Рішення № 138679977, 30.07.2026, Господарський суд Полтавської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

адреса юридична: вул. Капітана Володимира Кісельова, 1, м. Полтава, 36000, адреса для листування: вул. Капітана Володимира Кісельова, 1, м. Полтава, 36607, тел. (0532) 61 04 21, E-mail inbox@pl.arbitr.gov.ua, https://pl.arbitr.gov.ua/sud5018/

Код ЄДРПОУ 03500004

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.07.2026 Справа № 917/299/25(917/502/26)

м. Полтава

за позовом ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 ; код РНОКПП НОМЕР_1

до Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо", пров. Всіхсвятський, буд. 2А, м. Полтава, 36039; код ЄДРПОУ 01882732

про стягнення 152 736,84грн

у межах справи №917/299/25

за заявою Товариства з обмеженою відповідальністю "Євробіт", вул. Симона Петлюри, буд. 13, офіс 36, м. Полтава, 36014; код ЄДРПОУ 43643944

до Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо", пров. Всіхсвятський, буд. 2А, м. Полтава, 36039, код ЄДРПОУ 01882732

про банкрутство

Суддя Паламарчук В.В.

Секретар судового засідання Данько М.С.

Учасники справи: згідно протоколу

Обставини справи: в провадженні Господарського суду Полтавської області перебуває справа №917/299/25 про банкрутство Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" провадження у якій відкрито згідно ухвали суду від 08.04.2025. Наразі у справі №917/299/25 відкрито ліквідаційну процедуру (Постанова Господарського суду Полтавської області від 17.03.2026).

Відповідно до частини другої статті 7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує у межах цієї справи, зокрема, спори про стягнення заробітної плати.

24.03.2026 від ОСОБА_1 надійшла позовна заява до Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" про стягнення заробітної плати у розмірі 152 736,84грн.

Згідно протоколу автоматизованого розподілу, передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 24.03.2026 зазначений позов передано на розгляд судді Паламарчуку В.В., присвоєно номер справи №917/299/25(917/502/26).

Ухвалою від 17.04.2026 позовну заяву фізичної особи ОСОБА_1 (вхід. №522/26 від 24.03.2026) до Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" про стягнення заробітної плати у розмірі 152 736,84грн (з урахуванням поданих уточнень (вхід. №4852 від 13.04.2026) прийнято до розгляду в межах провадження у справі №917/299/25 про банкрутство Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" та відкрито провадження з розгляду позовної заяви. Ухвалено розглядати позовну заяву за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін. Розгляд справи по суті призначено на 19.05.2026 на 10:00 год.

Разом з тим, зазначеною ухвалою судом було зобов`язано ліквідатора - арбітражного керуючого Гриценка І. П. надати відзив на позовну заяву.

В подальшому ухвалами суду від 19.05.2026, 11.06.2026 та 25.06.2026 розгляд справи було відкладено у зв`язку з невиконанням ліквідатором вимог ухвал суду. Так зазначеними ухвалами судом зобов`язано ліквідатора - арбітражного керуючого Гриценка І.П. надати довідку, щодо наявної заборгованості у Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" по заробітній платі перед ОСОБА_1 .

30.07.2026 від ліквідатора Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" арбітражного керуючого Гриценка І.П. до суду надійшла заява про визнання позову (вхід. №10409 від 30.07.2026), відповідно до якої ліквідатор визнав позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення заборгованості із заробітної плати у повному обсязі.

В судовому засіданні 30.07.2026 судом ухвалено вступну та резолютивну частини рішення.

Після проголошення вступної та резолютивної частин рішення судом встановлено наявність описки у пункті 3 резолютивної частини рішення, яку ухвалою Господарського суду Полтавської області від 03.08.2026 виправлено шляхом викладення пункту 3 резолютивної частини рішення у відповідній редакції.

Відповідно до частин першої, другої статті 191 Господарського процесуального кодексу України відповідач має право визнати позов на будь-якій стадії провадження у справі, зазначивши про це у заяві по суті справи або в окремій письмовій заяві.

Згідно з частиною четвертою статті 191 Господарського процесуального кодексу України у разі визнання відповідачем позову за наявності для того законних підстав суд ухвалює рішення про задоволення позову.

Суд зазначає, що визнання позову не звільняє суд від обов`язку перевірити наявність законних підстав для його задоволення, а тому судом досліджено подані сторонами докази щодо існування спірної заборгованості та перевірено відповідність заяви про визнання позову вимогам статті 191 Господарського процесуального кодексу України.

Перевіривши заяву ліквідатора про визнання позову, суд дійшов висновку, що вона подана уповноваженою особою, не суперечить вимогам законодавства та не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів інших осіб, у зв`язку з чим підлягає прийняттю судом.

При цьому суд враховує, що заява про визнання позову подана ліквідатором банкрута - арбітражним керуючим Гриценком І.П., який відповідно до статті 61 Кодексу України з процедур банкрутства з дня свого призначення здійснює повноваження керівника банкрута та виконує функції щодо управління та розпорядження його майном.

Крім того, суд враховує, що визнання позову стосується вимог про стягнення заборгованості із заробітної плати працівника банкрута, а тому його прийняття не суперечить вимогам законодавства, не порушує прав та охоронюваних законом інтересів інших учасників провадження у справі про банкрутство та не призводить до зміни черговості чи принципу пропорційності задоволення вимог кредиторів, оскільки порядок задоволення таких вимог визначений Кодексом України з процедур банкрутства.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши подані докази, з`ясувавши фактичні обставини справи, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 з 01.12.2016 перебуває у трудових відносинах із Полтавським обласним комунальним виробничо-комерційним підприємством "Полтавапаливо", що підтверджується матеріалами справи та не заперечується відповідачем.

Матеріалами справи підтверджується наявність у відповідача заборгованості перед позивачем із заробітної плати у розмірі 152 736,84 грн.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, а також право на своєчасне одержання винагороди за працю, яке захищається законом.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган (роботодавець) за трудовим договором виплачує працівникові за виконану ним роботу (частина перша статті 94 КЗпП України, частина перша статті 1 Закону України "Про оплату праці").

Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується.

Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається цим Кодексом, Законом України "Про оплату праці" та іншими нормативно-правовими актами.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Згідно ст. 22 цього Закону суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Суд зазначає, що матеріали справи не містять доказів виплати позивачу заборгованості із заробітної плати відповідачем.

Отже, факт існування трудових правовідносин, наявність заборгованості та обов`язок відповідача щодо її виплати підтверджуються матеріалами справи і відповідачем не заперечуються.

Враховуючи, що предметом спору є стягнення заборгованості із заробітної плати працівника банкрута, розгляд такого спору в межах справи про банкрутство спрямований на встановлення розміру зобов`язань боржника перед працівником та подальше врахування таких вимог ліквідатором при здійсненні ліквідаційної процедури відповідно до положень Кодексу України з процедур банкрутства.

Згідно із ч. 1 ст. 74 ГПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

У відповідності до ч. 1 ст. 86 ГПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Оцінивши подані сторонами докази у їх сукупності відповідно до статей 74, 76 79, 86 Господарського процесуального кодексу України, враховуючи встановлений судом факт перебування позивача у трудових відносинах з відповідачем, відсутність доказів виплати належної заробітної плати, визнання відповідачем заявлених вимог та відсутність заперечень щодо розміру заборгованості, суд дійшов висновку про доведеність заявлених вимог та наявність правових підстав для їх задоволення у повному обсязі.

Щодо розподілу судових витрат суд зазначає наступне.

Відповідно до пункту 12 частини 3 статті 2 Господарського процесуального кодексу України основними засадами (принципами) господарського судочинства, зокрема є: відшкодування судових витрат сторони, на користь якої ухвалене судове рішення.

Відповідно до ч. 1 ст. 123 ГПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

За подання даної позовної заяви позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" (розмір судового збору становить 3328грн).

Відповідно до ч. 1 ст. 129 ГПК України судовий збір покладається: 1) у спорах, що виникають при укладанні, зміні та розірванні договорів, на сторону, яка безпідставно ухиляється від прийняття пропозицій іншої сторони, або на обидві сторони, якщо судом відхилено частину пропозицій кожної із сторін; 2) у спорах, що виникають при виконанні договорів та з інших підстав, на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Водночас частиною 2 ст. 129 ГПК України передбачено, що судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

З огляду на зазначене, враховуючи, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі, судовий збір у розмірі 3328,00 грн, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, відповідно до норм ч. 2 ст. 129 ГПК України необхідно стягнути з відповідача в дохід Державного бюджету України.

Керуючись ст. 129, 232-233, 237-238, 252 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" (пров. Всіхсвятський, буд. 2А, м. Полтава, 36039; код ЄДРПОУ 01882732) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; код РНОКПП НОМЕР_1 ) 152 736,84грн заборгованості по заробітній платі (вказана сума заборгованості визначена без утримання податку на доходи фізичних осіб, військового збору та інших обов`язкових платежів, які мають бути утримані Відповідачем (роботодавцем) під час фактичної виплати коштів Позивачу відповідно до вимог Податкового кодексу України).

3. Стягнути з Полтавського обласного комунального виробничо-комерційного підприємства "Полтавапаливо" (пров. Всіхсвятський, буд. 2А, м. Полтава, 36039; код ЄДРПОУ 01882732) в дохід Державного бюджету України судовий збір в розмірі 3328,00грн.

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду (ч. 1, 2 ст. 241 ГПК України). Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня його проголошення. Якщо у судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Згідно ст. 257 ГПК України, апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Повний текст рішення складено та підписано 03.08.2026.

Суддя Паламарчук В.В.