Рішення № 13512751, 28.10.2010, Новосанжарський районний суд Полтавської області

Справа № 2 743 / 10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

( заочне )

28 жовтня 2010 року Новосанжарський районний суд Полтавської області в складі: головуючого судді Киричка С.А.

при секретарі Коркішко А.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Нові Санжари цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Новосанжарського ветеринарно-санітарного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просив стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 11128,11 грн..

Позивач в судове засідання не зявився, надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність. Позовні вимоги підтримав. Проти заочного розгляду справи не заперечував.

Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про дату, час і місце судового розгляду справи в судове засідання не з'явився.

Суд ухвалив провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів та прийняти заочне рішення, відповідно до ст. ст.224 - 226 ЦПК України

Дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Як вбачається з копії трудової книжки, ОСОБА_1 прийнятий на посаду директора 20 лютого 1989 року та звільнений з роботи 31.08.2006 року за ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

Згідно довідки адміністрації заводу розмір заборгованості станом на 07 вересня 2009 року складає 11128 грн. 11 коп.

Згідно ст.21 Закону України „Про оплату праці” працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Стаття 22 Закону України „Про оплату праці” передбачає, що суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно до ч. 3 ст. 81, 88 ЦПК України державне мито і витрати на інформаційно технічне забезпечення у справі покладається на відповідача.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 209, 212 ЦПК України, ст. 3, 115, 231 КЗпП України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з Новосанжарського ветеринарно-санітарного заводу (код ЄДРПОУ 00696817) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 11128 грн. 11 коп. (одинадцять тисяч сто двадцять вісім гривень одинадцять копійок),

Стягнути з Новосанжарського ветеринарно-санітарного заводу на користь держави 51 грн. ( пятдесят одну гривню ) державного мита, 120 грн. ( сто двадцять гривень ) інформаційно технічного забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню в межах платежу за один місяць.

Заяву про перегляд заочного рішення суду може бути подано відповідачем протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-дений строк з дня проголошення апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржено відповідачем в загальному порядку.

Суддя (підпис)

Копія відповідає оригіналу

Суддя Новосанжарського районного суду

Полтавської області С.А. Киричок