Постанова № 13170379, 24.12.2010, Токмацький районний суд Запорізької області

Справа № 3-2095

2010 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 грудня 2010 р. м.Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Ушатий І.Г., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, урож.с.Городниця Новоград-Волинського району Житомирської області, що мешкає: АДРЕСА_1, працює: директор ПП “Чайка”,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Проведеною перевіркою 01.12.2010 р. ПП “Чайка” юридична адреса: Запорізька область м.Токмак вул.К.Маркса 36 виявлено порушення директором ОСОБА_1 законодавства про працю, а саме:

порушено ст.115 КЗпП України - не провів своєчасну виплату зарплати працівникам: зарплата за вересень 2010р. в сумі 37787.91 грн. виплачена лише 22 жовтня 2010р. в сумі 24237,91 грн.: слюсар-сантехнік ОСОБА_2 отримав 475 грн., двірник ОСОБА_3 - 347 грн., ліфтер ОСОБА_4 - 596 грн., економіст ОСОБА_5 - 927 грн. та 29 жовтня виплачено 13550 грн.: слюсар-сантехнік ОСОБА_2 отримав 450 грн., двірник ОСОБА_3 - 450 грн., ліфтер ОСОБА_4 - 450 грн., за жовтень 2010р. зарплата в сумі 30111.11 грн. виплачена лише 19 листопада 8449, 11 грн.: слюсар-сантехнік ОСОБА_2 Отримав 477.60 грн., двірник ОСОБА_3 - 250 грн., ліфтер ОСОБА_4 - 250 грн., та 26 листопада 2010р. виплачено 21662 грн.: слюсар-сантехнік ОСОБА_2 отримав 450 грн., двірник ОСОБА_3 - 530.74 грн., ліфтер ОСОБА_4 - 646.40 грн., економіст ОСОБА_5 - 928 грн., зарплата за листопад 2010р. на дату перевірки 01.12.2010р. взагалі не виплачувалася.

порушено ст.96 КЗпП України не ввів тарифну систему оплати праці для всіх категорій працівників: слюсарю-сантехніку ОСОБА_6 в вересні 2010р. за відпрацьовану місячну норму часу 22 дні 176 год. нараховано 888 грн. (мінімальна зарплата), в жовтні 2010р., йому ж, нараховано за відпрацьовану місячну норму часу 21 день 168 год. 907 грн. ( мінімальна зарплата); столяру ОСОБА_7, аналогічно, зарплата нараховується з мінімального розміру: в вересні 2010р. за відпрацьовані 20 днів 160 год. нараховано 807 грн., в жовтні 2010р. за відпрацьовані 21 день 168 год. 907 грн.

порушено ст.33 Закону України “Про оплату праці” - не проконтролював нарахування індексації поточної зарплати: оплата праці адмінперсоналу та слюсарів-сантехніків, електриків з липня 2009 р. не підвищувалася і підлягала проведенню індексації в зв'язку з перевищенням величини індексу споживчих цін порогу індексації - 101% з жовтня 2009р. : жовтнень 2009р. - К 101.4%, листопад 2009р. - 101.1 %, січень 2010р. - 101.8%, лютий 2010р. - 101.9% та т.д., чого не було зроблено на підприємстві.

порушено ст.116 КЗпП України - не провів своєчасно виплату розрахунку звільненим працівникам: згідно наказу №106-ок від 06.09.2010р. за власним бажанням (ст.38 КЗпП України) звільнено слюсаря-сантехніка ОСОБА_8, але повний розрахунок в сумі 179.35 грн. ним отримано лише 22 жовтня (видатковий касовий ордер№103); згідно наказу№110-ок від 13.09.2010р. звільнено водія ОСОБА_9 за власним бажанням (ст.38 КЗпП України), але повний розрахунок з ним в сумі 1078.56 грн. проведено лише 22 жовтня (видатковий касовий ордер№102); паспортист ОСОБА_10 звільнена згідно наказу №133-ок від 05.11.2010р. також за власним бажанням (ст.38 КЗпП України), але розрахунок в сумі 861.17 грн. їй залишався не виплаченим і на дату перевірки 01.12.2010р.

порушено п.4 ст.115 КЗпП України не провів своєчасну виплату зарплати за час щорічної відпустки: слюсарю-сантехніку ОСОБА_11 надано щорічну відпустку терміном 24 календарні дні згідно наказу№108-ок від 08.09.2010р. з 08.09.2010р. по 01.10.2010р., але зарплата за час щорічної відпустки в сумі 631 грн. йому виплачена разом з виплатою зарплати за цей місяць лише 22.10.2010р. - 235 грн. та 29.10.10 р.- 450 грн; двірнику ОСОБА_12 згідно наказу №109-ок від 10.09.2010р. надана щорічна відпустка терміном 24 календарні дні з 13.09.10р. по 06.10.10р., але зарплата за час щорічної відпустки за вересень 2010р. в сумі 495 грн. виплачена їй лише разом з виплатою зарплати за цей місяць 22.10.2010р. - 301 грн. та 29.10.10р. - 450 грн.; аналогічно виплата зарплати за час щорічної відпустки проведена ліфтеру ОСОБА_13, якій згідно наказу №98-ок від 29.08.2010р. надано щорічну відпустку терміном 24 календарні дні з 02.09.2010р. по 25.09.2010р., але зарплата за час щорічної відпустки в сумі 707.52 грн. виплачена разом з виплатою зарплати за цей місяць: 22.10.2010р. - 334 грн. та 29.10.10р. - 450 грн.

порушено п.5 ст.79 КЗпП України не ознайомив за два тижні працівників з датою початку відпустки: слюсарю-сантехніку ОСОБА_11 надано щорічну відпустку згідно наказу№108-ок від 08.09.2010р. з 08.09.2010р.; двірнику ОСОБА_12 згідно наказу №109-ок від 10.09.2010р. надана щорічна відпустка з 13.09.2010р.; ліфтеру ОСОБА_13, згідно наказу№98-ок від 29.08.2010р. надано щорічну відпустку з 02.09.2010р., чим порушив ч.1 ст.41 КУпАП.

При складанні протоколу ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, протокол підписав.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, пояснив обставини вчинення адміністративного правопорушення.

Вина ОСОБА_1 підтверджується актом перевірки № 08-06-038/1923 від 01.12.2010 року, підписанням ОСОБА_1 вказаного акту.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 винен у вчиненні адміністративного правопорушення і на нього потрібно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 221, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Штраф сплатити на р/р 31110106700014 код ЕДРПОУ 34676874 банк одержувача: ГУДКУ у Запорізькій області, МФО 813015, код бюджетної класифікації 21081100, одержувач: держбюджет м.Токмак 21081100.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набрала законної сили _ 2010 року.

Строк пред`явлення постанови до виконання до _____ 201 року.

Суддя /підпис/ З оригіналом згідно:

Суддя Токмацького районного суду

Запорізької області І.Г. Ушатий

Копію виг: пом.судді Дудка С.В. (1 прим.)