Єдиний державний реєстр судових рішень 23 квітня 2026 року
Справа № 642/1039/26
Провадження № 2/642/913/26
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20.04.2026 м. Харків
Холодногірський районний суд м. Харкова в складі головуючого судді Проценко Л.Г., за участю секретаря судового засідання Шевченко Т.В., представника позивача Шовкова О.С., представника відповідачаВласенка В.І., розглянувши в підготовчому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» про визнання протиправним, скасування наказу про прийняття на роботу та наказу про звільнення, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач ОСОБА_1 , в особі свого представника адвоката Шовкова О.С., звернувся до суду із даним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта», в якому зазначив, що в листопаді 2021 року планував працевлаштуватись до ТОВ «Нова Пошта» в м. Харкові. Під час прийняття на роботу, йому повідомили, що буде стажування, після проходження якого він і буде працевлаштований, однак позивач стверджує, що не був обізнаний про його прийняття на роботу, оскільки в подальшому він вирішив не працевлаштовуватись до ТОВ «Нова Пошта», тому не приступав до роботи. Крім того зазначає, що не був ознайомлений з відповідним наказом про прийняття на роботу, про нарахування заробітної плати, яку він не отримував та подальше його звільнення.
Позивач в своїх позовних вимогах просив: 1) поновити строк оскарження, звернення до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» про визнання протиправними та скасування наказів про прийняття на роботу та звільнення; 2) визнати незаконним та скасувати наказ Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» №213-к від 10.11.2021 р. про прийняття ОСОБА_1 на посаду Фахівець (ділянки) (рівень оплати №11) Ділянка завантаження (міжрегіон) Харківський інноваційний термінал (поштовий) Регіональна термінальна мережа №6 (Харків) Департамент термінальної логістики Операційна дирекція; 3) визнати незаконним та скасувати наказ Товариства з обмеженою відповідальністю «Нова Пошта» №206-к від 14.10.2024 року «Про припинення трудового договору»; 4) стягнути з відповідача судові витрати на професійну правову допомогу.
В судовому засіданні представник позивача Шовков О.С. підтримав своє клопотання та просив витребувати у ТОВ «Нова Пошта» належним чином завірені копії: посадової інструкції ОСОБА_1 з підписом про ознайомлення; Правил внутрішнього трудового розпорядку, чинних станом на 09.11.2021; Колективного договору, чинного станом на 09.11.2021; наказу про прийняття на роботу та про припинення трудового договору з ОСОБА_1 .
Представника відповідача Власенко В.І. покладався на розсуд суду, при цьому зазначив що для отримання копій вказаних документів необхідна ухвала суду.
Суд, дослідивши матеріали справи та подане клопотання, вислухавши доводи сторін, вважає за можливе задовольнити заявлене клопотання.
Так, згідно зі статтею 2 ЦПК України завданнями цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.
Згідно п.4 ч.5 ст.12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість: сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.
Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасники справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.
Суд вважає, що клопотання про витребування копій документів у ТОВ «Нова Пошта» підлягає задоволенню, оскільки зазначені документи мають суттєве значення для правильного, об`єктивного, повного та всебічного вирішення справи та можуть вплинути на прийняття подальших процесуальних рішень.
На підставі викладеного, керуючись статтями 19, 84, 279 ЦПК України суд, -
ПОСТАНОВИВ:
Клопотання представника позивача - задовольнити.
Витребувати у ТОВ «Нова Пошта» (Адреса: 03026 м. Київ, Столичне шосе, 103, корпус 1, поверх 9, ЄДРПОУ: 31316718, клектронна пошта: corp.com@novaposhta.ua), належним чином завірені копії:
- посадової інструкції ОСОБА_1 з підписом про ознайомлення;
- Правил внутрішнього трудового розпорядку, чинних станом на 09.11.2021;
- Колективного договору, чинного станом на 09.11.2021;
- наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 ;
- наказу про припинення трудового договору з ОСОБА_1 .
Встановити строк виконання цієї ухвали в частині витребування доказів до 01.06.2026 року.
Відкласти підготовче судове засідання на 03.06.2026 року на 13 год. 30 хв.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Відповідно до ч. 2 ст. 353 ЦПК України, заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.
Повний текст ухвали складено 23.04.2026 року.
Суддя Л.Г. Проценко
Судове рішення № 135935605, Холодногірський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Харкова) було прийнято 23.04.2026. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 642/1039/26. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: