Постанова № 13400392, 29.12.2010, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 грудня 2010 р. № 2а-11350/10/1370

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Крутько О.В., при секретарі судового засідання Іваськевича С.В., за участю представника позивача: Костів Л.І., розглянув у відкритому судовому засіданні у м.Львові адміністративну справу за позовом Львівського міського центру зайнятості до Товариства з обмеженої відповідальності «Підприємство «ДизайнБуд»про стягнення заборгованості, -

в с т а н о в и в :

Львівський міський центр зайнятості звернувся з позовом до Товариства з обмеженої відповідальностю «Підприємство «ДизайнБуд»(надалі ТзОВ «Підприємство «ДизайнБуд») про стягнення заборгованості у розмірі 2156,88 грн. несплачених страхових внесків, обґрунтовуючи позовні вимоги тим, що вказана сума боргу підтверджується розрахунковою відомістю про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду за девять місяців 2010 року поданою ТзОВ «Підприємство «ДизайнБуд».

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримала з підстав, наведених в позовній заяві; просила суд позов задоволити та стягнути з відповідача 2156,88 грн.

Відповідач (його уповноважений представник) в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином (докази знаходяться в матеріалах справи).

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши подані документи, всебічно і повно зясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, обєктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку, що позов слід задоволити повністю з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи відповідач ТзОВ «Підприємство «ДизайнБуд»є юридичною особою (ідентифікаційний код 31035520), відповідач, як роботодавець, є платником страхових внесків до Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування на випадок безробіття та зареєстрований у центрі зайнятості.

Згідно п.2 ст. 35 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття № 1533-ІІІ від 02.03.2000 р. (надалі Закон № 1533-ІІІ) роботодавець зобов'язаний своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески.

Відповідно до п.3 ст. 17 Закону № 1533-ІІІ перерахування страхових внесків здійснюється страхувальниками одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі, або виручки від реалізації товарів (послуг). При цьому фактичним одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу) вважається одержання відповідних сум готівкою, зарахування на банківський рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, одержання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей в рахунок зазначених виплат (доходу), фактичне здійснення з цих виплат (доходу) відрахувань, передбачених законодавством або за виконавчими документами, чи будь-яких інших відрахувань.

Стаття 19 Закону № 1533-ІІІ передбачає, що розміри страхових внесків установлюються на календарний рік для роботодавця - у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошове забезпечення військовослужбовців, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, що визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", виплату доходу (прибутку) фізичним особам за виконання робіт (послуг) за договорами цивільно-правового характеру, які підлягають обкладенню податком з доходів фізичних осіб.

Згідно Розрахункової відомості про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за девять місяців 2010 р. сума недоїмки відповідача по сплаті страхових внесків становить 2156,88 грн.

Як зазначає позивач відповідачем ТзОВ «Підприємство «ДизайнБуд» було представлено до центру зайнятості копії платіжних доручень №1011, №1012 від 24.02.2009 року про перерахування страхових внесків в сумі 2156,88 грн. через Відкрите акціонерне товариство «Селянський комерційний банк «Дністер».

Відповідно до оголошення в газеті «Голос України»від 17.03.2010 року №47 повідомлення про ліквідацію ВАТ «Селянський комерційний банк «Дністер»позивачем було заявлено заборгованість ТзОВ «Підприємство «ДизайнБуд»як кредиторські вимоги до банку. Листом ВАТ «Селянський комерційний банк «Дністер»від 06.09.2010 року №309-3131 Львівському міському центру зайнятості відмовлено у включені заборгованості ТзОВ «Підприємство «ДизайнБуд»на суму 2156,88 грн. мотивуючи тим, що: ліквідатор протягом пяти днів з дня публікації «Урядовий курєр»або «Голос України»повідомлення про початок ліквідаційної процедури повертає кредиторам розрахункові документи, що не сплачені в строк з вини банку, які обліковуються на відповідному позабалансовому рахунку. Також в листі банку зазначено, що кошти повернулися на рахунки підприємств, установ, організацій.

Як вбачається з матеріалів справи Львівським міським центром зайнятості направлено ТзОВ «Підприємство «ДизайнБуд»претензію від 20.10.2010 року №7890/14 про стягнення заборгованості до Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на суму 2156,88 грн.

Згідно зі статтею 39 Закону № 1533-ІІІ спори, що виникають із правовідносин за цим Законом, вирішуються в судовому порядку.

Відповідно до ч. 1 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Враховуючи вищенаведене, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими і підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 71, 72, 158, 159, 160-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України

суд, -

п о с т а н о в и в :

Позов задоволити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженої відповідальності «Підприємство «ДизайнБуд»на користь Львівського міського центру зайнятості заборгованість в розмірі 2156 (дві тисячі сто пятдесят дві) гривні 88 коп.

Постанова набирає законної сили в порядку передбаченому ст. 254 КАС України. Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя Крутько О.В.