Рішення № 13227905, 08.12.2010, Солом'янський районний суд міста Києва

Справа №2-3910-1/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

08 грудня 2010 року Соломянський районний суд м.Києва у складі:

головуючого судді: Лозинської М.І.

при секретарі: Продан М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, в м.Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК", ОСОБА_2 про поновлення трудових прав, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом до відповідачів та просила визнати рішення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК", оформлене протоколом №4 від 16.03.2010 р., щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" та щодо призначення ОСОБА_2 на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" незаконним.

Свої вимоги Позивач обгрунтовує тим, що 27.05.2005 р. Києво-Святошинською районною державною адміністрацією було зареєстровано Товариство з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" (надалі Товариство).

Згідно Статуту Товариства, розмір статутного капіталу Товариства становить 600000,00 грн. Учасниками Товариства є ОСОБА_3 (частка в статутному капіталі 24000,00 грн.), що становить 4,0% статутного капіталу, ОСОБА_2 (288000,00 грн.), що становить 48,0% статутного капіталу та ОСОБА_1 (288000,00 грн.), що становить 48,0% статутного капіталу. Згідно Протоколу №1 від 12.05.2005 р. директором Товариства була призначена ОСОБА_1, що підтверджується Довідкої з ЄДРПОУ №9919/05 від 30.05.2005 р.

Як стало відомо Позивачу з Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців від 22.03.2010 р. за №5557729 на даний час керівником Товариства є ОСОБА_2.

В жовтні 2010 р. Позивачу стало відомо, що її було звільнено за рішенням власника, оформленого протоколом загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" №4 від 16.03.2010 р. Підставою для звільнення в протоколі зазначено "важкий фінансовий стан Товариства та неспроможність керівництва вивести його з цього стану". Згідно зазначеного протоколу директором Товариства був призначений ОСОБА_2.

Позивач вважає таке рішення безпідставним та незаконним, виходячи з наступного.

Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу регламентовано ст.ст. 40, 41 Кодексу законів про працю України. В зазначених статтях перелічені виключні підстави для такого звільнення, однак такої підстави, як "важкий фінансовий стан Товариства та неспроможність керівництва вивести його з цього стану" діючим законодавством не передбачено.

Крім того, згідно п.3 ч.4 ст.145 Цивільного кодексу України, ч.1 ст.59 Закону України "Про господарські товариства" та Статуту Товариства до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю належить створення та відкликання виконавчого органу товариства. Згідно ч.1 ст.60 Закону України "Про господарські товариства" та Статуту Товариства загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів. Згідно ч.5. ст. 61 Закону України "Про господарські товариства" та Статуту Товариства про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів.

Виходячи з вищевикладеного, Позивач вважає, що рішення про його звільнення могло бути прийнято виключно Загальними зборами учасниками Товариства. Про проведення таких зборів Позивач повідомлена не була та, відповідно, не була на них присутня. Таким чином, навіть, якщо такі збори були проведені, вони не могли бути повноважними в звязку з відсутністю кворуму.

Позивач вважає, що з нею, як з директором Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" був безпідставно та незаконно припинений трудовий договір, чим були суттєво порушені її трудові права.

На підставі вищевикладеного Позивач просила позов задовольнити.

Представник Позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі та просив їх задовольнити, проти ухвалення заочного рішення не заперечував.

Відповідачі ТОВ "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" та ОСОБА_2 в судове засідання не зявились, про день та час розгляду справи повідомлені належним чином, про причини неявки в суд не повідомили.

Відповідно до ст.27 ЦПК України особи, які беруть участь у справі, зобов`язані добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов`язки.

Суд, відповідно до ст.224 ЦПК України ухвалив проводили заочний розгляд справи у відсутності відповідача на підставі наявних у ній доказів , проти чого не заперечував представник позивача.

Суд, вислухавши пояснення представника позивача, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку про задоволення позову виходячи з наступного.

Судом встановлено, що 27.05.2005 р. Києво - Святошинською районною державною адміністрацією було зареєстровано Товариство з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" (надалі Товариство), ідентифікаційний код 33558837, номер запису про державну реєстрацію 1 339 102 0000 001298, місцезнаходження: 08133, Київська обл., Києво-Святошинський район, місто Вишневе, вулиця Чорновола, будинок 54-А.

Згідно Статуту Товариства, розмір статутного капіталу Товариства становить 600000,00 грн.

Учасниками Товариства є ОСОБА_3 (частка в статутному капіталі 24000,00 грн.), що становить 4,0% статутного капіталу, ОСОБА_2 (288000,00 грн.), що становить 48,0% статутного капіталу та ОСОБА_1 (288000,00 грн.), що становить 48,0% статутного капіталу.

Згідно Протоколу №1 від 12.05.2005 р. директором Товариства була призначена ОСОБА_1, що підтверджується Довідкою з ЄДРПОУ №9919/05 від 30.05.2005 р.

Як пояснив в судовому засіданні представник Позивача, ОСОБА_1 з Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців від 22.03.2010 р. за №5557729 на даний час керівником Товариства є ОСОБА_2. А в жовтні 2010 р. Позивачу стало відомо, що його було звільнено рішенням за рішенням власника, оформленого протоколом загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" №4 від 16.03.2010 р. Підставою для звільнення в протоколі зазначено "важкий фінансовий стан Товариства та неспроможність керівництва вивести його з цього стану". Згідно зазначеного протоколу директором Товариства був призначений ОСОБА_2.

Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу регламентовано ст.ст. 40, 41 Кодексу законів про працю України. В зазначених статтях перелічені виключні підстави для такого звільнення, однак такої підстави, як "важкий фінансовий стан Товариства та неспроможність керівництва вивести його з цього стану" діючим законодавством не передбачено.

Слід зазначити, що згідно п.3 ч.4 ст.145 Цивільного кодексу України, ч.1 ст.59 Закону України "Про господарські товариства" та Статуту Товариства до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю належить створення та відкликання виконавчого органу товариства.

Згідно ч.1 ст.60 Закону України "Про господарські товариства" та Статуту Товариства загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів.

Згідно ч.5. ст. 61 Закону України "Про господарські товариства" та Статуту Товариства про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів.

Виходячи з вищевикладеного, суд приходить до висновку, що рішення про звільнення ОСОБА_1 могло бути прийнято виключно Загальними зборами учасниками Товариства.

Про проведення таких зборів Позивач повідомлена не була та, відповідно, не була на них присутня. Як зазначив в судовому засіданні представник позивачки про наявність протоколу від 16.03.2010 № 4 про своє звільнення з посади позивачка дізналась в жовтні 2010 року.

Таким чином суд приходить до висновку, що рішення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК", оформлене протоколом №4 від 16.03.2010 р., щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" та щодо призначення ОСОБА_2 на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК", прийнято з порушенням чинного законодавства України та положень статуту Товариства, а тому його слід визнати незаконним.

Згідно ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно ст.57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених ст.61 цього кодексу.

Згідно ч.4 цієї ж статті доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку, що позивач довела ті обставини, на які посилалась, як на підставу своїх позовних вимог.

Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнення від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Таким чином, з відповідачів в рівних частинах підлягає стягненню на користь держави судовий збір в сумі 51,00 грн. та 37,00 грн. витрат на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 36, 38, 40 КЗпП, ст.145 ЦК, ст.ст.59-61 Закону України "Про господарські товариства", ст.ст. 10, 57-60, 169, 209, 212-214, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРIШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЦЕНТР «ЛОГІСТІК», ОСОБА_2 про поновленння трудових прав задовольнити.

Визнати рішення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК", оформлене протоколом №4 від 16.03.2010 р., щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" та щодо призначення ОСОБА_2 на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР "ЛОГІСТІК" незаконним.

Стягнути в рівних частинах з Товариства з обмеженою відповідальністю «ЦЕНТР «ЛОПСТІК», код ЄДРПОУ 33558837, місцезнаходження якого за адресою: Київська обл., Києво -Святошинський р-н., м. Вишневе, вул. Чорновола, 54 А та ОСОБА_2, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 на користь держави судовий збір в сумі 51,00 грн. та 37,00 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідачів. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час його проголошення можуть оскаржити його протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя