення кримінального провадження у виді відсторонення від посади. При цьому на даному етапі досудового розслідування слідчий суддя не може вирішувати ті питання, які повинен вирішувати суд при розгляді кримінального провадження по суті, тобто не вправі встановлювати наявність в діях осіб складу злочину та ступінь вини.

Слідчий суддя на підставі розумної оцінки сукупності отриманих доказів визначає, що причетність тієї чи іншої особи є вірогідною та достатньою для застосування щодо неї заходів забезпечення кримінального провадження, одним із яких є відсторонення від посади.

Правові підстави для відсторонення від посади передбачені ст.154 КПК України. Згідно із цією нормою відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину.

У відповідності до ч.1 ст.42 КПК України підозрюваним є, зокрема, особа, якій у порядку, передбаченому статтями 276-279 цього Кодексу, оголошено про підозру.

Як встановлено з матеріалів клопотання, ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директору «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень (злочинів), передбачених ч.4 ст.191 КК України, а саме: розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинена за попередньою змовою групою осіб, в умовах воєнного стану, ч.4 ст.191 КК України, а саме: розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинена за попередньою змовою групою осіб, повторно, в умовах воєнного стану та ч.1 ст.366 КК України, а саме: службове підроблення, тобто складання та видача службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів.

Отже, у відповідності до вимог ст.42 КПК України ОСОБА_4 має статус підозрюваної у цьому кримінальному провадженні.

Для застосування щодо ОСОБА_4 відсторонення від посади, слідчому судді належить з`ясувати фактичні підстави цього заходу забезпечення кримінального провадження, тобто чи наявні в цій справі реальні конкретні умови і обставини, які зумовлюють його застосування. Для цього слідчий суддя виходить із формулювань, закріплених у ч.1 ст.157 КПК України, в контексті необхідності такого заходу.

Оскільки досудове розслідування кримінального правопорушення не завершене, слідчий суддя оцінює висловлені сторонами аргументи з точки зору необхідності цього заходу для запобігання протиправній поведінці підозрюваного, який, перебуваючи на посаді, може продовжити вчинення інших кримінальних правопорушень пов`язаних із службовою діяльністю.

За своєю сутністю можливість вчинення зазначених дій є відповідним ризиком кримінального провадження. Ризиком у контексті кримінального провадження є певна ступінь можливості, що особа вдасться до вчинків, які будуть перешкоджати досудовому розслідуванню та судовому розгляду або ж створять загрозу суспільству.

Слідчий суддя, оцінюючи вірогідність такої поведінки підозрюваного, має дійти обґрунтованого висновку про високу ступінь ймовірності позапроцесуальних дій зазначеної особи. Разом з тим, зазначені в ст. 157 КПК України ризики не є тотожними тим, що визначені в ст.177 КПК України, що мають враховуватись під час застосування запобіжного заходу та обставини дослідження яких є значно ширшими.

Розглядаючи клопотання про відсторонення від посади, наявність відповідних ризиків має досліджуватися слідчим суддею саме у зв`язку із перебуванням підозрюваного на відповідній посаді. Тому слідчий суддя має встановити, чи пов`язане перебування ОСОБА_4 на посаді директора «Великолазівського ліцейю» Ужгородського району Закарпатської області, від якої орган досудового розслідування просить відсторони, з тими ризиками, які заявлені в клопотанні.

Питання про відсторонення від посади має розглядатися крізь призму об`єктивних факторів, актуальних на час відповідного звернення. Отже слідчий суддя має визначити:

1) чи може підозрюваний, перебуваючи на посаді, знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином;

2) чи є відсторонення від посади необхідним заходом для припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного.

В клопотанні сторони обвинувачення про відсторонення від посади зазначено, що посада, яку наразі обіймає підозрювана, а саме директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області, дає можливість використання нею своїх службових повноважень всупереч інтересам досудового розслідування, яке здійснюється щодо неї, оскільки остання має можливість впливати на свідків в даному кримінальному провадженні, більшість з яких є підпорядкованими їй працівниками Великолазівського ліцею. Крім того, існує ризик незаконного впливу на інших учасників процесу, зокрема співучасників ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_10 та ОСОБА_9 , а також на інших, невстановлених осіб з числа педагогічних працівників, які можуть бути обізнаними зі злочинними діями ОСОБА_4 , а тому перебуваючи на своїй посаді, на робочому місці, може схиляти їх виконувати злочинні вказівки підозрюваної, з метою дачі вигідних їй показів, чи знищення або спотворення речових доказів, які на даний час досудовим слідством ще не встановлені

Крім того, ОСОБА_4 перебуваючи на займаній посаді, матиме доступ до приміщення «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області та зможе впливати на хід досудового розслідування, матиме можливість знищити, сховати або спотворити будь-які з речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення.

Також, ОСОБА_4 може продовжувати свою злочинну діяльність чи вчинити інші аналогічні правопорушення, оскільки вчиненню вищевказаного кримінального правопорушення сприяло саме обійманням нею посади директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області.

Згідно п.4 ч.2 ст.131 КПК України відсторонення від посади є одним із заходів забезпечення кримінального провадження, та згідно п.2 ч.3 ст.132 КПК України застосування такого заходу забезпечення не допускається, якщо слідчий, прокурор не доведе, зокрема, що потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні слідчого, прокурора.

З огляду на ту обставину, що в даному кримінальному провадженні до підозрюваної директора «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області вже застосований запобіжний захід у вигляді застави з покладанням обов`язків, який забезпечує процесуальну поведінку особи, відсутність доказів будь-якого впливу на свідків чи іншим чином протиправно перешкоджати кримінальному провадженню шляхом використання займаної посади, крім того, суд враховує, що з моменту вчинення кримінального правопорушення минуло досить багато часу, разом з тим доказів того, що підозрювана будь-яким чином намагалася уникнути відповідальності, або вчиняла будь-які інші дії, які можуть характеризувати її процесуальну поведінку в негативному сенсі, суду не представлено, а тому слідчий суддя не вбачає підстав для відсторонення підозрюваної від займаної посади, оскільки під час розгляду клопотання слідчим, прокурором не доведено обставин передбачених ч.1 ст.157 КПК України.

Враховуючи вищевикладене, слідчий суддя вважає, що клопотання сторони обвинувачення є необґрунтованим, а такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який ідеться в клопотанні, не виправдовує потреби досудового розслідування.

За таких обставин, у задоволенні клопотання слідчого про відсторонення ОСОБА_4 від посади слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст.131,132, 154, 156, 157, 309, 376 КПК України, слідчий суддя,

П О С Т А Н О В И В:

У задоволенні клопотання старшої слідчої в ОВС СУ Головного управління Національної поліції в Закарпатській області ОСОБА_6 , погоджене прокурором відділу представництва інтересів держави, організації та процесуального керівництва досудовим розслідуванням і підтриманням публічного обвинувачення у кримінальному провадженні у сфері охорони дитинства управління захисту інтересів дітей та протидії домашньому насильству обласної прокуратури ОСОБА_3 , про відсторонення від посади у кримінальному провадженні №12026070000000013, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань 15.01.2026 року, відносно ОСОБА_4 - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Закарпатського апеляційного суду протягом 5 днів з дня її проголошення.

Повний текст ухвали проголошено 12.08.2026 року.

Слідчий суддя Ужгородського

міськрайонного суду

Закарпатської області ОСОБА_1