Рішення № 13065473, 07.12.2010, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 2-2031/10р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 грудня 2010 року Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючої судді -- ВОСТРІКОВОЇ Л.В

при секретарі -- КОЗАЧЕНКО О.І

з участю:

позивача ОСОБА_3,

представника позивача ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до ВАТ «Олександрівський гранітний кар*єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі

В С Т А Н О В И В:

29.10.2010 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що він працював у ВАТ «Олександрівський гранітний кар*єр» водієм. Заборгованість по заробітній платі за період листопад 2009 року складає 1337, 76 грн., яку позивач просить стягнути.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги змінив. Просить суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по зарплаті за листопад 2009 року у сумі 529, 17 грн. і грудень 2009 року у сумі 808, 59 грн., а всього 1337, 76 грн. та судові витрати по справі.

. Представник позивача ОСОБА_4 в судовому засіданні позовні вимоги змінені позивачем підтримала.

Відповідач в судове засідання не з'явився, причини неявки суду невідомі. Про час та місце слухання справи сповіщений належним чином. За таких обставин суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд приходить до слідуючого.

Виплата заробітної плати працівнику гарантована ст. 43 Конституції України.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Із копії трудової книжки позивача ( а.с.2) вбачається, що останній працював у ВАТ «Олександрівський гранкар*єр» з 06.08.2008 року по 01.12.2009 рік.

Згідно довідки ВАТ «Олександрівський гранкар*єр» від 28.10.2010 р. (а.с.4) заборгованість по заробітній платі ВАТ «Олександрівський гранкар*єр» перед позивачем за листопад 2009 року складає -- 529, 17 грн. за грудень 2009 року -- 808, 59 грн., всього 1337, 76 грн.

Виходячи з вищевикладеного, суд вважає, що є правові підстави для задоволення позову згідно ст. 115 КЗпП України.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 213, 215, 226, 228, 233 367 ЦПК України, суд --

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_3 до ВАТ «Олександрівський гранітний кар*єр» про стягнення заборгованості по заробітній платі -- задовільнити

Стягнути з ВАТ „Олександрівський гранітний карєр" (р/р 26000303151295 в філії Відділення Промінвестбанку в м. Вознесенську Миколаївської області МФО 326289, код 00292346 ) на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в сумі 1337 (одна тисяча триста тридцять сім) грн. 76 коп.

Стягнути з ВАТ „Олександрівський гранітний карєр" (р/р 26000303151295 в філії Відділення Промінвестбанку в м. Вознесенську Миколаївської області МФО 326289, код 00292346) на користь Олександрівської селищної ради ( банку УДК в Миколаївській області, код банку 23406957 МФО 826013, код платежу 22090100, р/р 31416537700114) судовий збір в сумі 51 ( п*ятдесят одна) грн.

Стягнути з ВАТ „Олександрівський гранітний карєр" (р/р 2600303151295 в філії Відділення Промінвестбанку в м. Вознесенську Миколаївської області МФО 326289, код 00292346) витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 120 ( сто двадцять) грн. на користь державного бюджету Вознесенського району Банк ГУДКУ Миколаївської області р/р 22050000 код ЄДРПОУ: 23406957 МФО: 826013, р/р 31212259700113.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині виплати заробітної плати за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана на протязі 10 днів з дня отримання копії рішення суду.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

СУДДЯ: Л.В.ВОСТРІКОВА.