Постанова № 12900259, 17.12.2010, Березанський районний суд Миколаївської області

Справа № 3-1129/10

П о с т а н о в а

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 грудня 2010 року смт . Березанка

Суддя Березанського районного суду Миколаївської області Дорошенко А.В., при секретарі Горбенко Н.С., розглянувши в судовому засіданні матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с. Нове-Гутиско, Ізяславського р-ну, Хмельницької обл., громадянку України, освіта вища, заміжню, працюючу завідуючої дошкільним навчальним закладом “Сонечко”, не судиму, жительку АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП ,-

В с т а н о в и л а :

Згідно протоколу за № 14-03-066/0034 від 09.12.2010р. про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1, яка працює завідуючої дошкільним навчальним закладом “Сонечко” та є відповідальною за виплату заробітної плати найманим працівникам та за забезпечення умов їх праці, допустила порушення законодавства про працю.

Так, в порушення вимог ст.142 КЗпП України Правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного навчального закладу “Сонечко” не затверджені трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і профспілкового комітету, затверджені лише завідуючою дошкільним закладом та погоджені з головою профспілкового комітету без зазначення дати затвердження та погодження;

В порушення вимог ч.1 ст.58 КЗпП України в правилах внутрішнього трудового розпорядку Березанського ДНЗ “Сонечко” не встановлений порядок чергування в змінах охоронців, які працюють у змінному режимі;

в порушення вимог ч.2 ст.48 КЗпП України та п.2.4 Інструкції “Про порядок ведення трудових книжок працівників” трудова книжка працівниці ОСОБА_2 не внесена до книги обліку трудових книжок Березанського ДНЗ, відсутні дані про прийняття на зберігання вказаної трудової книжки та протягом тижневого строку не внесено запис до трудової книжки;

в порушення вимог ч.9,11 ст.10 Закону України “Про відпустки” працівники ДНЗ: методист ОСОБА_3, вихователь ОСОБА_4, охоронець ОСОБА_5, помічник вихователя ОСОБА_6, психолог ОСОБА_7, вихователь ОСОБА_8 та інші, не ознайомлені з графіком надання щорічної відпустки під підпис та не попереджені письмово про дату початку відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну;

в порушення п.7.1 розділу 7 Інструкції “Про порядок ведення трудових книжок працівників” книга обліку руху трудових книжок та вкладишів до них не відповідає типовій формі книги обліку руху трудових книжок і вкладишів, затвердженої наказом Мінстату України за № 277 від 27.10.1995р. (№ П-10);

в порушення п.2.5 Інструкції “Про порядок ведення трудових книжок працівників”, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993р. №58, в Березанському ДНЗ не запроваджено ведення особових карток працівників форми П-2.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала та пояснила, що правила внутрішнього трудового розпорядку обговорювались та затверджувались на загальних зборах працівників ДНЗ, але підпис поставила лише вона та голова профспілкового комітету, оскільки вони не знали про необхідність їх затвердження трудовим колективом. Порядок чергування охоронців не було встановлено, так як не знала, що його необхідно встановлювати. Графік щорічних відпусток працівників складали спочатку в усній формі, за попередньою домовленістю з працівниками, не знали про те, що у працівників потрібно завчасно брати заяви на відпустку, писали заяви за два тижні до відпустки. Книгу обліку трудових книжок вона вела так, як її вели раніше, про необхідність ведення особових карток вона не знала. На даний час всі недоліки, виявлені під час проведення перевірки, усунуті. Взагалі всі порушення нею допущені по незнанню.

Крім визнання вини ОСОБА_1, її вина підтверджується сукупністю даних в протоколі № 14-03-066/0034 про адміністративне правопорушення від 09.12.2010р. (а.с.2-3), актом перевірки № 14-03-066/0028 від 09.12.2010р. (а.с.4-9), письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 24.11.2010р. (а.с.10).

Обставиною, що помякшує відповідальність за адміністративне правопорушення, є щире розкаяння винної.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, в судовому засіданні не встановлено.

Враховуючи те, що дії ОСОБА_1 містять в собі склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, керуючись ст.ст. 252, 280, 283, 284 п.1 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і піддати її адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 грн. у дохід держави на р/р 31118106700047, УДК у Миколаївській області, МФО 826013, код отримувача 21081100, код банку 23627055.

Юридичною особою, що представляє державу у виконавчому провадженні, є ДПІ в Березанському районі Миколаївської області.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Миколаївської області через Березанський районний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя: