Ухвала суду № 137683337, 17.06.2026, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/13348/25

1-кс/569/5092/26

УХВАЛА

17 червня 2026 року м. Рівне

Слідча суддя Рівненського міського суду Рівненської області ОСОБА_1 , з участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , слідчого ОСОБА_3 , прокурора ОСОБА_4 , підозрюваної ОСОБА_5 , захисника ОСОБА_6 розглянувши у судовому засіданні в м.Рівне, клопотання слідчого у кримінальному провадженні заступник начальника відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності майор поліції ОСОБА_3 в рамках кримінального провадження №42025180000000031 від 11.06.2025, за ознаками вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст.366, ч.5 ст.191 КК України про продовження строку досудового розслідування до 5 (п`яти) місяців, -

ВСТАНОВИЛА:

До Рівненського міського суду Рівненської області надійшло клопотання слідчого у кримінальному провадженні заступник начальника відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності майор поліції ОСОБА_3 , яке погоджено першим заступником керівника Рівненської обласної прокуратури ОСОБА_7 , про продовження строку досудового розслідування у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за № 42025180000000031 від 11.06.2025, за ознаками вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст.366, ч.5 ст.191 КК України.

В обґрунтування клопотання зазначено, що ОСОБА_8 , обіймаючи посаду головного бухгалтера Комунального підприємства «Рівненський обласний протипухлинний центр» Рівненської обласної ради (далі КП «РОПЦ» РОР), будучи службовою особою наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, діючи умисно, в період часу з 01.01.2022 по 01.08.2024, точного часу досудовим розслідуванням не встановлено, будучи достовірно обізнаною з порядком встановлення посадових окладів для працівників КП «РОПЦ» РОР, з вимогами ст. 97 Кодексу законів про працю України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці», п. 2.4.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, тап. 5.2.3 змін до Колективного договору на 2019-2022 роки та Колективного договору на 2024-2029 роки, видала завідомо неправдиві офіційні документи штатні розписи КП «РОПЦ» РОР від 01.01.2022, 01.03.2022, 01.10.2022, 01.01.2023, 01.12.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 та 01.08.2024, до яких внесено завідомо неправдиві відомості щодо розміру посадових окладів окремих працівників КП «РОПЦ» РОР шляхом їх завищення, виконавши підписи в графі «Головний бухгалтер» у вказаних штатних розписах та в подальшому надала штатні розписи для підписання та затвердження головному лікарю КП «РОПЦ» РОР, який не будучи обізнаним про протиправні дії ОСОБА_8 , підписав їх та затвердив, а також посвідчив відтиском гербової печатки КП «РОПЦ» РОР.

Окрім цього, ОСОБА_8 , будучи службовою особою КП «РОПЦ» РОР, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, діючи умисно, з корисливим мотивом та метою, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій та передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки, шляхом зловживання своїм службовим становищем та в умовах воєнного стану, будучи достовірно обізнаною з порядком встановлення посадових окладів для працівників КП «РОПЦ» РОР, вимогами ст.97 Кодексу законів про працю України, ст.15 ЗУ«Про оплату праці», п. 2.4.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, тазмін до Колективного договору на 2019-2022 роки, Колективного договору на 2024-2029 роки, усвідомлюючи, що до штатних розписів КП «РОПЦ» РОР від 01.01.2022, 01.03.2022, 01.10.2022, 01.01.2023, 01.12.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 та 01.08.2024 внесено завідомо неправдиві відомості шляхом завищення розміру посадових окладів окремих працівників КП «РОПЦ» РОР, шляхом використання вказаних підроблених документів заволоділа коштамиКП «РОПЦ» РОР в особливо великих розмірах.

Правова кваліфікація кримінальних правопорушень: видача службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, передбачене ч.1 ст.366 КК України; заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану, в особливо великих розмірах, передбачене ч. 5 ст. 191 КК України.

Наказом від 18.05.2018 №162 ОСОБА_8 призначено на посаду головного бухгалтера КП «РОПЦ» РОР.

01.01.2023 та 01.01.2024 директором КП «РОПЦ» РОР ОСОБА_9 затверджено Посадову інструкцію головного бухгалтера.

Так, у розділі 1 «Загальніположення» Посадовоїінструкції визначено, що: Головний бухгалтер організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку, та забезпечує виконання завдань, покладених на бухгалтерську службу; Бухгалтер у своїй роботі керується законодавчими, нормативними документами, що регламентують питання бухгалтерського обліку та звітності, статутом диспансеру. Також, у п.3.1 розд.3 «Завдання та обов`язки» Посадової інструкції визначено, що головний бухгалтер здійснює керівництво діяльністю бухгалтерської служби.

Відповідно до ч. 7 ст. 8 ЗУ «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» головний бухгалтер або особа, яка забезпечує ведення бухгалтерського обліку підприємства забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності, організовує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, бере участь в оформленні матеріалів, пов`язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства, забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства, подає в установленому порядку та у випадках, передбачених Законом України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення», інформацію центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення.

Таким чином, ОСОБА_8 , будучи головним бухгалтером КП «РОПЦ» РОР, в силу покладених на неї обов`язків, виконувала організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, а тому відповідно до положень ч. 3 ст. 18 КК України, є службовою особою.

КП «РОПЦ» РОР здійснює свою діяльність відповідно до Статуту, затвердженого рішенням Рівненської обласної ради від 26.04.2024 № 888 (попередні редакції Статутів, затверджені рішеннями від 02.06.2021 № 179, від 17.03.2023№ 650).

Відповідно до п. 6.14 Статуту (всіх вказаних редакцій), керівник та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержанням порядку ведення і достовірності обліку та звітності.

Крім цього, протягом 2022-2023 років та січня-липня 2024 року КП «РОПЦ» РОР діяло на підставі Колективного договору на 2019-2022 роки (зі змінами, які схвалено протоколом загальних зборів трудового колективу № 1 27.02.2020), укладеного між адміністрацією та профспілковим комітетом з метою регулювання виробничих, трудових та соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та адміністрації КП «РОПЦ» РОР.

З 01.08.2024 КП «РОПЦ» РОРдіяло на підставіКолективного договору на 2024-2029 роки, якийзатверджений на зборах трудового колективу 31.07.2024.

Колективний договір укладений відповідно до чинного законодавства України та Статуту КП «РОПЦ» РОР, умови є обов`язковими для виконання сторонами договору.

Відповідно до п. 5.2.3 змін до Колективного договору на 2019-2022 роки визначено, що посадові оклади заступників керівника встановлюються на 5-15%, головних бухгалтерів на 10-30% нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника (головного лікаря).

Крім цього, відповідно до п. 5.2.3 змін до Колективного договору на 2019-2022 роки та Колективного договору на 2024-2029 роки визначено, що підвищення схемних посадових окладів проводиться за наявності кваліфікаційних категорій.

Згідно з п. 8. Положення про порядок управління об`єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, затвердженого рішенням Рівненської обласної ради від 04.03.2014 № 1142, зі змінами, галузеве управління об`єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області здійснює Рівненська обласна державна адміністрація, яка згідно п. 8.8 затверджує у випадках, передбачених чинним законодавством України, штатні розписи та структуру обласних комунальних підприємств.

Відповідно до ст. 97 Кодексу Законів про працю України визначено, що форми і системи оплати праці, нормипраці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у коллективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами. Якщо колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, роботодавець зобов`язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Згідно положень ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» договірне регулювання оплати праціпрацівників підприємств здійснюється на основі системи угод, що укладаються на національному (генеральна угода), галузевому (галузева (міжгалузева) угода), територіальному (територіальна угода) та локальному (колективний договір) рівнях відповідно до законів.

Згідно з ч.8 ст.9 ЗУ «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» відповідальність за недостовірність даних відображених в первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку несуть особи, які склали та підписали ці документи.

Отже, ОСОБА_8 , будучи головним бухгалтером КП «РОПЦ» РОР, в період часу з січня 2021 року по серпень 2024 року, надала усну вказівку провідному економісту КП «РОПЦ» РОР ОСОБА_10 , яка не була обізнана про протиправність дій ОСОБА_8 , внести завідомо неправдиві відомості до офіційних документів - штатних розписів (примірна форма якого затверджена додатком № 6 до наказу Міністерства фінансів України від 21.01.2000 № 10) КП «РОПЦ» РОР від 01.01.2022, 01.03.2022, 01.10.2022, 01.01.2023, 01.12.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 та 01.08.2024 про розміри посадових окладів окремих працівників КП «РОПЦ» РОР, які не відповідають розміру посадових окладів у штатних розписах, які погоджені Департаментом цивільного захисту та охорони здоров`я населення Рівненської обласної державної адміністрації, а також не відповідають вимогам щодо їх встановлення у відсотковому відношенні до посадового окладу відповідного керівника відповідно до п. 5.2.3 змін до Колективного договору на 2019-2022 роки, не відповідають вимогам щодо їх встановлення за наявність кваліфікаційної категорії відповідно до п. 5.2.3 змін до Колективного договору на 2019-2022 роки та Колективного договору на 2024-2029 роки.

В подальшому, ОСОБА_8 , будучи службовою особою КП «РОПЦ» РОР, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, діючи умисно, в період часу з 01.01.2022 по 01.08.2024, точного часу досудовим розслідуванням не встановлено, перебуваючи у службовому кабінеті КП «РОПЦ» РОР, що за адресою: м. Рівне, вул. Олександра Олеся, буд. 12Б, будучи достовірно обізнаною з порядком встановлення посадових окладів для працівників КП «РОПЦ» РОР, з вимогами ст. 97 Кодексу законів про працю України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці», п. 2.4.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, тап. 5.2.3 змін до Колективного договору на 2019-2022 роки та Колективного договору на 2024-2029 роки, особисто підписала штатні розписи КП «РОПЦ» РОР від 01.01.2022, 01.03.2022, 01.10.2022, 01.01.2023, 01.12.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 та 01.08.2024 в графі «Головний бухгалтер», до яких внесено завідомо неправдиві відомості щодо розміру посадових окладів окремих працівників КП «РОПЦ» РОР шляхом їх завищення, тобто видала завідомо неправдиві офіційні документи, зокрема відносно наступних працівників підприємства: головного бухгалтера ОСОБА_8 , заступника головного бухгалтера (начальника планово-економічного відділу) ОСОБА_11 , заступника головного лікаря з економічних питань ОСОБА_12 , заступника головного лікаря з лікувальної роботи ОСОБА_13 , заступнику головного лікаря (заступника медичного директора з хірургічної роботи з питань медсестринства) ОСОБА_14 , заступника головного лікаря з організаційно-методичної роботи ОСОБА_15 , заступника головного лікаря з хірургічної роботи (медичного директора з хірургії, лікаря-хірурга-онколога) ОСОБА_16 , завідувача центру клінічної онкології (медичного директора з клінічної онкології) ОСОБА_17 , головного лікаря (директора) ОСОБА_9 , бухгалтера 1 категорії ОСОБА_18 , провідного економіста ОСОБА_10 , економіста ОСОБА_19 , економіста (бухгалтеру 1 категорії) ОСОБА_20 , начальника відділу юридичного контролю та закупівель ОСОБА_21 , провідного юристконсульта ОСОБА_22 , юристконсульта 1 категорії ОСОБА_23 , юристконсульта 1 категорії ОСОБА_24 , інженера-програміста бухгалтерського відділу ОСОБА_25 , інженера-програміста ОСОБА_26 , бухгалтера 1 категорії ОСОБА_27 , бухгалтера 1 категорії ОСОБА_28 , бухгалтера 1 категорії ОСОБА_29 , бухгалтера 1 категорії ОСОБА_30 , бухгалтера 1 категорії ОСОБА_31 , бухгалтера ОСОБА_32 , бухгалтера 1 категорії ОСОБА_33 , енергетика ОСОБА_34 , старшого інспектора з кадрів ОСОБА_35 , старшого інспектора з кадрів ОСОБА_36 , інспектора з кадрів ОСОБА_37 , інспектора з кадрів ОСОБА_38 , інспектора з кадрів ОСОБА_39 ..

Вищевказані штатні розписи за відповідні дати ОСОБА_40 підписала в графі «Головний бухгалтер КП «РОПЦ» (останній аркуш) та в подальшому надала для підписання та затвердження головному лікарю КП «РОПЦ» РОР, який не будучи обізнаним про протиправні дії ОСОБА_8 , підписав їх в графі «Головний лікар КП «РОПЦ» (останній аркуш) та в графі «ЗАТВЕРДЖУЮ» Головний лікар КП «РОПЦ» (у правому верхньому куті першого аркушу кожного штатного розпису), а також посвідчив відтиском гербової печатки комунального закладу на першому та останньому аркушах, після чого відповідним штатним розписам було надано всіх необхідних реквізитів як офіційним документам.

Окрім цього, ОСОБА_8 , будучи службовою особою КП «РОПЦ» РОР, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, діючи умисно, з корисливим мотивом та метою, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій та передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки, шляхом зловживання своїм службовим становищем та в умовах воєнного стану, введеного на території України Указом Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 «Про введення воєнного стану в Україні», який у подальшому неодноразово продовжувався, в період часу з січня 2021 року по серпень 2024 року, точного часу досудовим розслідуванням не встановлено, перебуваючи у службовому кабінеті КП «РОПЦ» РОР, що за адресою: м.Рівне, вул.Олександра Олеся, буд. 12Б, будучи достовірно обізнаною з порядком встановлення посадових окладів для працівників КП «РОПЦ» РОР, вимогами ст. 97 Кодексу законів про працю України, ст.15 ЗУ «Про оплату праці», п. 2.4.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, тазмін до Колективного договору на 2019-2022 роки, Колективного договору на 2024-2029 роки, усвідомлюючи, що до штатних розписів КП «РОПЦ» РОР від 01.01.2022, 01.03.2022, 01.10.2022, 01.01.2023, 01.12.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 та 01.08.2024 внесено завідомо неправдиві відомості шляхом завищення розміру посадових окладів окремих працівників КП «РОПЦ» РОР, шляхом використання вказаних підроблених документів заволоділа коштами КП «РОПЦ» РОР в особливо великих розмірах.

Так, в період часу з 01.01.2022 по 31.12.2024 на підставі підписаних ОСОБА_8 та затверджених головним лікарем КП «РОПЦ» РОР ОСОБА_9 штатних розписів підприємства від 01.01.2022, 01.03.2022, 01.10.2022, 01.01.2023, 01.12.2023, 01.01.2024, 01.04.2024 та 01.08.2024,до яких внесено завідомо неправдиві відомості щодо розмірів посадових окладів окремих працівників КП «РОПЦ» РОР шляхом їх завищення, працівниками бухгалтерії КП «РОПЦ» РОР зайво нараховано та виплачено заробітну плату для окремих працівників КП «РОПЦ» РОР в загальній сумі 12 370 835,15 грн, в тому числі зайво нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в загальній сумі 2 230 806,34 грн, а саме наступним працівникам підприємства: головному бухгалтеру ОСОБА_8 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 1 727 954,89 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 380 149,88 грн; заступнику головного бухгалтера (начальнику планово-економічного відділу) ОСОБА_11 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 1 216 705,08 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 267 675,12 грн; заступнику головного лікаря з економічних питань ОСОБА_12 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 411 608,26 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 90 553,82 грн; заступнику головного лікаря з лікувальної роботи ОСОБА_13 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 121 006,58 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 26 621,45 грн; заступнику головного лікаря (заступнику медичного директора з хірургічної роботи з питань медсестринства) ОСОБА_14 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 38 181,46 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 8 399,92 грн; заступнику головного лікаря з організаційно-методичної роботи ОСОБА_15 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 116 822,71 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 25 701 грн; заступнику головного лікаря з хірургічної роботи (медичному директору з хірургії, лікарю-хірургу-онкологу) ОСОБА_16 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 66 331,03 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 14 592,83 грн; завідувачу центру клінічної онкології (медичному директору з клінічної онкології) ОСОБА_17 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 35 238,20 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 7 752,40 грн; головному лікарю (директору) ОСОБА_9 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 176 408,83 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 38 809,94 грн; бухгалтеру 1 категорії ОСОБА_18 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 341 144,09 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 75 051,7 грн; провідному економісту ОСОБА_10 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 672 418,46 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 147 932,06 грн; економісту ОСОБА_19 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 306 213,32 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 67 366,93 грн; економісту (бухгалтеру 1 категорії) ОСОБА_20 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 389 463,59 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 85 681,99 грн; начальнику відділу юридичного контролю та закупівель ОСОБА_21 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 47 478,21 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 10 445,21 грн; провідному юристконсульту ОСОБА_22 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 98 964,29 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 21 772,14 грн; юристконсульту 1 категорії ОСОБА_23 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 433 693,17 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 95 412,50 грн; юристконсульту 1 категорії ОСОБА_24 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 456 933,57 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 100 525,38 грн; інженеру-програмісту бухгалтерського відділу ОСОБА_25 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 396 201,85 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 87 164,41 грн; інженеру-програмісту ОСОБА_26 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 394 496,04 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 86 789,13 грн; бухгалтеру 1 категорії ОСОБА_27 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 314 997,07 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 69 299,35 грн; бухгалтеру 1 категорії ОСОБА_28 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 292 310,29 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 64 308,26 грн; бухгалтеру 1 категорії ОСОБА_29 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 303 338,94 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 66 734,57 грн; бухгалтеру 1 категорії ОСОБА_30 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 331 907,46 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 73 019,64 грн; бухгалтеру 1 категорії ОСОБА_31 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 297 079,91 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 65 357,58 грн; бухгалтеру ОСОБА_32 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 25 150,16 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 5 533,04 грн; бухгалтеру 1 категорії ОСОБА_33 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 386 322,59 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 84 990,97 грн; енергетику ОСОБА_41 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 308 982,29 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 67 976,10 грн; старшому інспектору з кадрів ОСОБА_42 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 35 454,55 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 7 800 грн; старшому інспектору з кадрів ОСОБА_43 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 211 438,94 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 46 516,57 грн; інспектору з кадрів ОСОБА_37 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 93 223,22 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 20 509,11 грн; інспектору з кадрів ОСОБА_38 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 49 260,64 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску у сумі 10 837,34 грн; інспектору з кадрів ОСОБА_44 зайво нараховано та виплачено заробітну плату у сумі 43 300 грн, а також нараховано та сплачено єдиного соціального внеску в сумі 9 526 грн.

26.02.2026 ОСОБА_8 повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст.366, ч.5 ст.191 КК України.

Строк досудового розслідування кримінального провадження закінчується 26.06.2026, однак завершити досудове розслідування до вказаного строку не представляється за можливе внаслідок особливої складності кримінального провадження, оскільки для остаточного та беззаперечного доведення винуватості ОСОБА_8 та інших осіб, які перевіряються на причетність до вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України,необхідно виконати низку процесуальних та слідчих дій, які не могли бути виконані раніше з об`єктивних причин, зважаючи на обсяг матеріалів та особливу складність кримінального провадження, зокрема: провести допити у якості свідків працівників (у тому числі колишніх) КП «РОПЦ» РОР: ОСОБА_12 , ОСОБА_15 , ОСОБА_28 , ОСОБА_45 ОСОБА_38 , ОСОБА_46 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_49 , ОСОБА_50 , ОСОБА_51 , ОСОБА_52 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 , ОСОБА_55 , ОСОБА_56 , ОСОБА_57 та ОСОБА_58 , з приводу відомих їм обставин нарахування та виплати заробітної плати протягом 2022-2024 років; отримати з ГУ ДПС у Рівненської областід ослідження руху коштів по зарплатних банківських рахунках на ім`я ОСОБА_8 (ІПН НОМЕР_1 ) щодо наявності правопорушень пов`язаних з легалізацією доходів одержаних злочинним шляхом, фінансуванням тероризму або фінансуванням розповсюдженням зброї масового знищення або інших правопорушень, за період з 01.01.2022 по 01.08.2024, під час здійснення нарахування та виплати заробітної плати для вище вказаної особи в Комунальному підприємстві «Рівненський обласний протипухлинний центр» Рівненської обласної ради (код ЄДРПОУ 02000205); після отримання вказаного дослідження призначити та отримати висновок судової економічної експертизи; за наявності підстав, з урахуванням здобутих доказів та отриманих фактичних даних, вирішити питання про вручення зміненого (кінцевого) повідомлення про підозру, в тому числі іншим особам та/або повідомлення про нову підозру; виконати інші слідчі (розшукові) та процесуальні дії, з урахуванням здобутих доказів у кримінальному провадженні. Зазначені слідчі (розшукові) та процесуальні дії, які необхідно провести у кримінальному провадженні, а також інформація, яка містить банківську таємницю, мають важливе значення для встановлення об`єктивної істини у провадженні, повноти та всебічності досудового розслідування і будуть використані у провадженні як прямі докази вини підозрюваного. Крім того, в залежності від отриманих відомостей, за результатами проведення зазначених слідчих (розшукових) та процесуальних дій, з урахуванням уже здобутих доказів та отриманих фактичних даних, можуть бути отримані докази, які свідчитимуть про вчинення інших правопорушень чи наявність підстав для зміни уже повідомленої ОСОБА_8 підозри, в тому числі повідомлення про підозру іншим особам, а також орган досудового розслідування зможе виконати вимоги ст. 290 КПК України.

В судовому засіданні прокурор та слідчий клопотання підтримали, просили суд його задовольнити.

Підозрювана та захисник щодо задоволення клопотання не заперечували.

Заслухавши думку сторін, дослідивши матеріали клопотання в судовому засіданні, слідча суддя дійшла наступного висновку.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 219 КПК України, строк досудового розслідування з моменту внесення відомостей про кримінальне правопорушення до Єдиного реєстру досудових розслідувань до дня повідомлення особі про підозру становить вісімнадцять місяців - у кримінальному провадженні щодо тяжкого злочину.

Частиною 2 ст. 219 КПК України визначено, що строк досудового розслідування може бути продовжений у порядку, передбаченому параграфом 4 глави 24 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 1 ст. 295-1 КПК України, у випадках, передбачених ст. 294 цього Кодексу, продовження строку досудового розслідування здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, постановленої за відповідним клопотанням прокурора або слідчого.

Частиною 2 ст. 295-1 КПК України передбачено, що у клопотанні про продовження строку досудового розслідування до повідомлення особі про підозру зазначаються: 1) найменування (номер) кримінального провадження; 2) всі слідчі (розшукові) та інші процесуальні дії, проведені під час кримінального провадження; 3) обставини, що перешкоджали здійснити інші необхідні процесуальні дії раніше; 4) строк, необхідний для проведення або завершення процесуальних дій; 5)інші відомості, що обґрунтовують необхідність продовження строку досудового розслідування.

В судовому засіданні встановлено, що групою слідчих СУ ГУНП в Рівненській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні № 42025180000000031 від 11.06.2025 за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст.366, ч.5 ст.191 КК України.

Частиною 4 ст. 219 КПК України визначено, що строк досудового розслідування може бути продовжений у порядку, передбаченому параграфом 4 глави 24 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.294 КПК України, встановлено, якщо досудове розслідування злочину до моменту повідомлення особі про підозру неможливо закінчити у строк, зазначений частині другій статті 219 цього Кодексу, вказаний строк може бути продовжений неодноразово слідчим суддею за клопотанням прокурора або слідчого, погодженого з прокурором, на строк, встановлений пунктами 2 і 3 частини четвертої статті 219 цього Кодексу.

З врахуванням викладеного, слідчий суддя дійшов висновку, що клопотання є достатньо обґрунтованим та доведеним і підлягає задоволенню, і тому необхідно продовжити строк досудового розслідування по даному провадженню до 5 місяців.

Керуючись ст. ст. 219, 294, 295-1, 309, 372 КПК України, слідчий суддя,-

УХВАЛИЛА:

Клопотання задовольнити.

Продовжити строк досудового розслідування у кримінальному провадженні, відомості про яке 11.06.2025 внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 42025180000000031, за ознаками кримінальних правопорушень (злочинів), передбачених ч.1 ст.366, ч.5 ст.191 КК України, до п`яти місяців, а саме до 26 липня 2026 року включно.

Ухвала в апеляційному порядку оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя Рівненського міського суду ОСОБА_59