Рішення № 13040332, 08.06.2010, Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області

Справа № 2-802\10.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня  2010  року Жовтоводський міський суд Дніпропетровської  області                                            

в   складі :  головуючого – судді       Матвійця Я.С.

при  секретарі        Пікуль В.О.

за участю сторін: ОСОБА_1, ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Жовті Води цивільну справу за позовом: ОСОБА_1  до ТОВ «Восток-Руда» про стягнення  середнього заробітку за час затримки розрахунку, -  

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до ТОВ «Восток-Руда» в якій зазначає, що по 30.04.2010 р. працював на підприємстві ТОВ «Восток-Руда». 30.04.2010 р. позивач звільнився з підприємства відповідача на підставі 38 КЗпП України, про що було видано наказ № 138/лс від 30.04.2010 р. але в день звільнення позивачу не була виплачена заробітна плата у розмірі 8594.39 грн. Ця сума була йому виплачена в квітні 2010 року. В зв’язку з порушенням строків виплати сум які належать вивільненому працівнику підприємство повинно сплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки у розмірі 165000 грн., за 330 календарних дні виходячи із середньоденного заробітку. Просить суд задовольнити позов в цій частині.

У відкритому судовому засіданні позивач повністю підтримав позовні вимоги просить задовольнити позов в повному обсязі.

Представник відповідача позов не визнає в задоволенні позовних вимог просить відмовити.

Суд вислухавши пояснення позивача та вивчивши письмові матеріали справи, вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини.

З 2007 р. по 30.04.2010 р. позивач працював на підприємстві ТОВ «Восток-Руда» і був звільнений з ТОВ «Восток-Руда»  на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. (а.с. 2).

Згідно з довідкою № 101 від 08.07.10 року заборгованість по заробітній платі підприємства ТОВ «Восток-Руда» перед позивачем при звільненні становила 5921.64 грн. Середньоденна заробітна плата позивача складає  71.29 грн., середньомісячна заробітна плата складає 1461.45 грн.

Розпорядженням державного виконавця від 31.03.2010 року підтверджується перерахунок позивачеві на його рахунок заробітної плати 31.03.2010 року.

Частиною 7 ст. 43 Конституції України гарантовано захист законом право громадян на своєчасне одержання винагороди за працю.

В силу ст. 116 цього ж Кодексу при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. КЗпП України  а саме частиною 1 статті 117 передбачено один із способів такого захисту – в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація  повинні виплатити працівникові  його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Постановою Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» № 13 від 24 грудня 1999 року, а саме п. 20 передбачено, що якщо працівникові не були виплачені  належні  йому платежі при звільненні, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку. Суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Виходячи з викладеного вимоги позивача щодо стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, починаючи  з 30.04.2010 р. по 31.03.2010 р. виходячи із середньоденного заробітку – 71.29 грн. є правомірними та таким, що ґрунтуються  на вимогах закону, а тому підлягають задоволенню.

А тому враховуючи положення п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» № 13 від 24 грудня 1999 року, щодо пропорційності відшкодування середнього заробітку розміру спірної суми, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком працівника та інших обставин справи вимоги позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку підлягають задоволенню у розмірі 16 396.70 грн. за 230 робочих дня, а не за 330 календарних днів, як вказано позивачем.  

В силу ч.2, 3 ст. 88 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, що їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, таким чином з відповідача слід стягнути судовий збір на користь держави у розмірі 163.96 грн. – за вимоги майнового характеру, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.

Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 116, 117, 2371 КЗпП України, п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» № 13 від 24 грудня 1999 року, ст.ст. 10, 11, 57,60, 158 ст.ст. 212-215, 367 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1  до товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда» про стягнення заробітної плати середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити частково.  

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда», код ЄДПРОУ 19354901 що розташоване по пров. Капітальному, буд. 2 в м. Жовті Води на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 16 396.70 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда», код ЄДПРОУ 19354901 судовий збір на користь держави в розмірі 163.96 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Восток-Руда», код ЄДПРОУ 19354901 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи  у розмірі 120 грн.  

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Дніпропетровської області шляхом подачі до Жовтоводського міського суду у 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про намір оскаржити судове рішення і поданням  після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя: