Постанова № 13883326, 15.01.2011, Нетішинський міський суд Хмельницької області

Справа № 3-24/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.01.2011 року суддя Нетішинського міського суду Хмельницької області Ходоровський Б. В., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції праці У Хмельницькій області р про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителям. АДРЕСА_1 працюючого директором МПП «СВ-Плюс», за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи підприємцем, в період з січня 2009 року по листопад 2010 року допустив наступні порушення законодавства про працю:

- в порушення вимог ст. 142 КЗпП України на підприємстві відсутні Правила внутрішнього розпорядку, як документ, що регламентує організацію праці працівників, яким би визначались порядок прийому та звільнення працівників, обов»язки та права працівників, адміністрації, режим роботи працівників, початок та закінчення робочого дня, тривалості робочого тижня.

- в порушення вимог ст. 96, 97 КЗпП України, ст.6, 15 Закону України «Про оплату праці», на підприємстві відсутній штатний розпис, оплата праці працівників здійснюється за погодинною системою оплати праці за посадовими окладами;

- в порушення ст. 30 Закону України «Про оплату праці» не ведеться облік робочого часу працівників, де зазначено, що власник або уповноважений ним орган зобов»язаний забезпечити достовірний облік виконуваної ним роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому законом порядку.

- заробітна плата працівникам підприємства виплачується один раз на місяць, що є порушенням вимог ст. 115 КЗпП України щодо здійснення виплати заробітної плати працівникам регулярно не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Так, на час перевірки згідно представлених розрахункових відомостей по оплаті праці на підприємстві виплачено заробітну плату за листопад місяць 2010 року на суму 8872, 72 грн., виплату заробітної плати проведено 07.12.2010 року.

- в порушення ст. 116 КЗпП України на підприємстві несвоєчасно проводяться розрахунки по заробітній платі з працівниками, які звільнилися з підприємства. Так, працівника ОСОБА_2 звільнено з роботи 29.09.2010 року, а розрахунок із звільненим працівником проведено 07.10.2010 року.

- на підприємстві щорічні відпустки працівникам надаються в порушення вимог ст. 79 КЗпП України, ст. 10 Закону України «Про відпустки» щодо дотримання законодавче встановленого порядку надання відпусток, графік черговості надання відпусток відсутній, не забезпечується виконання законодавче встановленого зобов»язання письмово повідомляти працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до початку відпустки, що призводить до порушення оплати відпусток. Так, працівникам ОСОБА_3, надана щорічна відпустка з 09.11.2010 року по 22.11.2010 року згідно наказу про надання відпустки №07\1 від 08.11.2010 року., ОСОБА_4 надана щорічна відпустка з 02.11.2010 року по 25.11.2010 року згідно наказу про надання відпустки від 02.11.2010 року №9\1, тобто рішення про надання відпустки прийняте керівником в день початку відпустки та за один день до початку відпустки.

- в порушення вимог ст.33 Закону України «Про оплату праці» та вимог Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» при проведенні нарахування заробітної плати не проводилась індексація заробітної плати. Так, згідно представлених розрахункових відомостей по заробітній платі в установленому порядку не проводилась індексація заробітної плати дев»ятьом особам.

Дослідивши обставини справи, суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 Д. у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що обєктивно підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення № 22-04-97/1040 від 17.12.2010 року, акту перевірки додержання законодавства про працю № 22-04-97\1555 від 17.12.2010 року.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн., що підлягає сплаті на р/р на 31117106700004 КОД 23566218 МФО 815013 одержувач УДК у м. Нетішин ГУДКУ у Хмельницькій області в м. Хмельницький.

Постанову суду може бути оскаржено до апеляційного суду Хмельницької області через Нетішинський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ходоровський Б. В.