Ухвала суду № 131073902, 15.10.2025, Слобідський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд м. Харкова)

Слобідський районнийсуд містаХаркова

Номер провадження № 1-кп/641/710/2025 Справа № 641/4850/25

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 жовтня 2025 року м. Харків

Слобідський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 ,

за участю прокурора ОСОБА_2 ,

захисника обвинуваченої адвоката ОСОБА_3 ,

обвинуваченої ОСОБА_4 ,

секретаря ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінального провадження, відомості про кримінальне правопорушення у якому внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12025221150000467 від 28.03.2025 року за обвинуваченням

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Охтирки Сумської області, громадянки України, раніше не судимої, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 ,-

- у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді головного лікаря Комунального закладу охорони здоров`я «Харківська міська дитяча поліклініка № 1» (далі - КЗОЗ «ХМДП № 1» ЄДРПОУ: 22645921, в період часу з 01.01.2011 по 17.04.2018 років та на посаді головного лікаря Комунального некомерційного підприємства Міська дитяча поліклініка № 1 Харківської міської ради (далі - КНП МДП № 1 ХМР), ЄДРПОУ: 22645921, в період з 18.04.2018 по 31.07.2019, та яку під підпис ознайомлено із правами та обов`язками головного лікаря, відповідно до яких на неї покладено наступні завдання та обов`язки: 1. Керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво закладом (КЗОЗ «ХМДП № 1», після 18.04.2018 - КНП МДП № 1 ХМР), організовує його господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання закладом завдань, передбачених законодавством, статутом закладу і цим контрактом. 5. Керівник закладу зобов`язується:-

1)Організовувати роботу закладу щодо відповідно до статуту.

2)Забезпечувати раціональний добір кадрів, створювати умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників згідно із затвердженим в установленому порядку штатним розписом;

3)Подавати в установленому порядку Органові управління майном квартальну, річну фінансову та іншу звітність закладу;

4)Забезпечувати ефективне використання і збереження закріпленого за закладом майна з метою належного виконання закладом покладених на нього завдань, задоволення соціально-побутових потреб працівників закладу;

5)Вживати заходів до ефективного використання за призначенням, збереження та відновлення закріплених за закладом на праві оперативного управління основних засобів;

6)Забезпечувати дотримання у закладі вимог законодавства про охорону праці, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм і правил, створення належних умов праці;

7)Забезпечувати раціональне та ефективне цільове використання бюджетних

коштів, що передбачені для утримання закладу та надання безоплатної медичної допомоги;

8)Вживати заходів до своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, та недопущення утворення заборгованості з неї;

9)Забезпечувати своєчасну та в повному обсязі сплату передбачених законодавством податків, зборів та інших обов`язкових платежів;

10)Забезпечувати виконання планових показників діяльності закладу;

11)Призначати на посаду та звільняти з посади своїх заступників і головного бухгалтера закладу за погодженням з Органом управління майном;

12)Подавати на затвердження Органові управління майном кошторис, план асигнувань загального фонду бюджету, штатний розпис та структуру закладу;

13)Погоджувати з Органом управління майном свої відпустки, закордонні відрядження та відрядження в межах України, а також невідкладно інформувати Орган управління майном про свою тимчасову втрату працездатності;

14)Затверджувати за погодженням з Органом управління майном розподіл обов`язків між своїми заступниками;

15)Забезпечувати проведення колективних переговорів, укладення колективного договору в порядку, визначеному Законом України Про колективні договори і угоди, виконання його вимог;

16)Укладати трудові договори з працівниками закладу, керуючись законодавством про працю, з урахуванням галузевих особливостей, передбачених статутом закладу, генеральною та галузевими угодами, колективним договором;

17)Вживати заходів до створення у кожному структурному підрозділі і на кожному робочому місці умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів і нормативних документів, а також забезпечувати додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці;

18)Укладати договори оренди, комерційної концесії, спільної діяльності, купівлі-продажу, кредитні договори на суму, що перевищує 100 тис. гривень, а також договори підряду на суму, що перевищує 1 млн. гривень, з письмової згоди Органу управління майном;

19)Дотримуватися граничних сум витрат на придбання легкових автомобілів, меблів, іншого обладнання та устатковання, комп`ютерів, придбання і утримання мобільних телефонів, затверджених Кабінетом Міністрів України;

20)Відшкодовувати збитки, завдані закладу з його вини, згідно із законодавством;

21)Затверджувати наказами закладу положення про структурні підрозділи закладу, інші положення та порядки, що мають системний характер;

22)Забезпечувати дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;

23)Своєчасно і в повному обсязі виконувати нормативно-правові і розпорядчі акти Органу управління майном, видані відповідно до законодавства;

24)Затверджувати посадові інструкції-працівників закладу;

25)Невідкладно інформувати Орган управління майном про участь закладу у судових процесах з фінансових та майнових питань;

26)Розглядати пропозиції спостережної ради закладу, що надаються в межах її компетенції, та вживати заходів для усунення виявлених порушень та підвищення рівня забезпечення безпеки пацієнтів у закладі;

27) 3 урахуванням вимог законодавства, зокрема щодо інформації з обмеженим доступом, забезпечувати доступ членів спостережної ради закладу до інформації та матеріалів, необхідних для розгляду питань, що належать до її компетенції, протягом п`яти робочих днів з дати надсилання письмового запиту голови спостережної ради закладу на ім`я Керівника закладу.

6. У разі невиконання обов`язків, визначених пунктом 5 цього контракту, Керівник подає Органові управління майном письмове пояснення причини.

7. Керівник має право:

1)Діяти від імені закладу, представляти його інтереси на підприємствах, в установах та організаціях;

2)Укладати від імені закладу правочини відповідно до законодавства;

3)Відкривати рахунки в органах Казначейства;

4)Розпоряджатися коштами закладу в межах обсягів та у порядку, визначеному законодавством;

5)Застосовувати заходи заохочення та накладати на працівників дисциплінарні стягнення відповідно до законодавства;

6)Видавати у межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників закладу;

7) Визначати розмір заробітної плати працівників відповідно до законодавства у межах бюджетних асигнувань згідно із затвердженим штатним розписом;

8)Вирішувати інші питання, що згідно із законодавством, актами Органу управління майном, статутом закладу і цим контрактом належать до компетенції Керівника;

9) Представляти інтереси закладу у судових органах відповідно до законодавства.

Так, будучи службовою особою; відповідно до п. З ст. 18 КК України. ОСОБА_4 , з метою привласнення бюджетних коштів, що належать Департаменту охорони здоров`я Харківської міської ради, коштами якого в повному обсязі володіє держава, діючи з єдиним прямим умислом, з корисливих мотивів, шляхом зловживання своїм службовим становищем, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та, бажаючи їх настання, здійснила привласнення чужого майна, а саме, грошових коштів, які призначались на виплату заробітної плати, в період з 01.01.2013 по 17.04.2018, перебуваючи в приміщенні КЗОЗ «ХМДП № 1», що розташована за адресою: м. Харків, проспект Байрона 12 (колишня назва проспект Героїв Сталінграда), та в період часу з 18.04.2018 по 31.12.2018, перебуваючи в приміщенні КНП МДП № 1 ХМР, що розташована за адресою: м. Харків, проспект Байрона 12 (колишня назва проспект Героїв Сталінграда), в період часу, а саме: з 01.01.2013 по 31.12.2013; з 01.01.2014 по 31.12.2014; з 01.01.2015 по 31.12.2015; з 01.01.2016 по 31.12.2016; з 01.02.2017 по 31.12.2017; з 01.01.2018 по 28.02.2018; 01.04.2018 по 31.04.2018; з 01.07.2018 по 31.12.2018, більш точну дату та час не встановлено, маючи безпосередній доступ до банківських карток на які надходили заробітні плати ОСОБА_6 (ІПН НОМЕР_1 ) за розрахунковими рахунками № НОМЕР_2 , № НОМЕР_3 , які були відкриті та обслуговувались в АТ КБ «ПриватБанк», ОСОБА_4 була обізнана, що саме на ці картки надходить щомісячна заробітна плата від КНП МДП № 1 ХМР (до 18.04.2018 - КЗОЗ «ХМДП № 1), привласнювала нараховані грошові кошти у вигляді заробітної плати ОСОБА_6 за вищевказаний період часу, який згідно інформацій отриманої від Пенсійного Фонду України, Головного управління державної податкової служби в Харківській області, та виписок щодо руху грошових коштів по розрахункових рахунках відкритих в АТ КБ «ПриватБанк» на ім`я ОСОБА_6 , яка працювала молодшою медичною сестрою в КНП МДТТ № 1 ХМР (до 18.04.2018 - КЗОЗ «ХМДП №1), але фактично обов`язки покладені на неї цією посадою не виконувала, а фактично у вищевказаний період працювала в іншому місці, а саме магазині «Ірина».

Так, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.01.2013 по 31.01.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 162,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк» банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.02.2013 по 28.02.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 149,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.03.2013 по 31.03.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 136,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.04.2013 по 30.04.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 175,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.05.2013 по 31.05.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 175,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.06.2013 по 30.06.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 175,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.07.2013 по 31.07.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 152,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.08.2013 по 31.08.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 162,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.09.2013 по 30.09.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 162,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.10.2013 по 31.10.2013 ОСОБА_7 нарахована заробітна плата в сумі 1 817,22 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.11.2013 по 30.11.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 162,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.12.2013 по 31.12.2013 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 568,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.01.2014 по 31.01.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 218,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.02.2014 по 28.02.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 218,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.03.2014 по 31.03.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 218,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.04.2014 по 30.04.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 218,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.05.2014 по 31.05.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 218,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.06.2014 по 30.06.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 332,49 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.07.2014 по 31.07.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 344,67 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.08.2014 по 31.08.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 851,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.09.2014 по 30.09.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 371,61 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.10.2014 по 31.10.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 379,16 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.11.2014 по 30.11.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 349,16 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.12.2014 по 31.12.2014 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 364,16 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.01.2015 по 31.01.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_2 ОСОБА_6 , з 01.02.2015 по 28.02.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.03.2015 по 31.03.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.04.2015 по 30.04.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.05.2015 по 31.05.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.06.2015 по 30.06.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.07.2015 по 31.07.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДІІ № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку .

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.08.2015 по 31.08.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 233,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку .

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.09.2015 по 30.09.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1295,40 грн. з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КВ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.10.2015 по 31.10.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 555,71 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.11.2025 по 30.11.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 393,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.12.2025 по 31.12.2015 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 893,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № 4149:4978-2857-6829 ОСОБА_6 , з 01.01.2016 по 31.01.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 393,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.02.2016 по 28.02.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 393,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.03.2016 по 31.03.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 393,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.04.2016 по 30.04.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 393,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДГІ № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.05.2016 по 31.05.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 532,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.06.2016 по 30.06.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 532,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.07.2016 по 31.07.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 532,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.08.2016 по 31.08.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 532,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.09.2016 по 30.09.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 532,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того,згідно зданими АТКБ «ПриватБанк»,банківської установи,в якійбув відкритийрахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 ,з 01.10.2016по 31.10.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітнаплата всумі 1548,00грн.,з рахункуКЗОЗ «ХМДП№ 1,в тойчас колиостання роботуфактично невиконувала,а завказану роботуостанній булонеправомірнонараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.11.2016 по 30.11.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 1 524,86 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.12.2016 по 31.12.2016 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3230,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.02.2017 по 28.02.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.03.2017 по 31.03.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.04.2017 по 30.04.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.05.2017 по 31.05.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.06.2017 по 30.06.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200.00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.07.2017 по 31.07.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.08.2017 по 31.08.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.09.2017 по 30.09.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.10.2017 по 31.10.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 2799,37 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.11.2017 по 30.11.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3173,80 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.12.2017 по 31.12.2017 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3200,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.01.2018 по 31.01.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3723,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.02.2018 по 28.02.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3723,00 грн., з рахунку КЗОЗ «ХМДП № 1, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.04.2018 по 30.04.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3723,00 грн., з рахунку КНП МДП № 1 ХМР, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.07.2018 по 31.07.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 3723,00 грн., з рахунку КПП МДП № 1 ХМР, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того,згідно зданими АТКБ «ПриватБанк»,банківської установи,в якійбув відкритийрахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 ,з 01.08.2018по 31.08.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітнаплата всумі 3723,00грн.,з рахункуКНП МДП№ 1ХМР,в тойчас колиостання роботуфактично невиконувала,а завказану роботуостанній булонеправомірно нарахованозаробітну плату,яку привласнила ОСОБА_4 ,маючи доступдо вищезазначеногокарткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.09.2018 по 30.09.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 5802,00 грн., з рахунку КНП МДП № 1 ХМР, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.10.2018 по 31.10.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 4579,00 грн., з рахунку КНП МДП № 1 ХМР, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.11.2018 по 30.11.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 4054,00 грн., з рахунку КНП МДП № 1 ХМР, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Крім того, згідно з даними АТ КБ «ПриватБанк», банківської установи, в якій був відкритий рахунок № НОМЕР_3 ОСОБА_6 , з 01.12.2018 по 31.12.2018 ОСОБА_6 нарахована заробітна плата в сумі 4658,66 грн., з рахунку КНП МДП № 1 ХМР, в той час коли остання роботу фактично не виконувала, а за вказану роботу останній було неправомірно нараховано заробітну плату, яку привласнила ОСОБА_4 , маючи доступ до вищезазначеного карткового рахунку.

Таким чином, будучи службовою особою, ОСОБА_4 , всупереч своїм функціональним обов`язкам, умисно, діючи з єдиним прямим умислом, з корисливих мотивів, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та, бажаючи їх настання, незаконно привласнила чуже майно у вигляді грошових коштів - заробітної плати ОСОБА_6 , в період часу, а саме: з 01.01.2013 по 31.12.2013; з 01.01.2014 по 31.12.2014; з 01.01.2015 по 31.12.2015; з 01.01.2016 по 31.12.2016; з 01.02:2017 по 31.12.2017; з 01.01.2018 по 28.02.2018; 01.04.2018 по 31.04.2018; з 01.07.2018 по 31.12.2018, привласнивши бюджетні кошти в сумі 139 106,47 грн., що належать КНП МДП № 1 ХМР власником яких є держава.

Таким чином, ОСОБА_4 вчинила кримінальне правопорушення (злочин), передбачене ч. 2 ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем.

В судовому засіданні захисником обвинуваченої ОСОБА_4 адвокатом ОСОБА_3 заявлено клопотання, підтримане його підзахисною про закриття кримінального провадження та звільнення обвинуваченої ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності, на підставі ст. 49 КК України, у зв`язку з закінченням строку притягнення до кримінальної відповідальності, оскільки ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України, який відповідно до положень ст. 12 КК України, належить до нетяжких злочинів та на теперішній час з моменту вчинення інкримінованого злочину минуло понад п`ять років.

Обвинувачена ОСОБА_4 зазначила, що наслідки закриття провадження їй зрозумілі. Також обвинувачена вказала, що їй зрозуміло, що закриття провадження у зв`язку з закінченням строку притягнення до кримінальної відповідальності не є реабілітуючою обставиною та її позиція є добровільною.

Прокурор не заперечував проти задоволення клопотання про закриття провадження, просив залишити без розгляду цивільний позов.

Суд, вислухавши думку учасників процесу, дійшов наступного.

Так, згідно ч. 4 ст. 286 КПК України, Якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

Положеннями п. 3 ч. 1 ст. 49 КК України, передбачено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо з дня вчинення нею кримінального правопорушення і до дня набрання вироком законної сили минули такі строки, зокрема, п`ять років - у разі вчинення нетяжкого злочину, крім випадку, передбаченого у пункті 2 цієї частини.

Відповідно до п. 1 ч. 2ст. 284 КПК України, передбачено, що кримінальне провадження закривається судом у зв`язку з звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Як вбачається з кримінального провадження, злочин, який інкриміновано в провину обвинуваченій ОСОБА_4 , останньою вчинено в період з 01.01.2013 року по 31.12.2018 рік, таким чином, строк притягнення до кримінальної відповідальності на даний час сплинув.

З огляду на вищенаведене, суд приходить до висновку про задоволення клопотання захисника обвинуваченої ОСОБА_4 , підтримане обвинуваченою та прокурором та вважає, що кримінальне провадження за № 12025221150000467 від 28.03.2025 року за обвинуваченням ОСОБА_4 , у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України, підлягає закриттю, а обвинувачена - звільненню від кримінальної відповідальності, у зв`язку із закінченням строків давності.

Крім того, прокурором Слобідської окружної прокуратури м. Харкова Харківської області ОСОБА_8 , в інтересах держави в особі Департамента охорони здоров`я Харківської міської ради Харківської області подано цивільний позов про відшкодування майнової шкоди.

Проте, нормами статті 129 КПК України встановлено, що рішення про повне або часткове задоволення цивільного позову чи відмову у ньому, може бути винесене лише у разі визнання обвинуваченого винним у вчиненні кримінального правопорушення і ухвалення обвинувального вироку чи винесення постанови про застосування до особи примусових заходів виховного або медичного характеру.

Окрім того, пунктом 7 Постанови Пленуму Верховного суду України № 3 від 31.03.1989 року, «Про практику застосування судами України законодавства про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної злочином, і стягнення безпідставно нажитого майна» роз`яснено, що в разі закриття кримінальної справи цивільний позов не розглядається, а вимоги потерпілих можуть бути вирішені в порядку цивільного судочинства.

Таким чином, суд вважає за необхідне цивільний позов прокурора Слобідської окружної прокуратури м. Харкова Харківської області ОСОБА_8 , в інтересах держави в особі Департамента охорони здоров`я Харківської міської ради Харківської області про відшкодування майнової шкоди залишити без розгляду, з роз`ясненням права на звернення з позовом у порядку цивільного судочинства.

Що стосується питання стягнення з обвинуваченої витрат на залучення експертів, суд зазначає наступне.

За приписами п. 3 ч. 1 ст. 118 КПК Процесуальні витрати складаються із, зокрема, витрат, пов`язаних із залученням експертів.

Відповідно до положень частин 1, 2 ст. 122 КПК витрати, пов`язані із залученням, зокрема експерта, несе сторона кримінального провадження, яка його залучила, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Залучення стороною обвинувачення спеціалістів, експертів спеціалізованих державних установ, проведення експертизи (обстежень і досліджень) за дорученням слідчого судді або суду здійснюються за рахунок коштів, що за цільовим призначенням виділяються таким експертним установам з Державного бюджету України.

Згідно з ч. 2 ст. 124 КПК у разі ухвалення обвинувального вироку суд стягує з обвинуваченого на користь держави документально підтверджені витрати на залучення експерта.

Суд вважає за необхідне зазначити, що об`єднана палата Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду в постанові від 12 вересня 2022 року (справа № 203/241/17) сформулювала висновок, що в разі звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст. 49 КК у зв`язку із закінченням строків давності, процесуальні витрати, понесені органом досудового розслідування та пов`язані зі здійсненням кримінального провадження, у тому числі й витрати на проведення експертизи, не стягуються з особи, кримінальне провадження щодо якої закрите на цій підставі, а відносяться на рахунок держави, окрім витрат, пов`язаних, зокрема, із залученням експерта стороною захисту.

Таким чином, враховуючи, що суд вирішив питання про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченої ОСОБА_4 на підставі ст. 49 КК України, у зв`язку із закінченням строків давності та закриття провадження у справі, при цьому ініціатором проведення експертизи був орган досудового розслідування, тому відповідно до приписів статей 122, 124 КПК витрати на проведення експертизи не підлягають стягненню з обвинуваченої, а їх необхідно віднести на рахунок держави.

Керуючись п. 3 ч. 1 ст. 49 КК України, п. 1 ч. 2 ст.284, ст.ст. 286, 370,372 КПК Українисуд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання захисника обвинуваченої ОСОБА_4 - адвоката ОСОБА_3 про звільнення обвинуваченої ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності та закриття кримінального провадження, на підставі ст. 49 КК України, у зв`язку з закінченням строку притягнення до кримінальної відповідальності задовольнити.

Кримінальне провадження за № 12025221150000467 від 28.03.2025 року за обвинуваченням ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України закрити на підставі ст. 49 КК України та звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від кримінальної відповідальності за ч. 2 ст. 191 КК України, у зв`язку з закінченням строків давності.

Цивільний позов прокурора Слобідської окружної прокуратури м. Харкова Харківської області ОСОБА_8 , в інтересах держави в особі Департамента охорони здоров`я Харківської міської ради Харківської області про відшкодування матеріальної шкоди - залишити без розгляду, роз`яснивши право на звернення до суду з цивільним позовом в порядку цивільного судочинства.

Судові витрати у кримінальному провадженні, понесені у зв`язку з проведенням комісійної судової економічної експертизи № 9192 від 30.06.2025 року - підлягають віднесенню на рахунок держави.

Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Слобідський районний суд м. Харкова протягом 7 днів з дня її проголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого КПК України, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Cуддя- ОСОБА_1