Рішення № 127720470, 29.05.2025, Житомирський окружний адміністративний суд

ЖИТОМИРСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 травня 2025 року м. Житомир справа № 240/17621/24

категорія 112010200

Житомирський окружний адміністративний суд у складі судді Майстренко Н.М., розглянувши у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, в якому просить:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області від 26 серпня 2024 року № 626/03-16 № 918120179516 про відмову у переведенні її з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком державного службовця відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області зарахувати до стажу її державної служби періоди проходження служби з 04 липня 2001 року по 01 травня 2016 року на посадах в органах місцевого самоврядування - головного бухгалтера (головного спеціаліста) виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, та перевести її з 19 серпня 2024 року з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком за нормами ст. 37 Закону України "Про державну службу" № 3723-ХІІ у розмірі 60% заробітної плати, зазначеної в довідках виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, а саме: довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 12.07.2024 № 374, довідки про складові заробітної плати для державного службовця, який до 01 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років), від 19.08.2024 № 01-18/3-7, довідки про інші складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців від 19.08.2024 №01-18/3-7, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, який до 01 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів, від 02.08.2024 № 407/2.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивачка отримує пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". В подальшому, звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області із заявою про переведення її на пенсію за віком відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу". Однак відповідачем винесено рішення, яким відмовлено у переведенні та перерахунку пенсії у зв`язку з тим, що відсутній достатній стаж роботи на державній службі. Не погоджуючись з вказаним рішенням, вважаючи його протиправним та таким, що порушує права на пенсійне забезпечення, позивачка звернулась до суду з даним позовом.

Ухвалою Житомирського окружного адміністративного суду позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження в адміністративній справі та вирішено здійснювати її розгляд за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи.

ГУ ПФУ в Житомирській області через електронну підсистему «Електронний суд» подало відзив на позовну заяву, в якому проти доводів та вимог останньої заперечило, вважаючи їх безпідставними та такими, що не підлягають задоволенню. Вказує, що позивач звернулась із заявою від 19.08.2024 року щодо переходу з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу». Враховуючи принцип екстериторіальності, розгляд заяви та наданих документів здійснено структурним підрозділом Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області та 26.08.2024 прийнято рішення про відмову в проведенні перерахунку пенсії в зв`язку з відсутністю стажу державної служби, оскільки час роботи в органах місцевого самоврядування, в тому числі на виборних посадах, зараховується до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ до 04.07.2001, тобто на дату набрання чинності Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

ГУ ПФУ в Запорізькій області також подано до суду відзив на позовну заяву, в якому воно не погоджується з вимогами позивача та просить відмовити в задоволенні позовної заяви. Представник зазначив, що за наданими документами до стажу державної служби позивача враховано 7 років 24 дні до 03.07.2001. З 04.07.2001 по 01.05.2016 позивач працювала на посадах особи місцевого самоврядування, який до стажу державної служби для призначення пенсії відповідно до Закону №889 не зараховується, оскільки зазначене не передбачається законодавством. Враховуючи наведене, періоди роботи позивача з 04.07.2001 в органах місцевого самоврядування не було зараховано до стажу роботи в органах державної служби. Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області було встановлено, що позивач станом на 01.05.2016 не обіймала посади державного службовця, адже займала посаду головного бухгалтера (головного спеціаліста) виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, згідно записів трудової книжки, що не відноситься до посад державної служби, віднесених до категорій посад державної служби, і це, відповідно, не дає права на отримання пенсії відповідно до Закон України «Про державну службу». Посадові особи органів місцевого самоврядування не належать до посад, віднесених до категорій посад державної служби, визначених ст. 25 Закону України «Про державну службу» № 3723 після 04.07.2001, тому періоди роботи позивача, починаючи з 04.07.2001, не підлягають до зарахуванню стажу державної служби. А тому, на думку відповідача, право на призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» у позивача відсутнє.

Розглянувши дану справу за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та виклику учасників справи (у письмовому провадженні) з особливостями, визначенимистаттями 257 - 262 Кодексу адміністративного судочинства України(даліКАС України), а також дослідивши подані сторонами документи, суд встановив таке.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Житомирській області та з 02.11.2009 отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Позивач звернулась із заявою від 19.08.2024 року щодо переходу з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

Враховуючи принцип екстериторіальності, розгляд заяви та наданих документів здійснено структурним підрозділом Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області та 26.08.2024 прийнято рішення №626/03-16 №918120179516 про відмову в проведенні перерахунку пенсії в зв`язку з відсутністю стажу державної служби. В рішенні зазначено, що стаж державної служби ОСОБА_1 складає 7 років та 24 дні до 03.07.2001р. З 04.07.2001 по 01.05.2016 працювала на посадах особи місцевого самоврядування, який до стажу державної служби для призначення пенсії відповідно до Закону № 889 не зараховується, оскільки не передбачено ст. 25 Закону № 3723 та актами Кабінету Міністрів України. З урахуванням зазначеного, прийнято рішення відмовити ОСОБА_1 в перерахунку пенсії "перехід на пенсію за іншим Законом" в зв`язку з відсутністю стажу державної служби.

Вважаючи вказану відмову протиправною та такою, що порушує право позивача на призначення пенсії, остання звернулася до суду з вказаним позовом за захистом порушених прав.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає таке.

Згідно з ч. 2ст. 19 Конституції Україниоргани державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбаченіКонституцієюта законами України.

Відповідно достатті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пенсійне забезпечення державних службовців до 01.05.2016 було врегульоване Законом України від 16.12.1993 №3723-XII "Про державну службу"(далі - Закон № 3723-XII).

З 01.05.2016 набрав чинностіЗакон України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу"(далі - Закон №889-VIII), згідно з Прикінцевими та перехідними положеннями якого втратив чинністьЗакон України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.

Відповідно до ст. 90вказаного Законупенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно доЗакону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до п. 10 та 12розділу ХІ "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу":

- державні службовці, які на день набрання чинності цимЗакономзаймають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначенихстаттею 25 Закону України "Про державну службу"та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно достатті 37 Закону України "Про державну службу"у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців (п. 10);

- для осіб, які на день набрання чинності цимЗакономмають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначенихстаттею 25 Закону України "Про державну службу"та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно достатті 37 Закону України "Про державну службу"у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців (п. 12).

Згідно зіст. 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІна одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленогостаттею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першоїстатті 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Тобто, за наявності у особи станом на 01.05.2016 певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років незалежно від того, чи працювала особа станом на 01.05.2016 на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно дост. 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ, але за такої умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Аналогічна правова позиція висловлена Верховним Судом в постанові від 15.12.2020 року у справі №560/2398/19.

Статтею 46 Закону України "Про державну службу" №889-VIIIвизначені особливості стажу державної служби, зокрема у пункті 2 зазначено, що до стажу державної служби зараховуються, зокрема, час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбаченихЗаконом України "Про службу в органах місцевого самоврядування".

В свою чергу, пунктом 6 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229передбачено, що стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинностіЗаконом №889-VIIIобчислюється відповідно до пункту 8 розділуXIПрикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIII.

Пунктом 8 розділуXIПрикінцевих та перехідних положень Закону №889-VIIIпередбачено, що стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цимЗакономобчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

При цьому, 04.07.2001 набрав чинностіЗакон України "Про службу в органах місцевого самоврядування" від 07.06.2001 №2493-III(далі - Закон №2493-III).

Зокрема, п. 2Прикінцевих та перехідних положень Закону №2493-IIIпередбачено, що діяЗакону України "Про державну службу"поширюється на органи і посадових осіб місцевого самоврядування в частині, що не суперечитьЗакону України "Про місцеве самоврядування в Україні", цьомуЗаконута іншим законам України, що регулюють діяльність місцевого самоврядування.

Верховний Суд у постанові від 10.05.2018, прийнятій у справі №351/1792/17, зазначив, що після набрання чинностіЗаконом України "Про державну службу" №889-VIIIположення законодавства в частині механізму обрахунку стажу державної служби не змінилися. Відповідно дост. 46 Закону України "Про державну службу" №889-VIIIта пункту 4 Порядку №229, час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбаченихЗаконом України "Про службу в органах місцевого самоврядування"зараховується до стажу державної служби.

Згідно ізст. 1 Закону №2493(в редакції, чинній станом на 01.05.2016) служба в органах місцевого самоврядування - це професійна, на постійній основі діяльність громадян України, які займають посади в органах місцевого самоврядування, що спрямована на реалізацію територіальною громадою свого права на місцеве самоврядування та окремих повноважень органів виконавчої влади, наданих законом.

Положення ст. ст.2, 3 Закону України №2493 визначають, що посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.

Дія цьогоЗаконуне поширюється на технічних працівників та обслуговуючий персонал органів місцевого самоврядування.

Посадами в органах місцевого самоврядування є: виборні посади, на які особи обираються територіальною громадою; виборні посади, на які особи обираються або затверджуються відповідною радою; посади, на які особи призначаються сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.

Відповідно до ч. 7 ст. 21Закону №2493пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування та/або державної служби не менше 10 років, здійснюється у порядку, визначеному законодавством України про державну службу.

Так, п. 1 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженимпостановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 року №283(далі - Порядок №283), який діяв на час проходження позивачкою служби в органах місцевого самоврядування, регламентовано, що цим Порядком визначаються посади і органи, час роботи в яких зараховуються до стажу державної служби.

Відповідно до п. 2 Порядку №283 до стажу державної служби зараховується робота (служба), зокрема, на посадах в органах місцевого самоврядування, передбаченихстаттею 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування".

Відповідно до п. 6 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229, стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинностіЗаконом №889обчислюється відповідно до пункту 8 розділуXIПрикінцевих та перехідних положень цього Закону.

Пунктом 8 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 передбачено, що стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цимЗакономобчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

До набрання чинностіЗаконом № 889порядок обчислення державної служби визначавсяпостановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 №283, якою затверджено Порядок обчислення стажу державної служби (далі - Порядок №283).

Таким чином, у спірному випадку необхідно застосовувати норми Порядку №283, а саме п. 2 вказаного порядку згідно з яким до стажу державної служби зараховується робота (служба), зокрема, на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених у статті 14Закону №2493, а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.

Як слідує зі змісту оскаржуваного рішення, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій відмовлено у переведенні та перерахунку пенсії з тих підстав, що стаж державної служби ОСОБА_1 складає 7 років та 24 дні до 03.07.2001. З 04.07.2001 по 01.05.2016 працювала на посадах особи місцевого самоврядування, який до стажу державної служби для призначення пенсії відповідно до Закону № 889 не зараховується, оскільки не передбачено ст. 25 Закону № 3723 та актами Кабінету Міністрів України.

Водночас судом встановлено, що згідно записів у трудовій книжці позивача вона:

- 01 грудня 1993 року призначена на посаду інспектора по виплатам Малинського відділу соціального захисту населення;

- 15 березня 1994 року присвоєно 15 ранг державного службовця.

- 10 травня 1995 року призначена на посаду спеціаліста 1-ої категорії відділу по наданню субсидій населенню Малинського районного виконкому Малинської районної ради народних депутатів. Прийняла присягу державного службовця, присвоєно 14 ранг державного службовця;

- з 10 січня 1996 року призначена по переводу на посаду спеціаліста 1-ої категорії відділу по наданню субсидій населенню Малинської районної державної адміністрації;

- з 01 липня 1998 року призначена по переводу на посаду бухгалтера ( спеціаліста 1-ої категорії) виконавчого комітету Малинської районної ради на підставі конкурсного відбору ст. 15 Закону України «Про державну службу»;

- 01 грудня 1999 року переведена на посаду головного бухгалтера (головного спеціаліста) виконавчого комітету Малинської районної ради;

- 27 червня 2001 року присвоєно 13 ранг державного службовця;

- 14 серпня 2001 року склала присягу посадової особи місцевого самоврядування;

- 20 серпня 2001 року присвоєно 13 ранг посадової особи місцевого самоврядування;

- 11 січня 2007 року присвоєно 12 ранг посадової особи місцевого самоврядування;

- 29 квітня 2009 року присвоєно 11 ранг посадової особи місцевого самоврядування;

- 28 лютого 2021 року звільнена з посади головного бухгалтера (головного спеціаліста ) виконавчого комітету Малинської районної ради у зв`язку з реорганізацією Малинської районної ради на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Отже, станом на 01 травня 2016 року (день набрання чинності Закону України "Про державну службу" № 889 ) стаж ОСОБА_1 державної служби в державних органах та на посадах в органах місцевого самоврядування становив 21 рік 2 місяці 11 днів та станом на 01.05.2016 позивачка займала посаду в органі місцевого самоврядування.

Стаття 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" від 07.06.2001 №2493-ІІІвстановлює категорії посад в органах місцевого самоврядування, відповідно до яких:

п`ята категорія - посади міських(містрайонногозначення)голів, селищних і сільських голів, заступників голів районних рад,керуючихсправамивиконавчихапаратів районнихрад,керуючихсправами(секретарів) виконавчих комітетів районних у містах рад,помічників голів, радників (консультантів), спеціалістів, головнихбухгалтерів управліньівідділіввиконавчого апарату обласних,секретаріатів Київськоїта Севастопольськоїміськихрад,керівників управлінь, відділів та інших виконавчих органів міських(міст обласного і республіканського в АвтономнійРеспубліціКримзначення) рад та їх заступників, керівників відділів (підвідділів)ускладі самостійнихуправлінь,відділів виконавчихорганівміських (міст обласного значення) рад.

Таким чином, станом на 01.05.2016 позивач займала посаду головного бухгалтера (головного спеціаліста) виконавчого комітету Малинської районної ради, яка віднесена до 5 категорії класифікації посад органу місцевого самоврядування, тобто займала посаду державної служби. Крім того, всі посади за період трудової діяльності позивача, починаючи з 1993 року, віднесені до посад державної служби.

Отже, станом на 01 травня 2016 року (день набрання чинностіЗаконом України "Про державну службу" № 889) стаждержавної служби в державних органах та на посадах в органах місцевого самоврядування становив понад 20 років.

Водночас, як уже було зазначено, обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії відповідно доЗакону України "Про державну службу"після 01.05.2016 є дотримання сукупності вимог, визначених ч. 1 ст. 37Закону №3723іПрикінцевими та перехідними положеннями Закону № 889, а саме щодо віку, страхового стажу та стажу державної служби.

Суд встановив, що на час звернення із заявою про призначення пенсії за віком відповідно доЗакону України "Про державну службу"у позивачки наявний необхідний вік, страховий стаж та стаж державної служби, що підтверджується записами у її трудовій книжці.

Тому періоди роботи позивача в органах місцевого самоврядування підлягають зарахуванню до стажу державної служби, а доводи відповідача про те, що стаж роботи на посадах в органах місцевого самоврядування не може бути зарахований як стаж державного службовця, який за наявності відповідного стажу дає право на призначення пенсії державного службовця, є безпідставними.

Відтак, суд вважає, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області від 26 серпня 2024 року № 626/03-16 № 918120179516 про відмову у переведенні ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», на пенсію за віком державного службовця відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХІІє протиправним.

Як наслідок, наявні підстави длязарахування до стажу державної служби ОСОБА_1 періодів проходження служби з 04 липня 2001 року по 01 травня 2016 року на посадах в органах місцевого самоврядування - головного бухгалтера (головного спеціаліста) виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, та переведення з 19 серпня 2024 року з пенсії за віком, призначеної відповідно доЗакону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пенсію за віком за нормамист. 37 Закону України "Про державну службу" № 3723-XII.

Розглядаючи питання зобов`язання призначення пенсії, суд повинен перевірити усі умови, за яких відповідач зобов`язаний таку пенсію призначити.

Відповідно до частини 2статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цьогоКодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні (абзац 2 частини 4статті 245 Кодексу адміністративного судочинства України).

Відповідно до пункту 4.2 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно доЗакону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженогопостановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

У справі, яка розглядається, суд встановив, що для прийняття рішення за результатами поданої позивачем заяви за принципом екстериторіальності структурним підрозділом визначено ГУ ПФУ в Запорізькій області, рішенням якого відмовлено в призначенні пенсії .

Відтак, дії зобов`язального характеру щодо переведення позивача на пенсію за віком за нормамист. 37 Закону України "Про державну службу"та зарахуваннядо стажу державної служби періодів проходження служби має вчинити територіальний орган Пенсійного фонду України, визначений за принципом екстериторіальності, що вирішував питання про призначення пенсії, яким у цьому випадку є ГУ ПФУв Запорізькій області.

Щодо вимог про зобов`язання перевести на пенсію за віком за нормамист. 37 Закону України "Про державну службу" №3723-XIIу розмірі 60% заробітної плати, зазначеної в довідках виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, а саме: довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 12.07.2024 № 374, довідки про складові заробітної плати для державного службовця, який до 01 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років), від 19.08.2024 № 01-18/3-7, довідки про інші складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, від 19.08.2024 №01-18/3-7, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, який до 01 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів, від 02.08.2024 № 407/2, суд зазначає наступне.

Відповідно до вимог п. 4 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженогопостановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 року №622, пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Пунктом 5 Порядку №622 визначено, що форма довідки про заробітну плату, яка подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

Таким чином, особампенсія призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права на неї. При цьому, розмір пенсії обраховується органами пенсійного фонду, зокрема, на підставі довідок, виданих за встановленою формою уповноваженим державним органом, в якому працювала особа, або його правонаступником.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3(далі - Постанова № 1-3) затверджені форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 10.12.2015 №889-VIII "Про державну службу"пенсії відповідно дост. 37 Закону України від 16.12.1993 №3723-XII "Про державну службу".

Такими довідками є:

про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років);

про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією);

про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Позивачем до матеріалів справи долучено довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 12.07.2024 № 374, від 19.08.2024 № 01-18/3-7, від 19.08.2024 №01-18/3-7, від 02.08.2024 № 407/2.

Будь-яких доказів того, що надані позивачем довідки не відповідають вимогам Постанови № 1-3, Порядку № 622 відповідачами не надано.

Суд вважає, що всі відображені в довідках види оплати праці є складовими частинами заробітної плати позивача, з якої сплачені внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, тому вони мають братися до уваги при розрахунку розміру пенсії позивача.

Відповідно до частини 1статті 2 Кодексу адміністративного судочинства Українизавданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Частиною 2статті 245 Кодексу адміністративного судочинства Українинаведено перелік рішень, які суд може прийняти у разі задоволення позову.

Враховуючи повноваження суду при вирішенні справи, закріплені вст. 245 Кодексу адміністративного судочинства України,та протиправність відмови позивачу у переведенні з пенсії за віком на пенсію державного службовця за віком, обираючи належний спосіб захисту порушеного права, суд у цій справі вважає, що порушене право позивача підлягає захисту шляхом зобов`язанняГУ ПФУ в Запорізькій областізарахувати до стажу державної служби ОСОБА_1 періоди проходження служби з 04 липня 2001 року по 01 травня 2016 року на посадах в органах місцевого самоврядування - головного бухгалтера (головного спеціаліста) виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, та перевести ОСОБА_1 з 19 серпня 2024 року з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», на пенсію за віком за нормами ст. 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХІІ у розмірі 60% заробітної плати, зазначеної в поданих довідках.

Вказані висновки узгоджуються з висновками Великої Палати Верховного Суду, виловленими у постанові від 13.02.2019 у справі № 822/524/18, від 27.01.2023 у справі №340/4184/21.

Таким чином, враховуючи, що заявлені позовні вимоги підлягають задоволенню, в силу вимог частини 1 статті132, частини 1 статті139 Кодексу адміністративного судочинства України, судовий збір у розмірі 1211,20 грн, сплачений позивачем при поданні адміністративного позову до суду, підлягає стягненню з Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Керуючись статтями 241 - 246, 255, 263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (вул. О.Ольжича, 7, м. Житомир, 10003, код ЄДРПОУ 13559341), Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-Б, код ЄДРПОУ 20490012) задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області від 26 серпня 2024 року № 626/03-16 № 918120179516 про відмову у переведенні ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», на пенсію за віком державного службовця відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХІІ.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області зарахувати до стажу державної служби ОСОБА_1 періоди проходження служби з 04 липня 2001 року по 01 травня 2016 року на посадах в органах місцевого самоврядування - головного бухгалтера (головного спеціаліста) виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, та перевести ОСОБА_1 з 19 серпня 2024 року з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», на пенсію за віком за нормами ст. 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХІІ у розмірі 60% заробітної плати, зазначеної в довідках виконавчого комітету Малинської районної ради Житомирської області, а саме: довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) від 12.07.2024 № 374, довідки про складові заробітної плати для державного службовця, який до 01 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років), від 19.08.2024 № 01-18/3-7, довідки про інші складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, від 19.08.2024 №01-18/3-7, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, який до 01 січня 2024 року працював та звільнився з державних органів, від 02.08.2024 № 407/2.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-Б, код ЄДРПОУ 20490012) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) сплачений судовий збір у розмірі 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) гривень 20 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Н.М. Майстренко