Рішення № 138276554, 15.07.2026, Фортечний районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Кіровський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 404/1618/26

Номер провадження 2/404/662/26

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 липня 2026 року м. Кропивницький

Фортечний районний суд м. Кропивницького в складі:

головуючої судді Варакіної Н.Б.

за участі секретаря Андон`євої В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницькому, в порядку спрощеного провадження, справу за позовом ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Української державної льотної академії (ЄДРПОУ 45826348, вул. С. Чобану, 1, м. Кропивницький, 25005) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

У лютому 2026 року позивач звернувся до суду з позовом до Української державної льотної академії, яким просить стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 57036,98 грн.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що у період з 08.06.2007 по теперішній час перебуває у трудових відносинах з відповідачем, працює стрільцем служби авіаційної безпеки.

За період з березня 2025 по грудень 2025 року йому нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 57 036,98 грн.

Згідно довідки № 5 від 06.01.2026 борг підприємства становить 57 036,98 грн.

Ухвалою Фортечного районного суду м. Кропивницького від 15 квітня 2026 року суддею Варакіною Н.Б. відкрито спрощене позовне провадження по справі.

Сторони повідомлені про час та місце розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов висновку що позов підлягає задоволенню, з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 08.06.2007 по теперішній час позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем, працює стрільцем служби авіаційної безпеки.

Відповідач заборгував заробітну плату відповідачу за період з березня 2025 по грудень 2025 року, в розмірі 57 036,98 грн, що підтверджується довідкою № 5 від 06.01.2026.

Приписами ст.43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується; кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів, представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною першою ст. 47 КЗпП України визначено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Згідно ст.116 КЗпП, України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться вдень звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно ч. 1 ст.21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

За таких обставин, з відповідача підлягає стягненню 57 036,98 грн нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, допустити негайне виконання рішення в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 1331,20 грн.

ст.ст.115-117 КЗпП України, ст.ст. 265-268, 430 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Української державної льотної академії (ЄДРПОУ 45826348, вул. С. Чобану, 1, м. Кропивницький, 25005) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Української державної льотної академії (ЄДРПОУ 45826348, вул. С. Чобану, 1, м. Кропивницький, 25005) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 57036,98 грн

Стягнути з Української державної льотної академії (ЄДРПОУ 45826348, вул. С. Чобану, 1, м. Кропивницький, 25005) на користь держави судовий збір в розмірі 1331,20 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду в межах платежу за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Кропивницького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повне судове рішення складено 16.07 .2026 року.

Суддя Фортечного районного суду

міста Кропивницького Н. Б. Варакіна