Ухвала суду № 134767908, 12.03.2026, Богородчанський районний суд Івано-Франківської області

У Х В А Л А

Справа №338/1165/25

12 березня 2026 року селище Богородчани

Богородчанський районний суд Івано-Франківської області

в складі головуючого-судді: Битківського Л.М.,

з участю секретаря Чорній К.М.,

представника позивача ОСОБА_1 ,

позивача ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали справи за позовом ОСОБА_2 до ПП «Охоронна компанія «Креденс-40» про встановлення факту перебування у трудових відносинах з відповідачем, стягнення заробітної плати та зобов`язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_2 звернувся в суд з позовною заявою до ПП «Охоронна компанія «Креденс-40» про встановлення факту перебування у трудових відносинах з відповідачем, стягнення заробітної плати у розмірі 47010 грн. за період з 01.07.2024 року по 30.08.2024 року та про зобов`язання відповідача внести до трудової книжки записи про прийняття на роботу та звільнення із посади.

Ухвалою від 2 вересня 2025 року судом було відкрито провадження та прийнято справу до судового розгляду у порядку загального позовного провадження.

Підготовче судове засідання неодноразово відкладалось у зв`язку із неможливістю встановити фактичне місцезнаходження відповідача.

12 березня 2026 року у підготовчому засіданні позивач та представник позивача заявили клопотання про залишення позову без розгляду.

Заслухавши думку сторони, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що подане клопотання слід задовольнити.

Відповідно до п.5 ч.1 ст.257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду.

За таких обставин, позову у справі за позовом ОСОБА_2 слід залишити без розгляду.

Виходячи з наведеного, керуючись ст. 257 ЦПК України, суд ,-

у х в а л и в:

Залишити без розгляду позов позовом ОСОБА_2 до ПП «Охоронна компанія «Креденс-40» про встановлення факту перебування у трудових відносинах з відповідачем, стягнення заробітної плати та зобов`язання вчинити певні дії.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Івано-Франківського апеляційного суду у п`ятнадцятиденний строк з дня її проголошення.

Суддя