Ухвала суду № 127438774, 19.05.2025, Сумський окружний адміністративний суд

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі

19 травня 2025 року м. Суми Справа № 480/3815/25

Суддя Сумського окружного адміністративного суду Сидорук А.І., перевірив матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Військово-юридичного інституту Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого (вул. Динамівська, 4, м. Харків, 61023, код ЄДРПОУ 24971145), про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії.

Суть питання, з якого постановляється ухвала. Мотиви та висновки суду.

Позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить суд: визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо не нарахування та невиплати позивачу додаткової винагороди, відповідно до постанови КМУ від 28.02.2022 № 168 за період з 01.07.2022 до 31.07.2022 в повному обсязі; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити позивачу додаткову винагороду, відповідно до постанови КМУ № 168 за період з 01.07.2022 до 31.07.2022 в повному обсязі, з урахуванням раніше виплачених сум (загальна сума за цей період - 70000 грн).

Одночасно з позовом позивачем подано заяву про поновлення строку звернення до суду. 14.05.2025 відповідачем подано до суду заяву про залишення позову без руху, у зв`зку з пропуском позивачем строку звернення. 19.05.2025 до суду надійшла заява позивача про поновлення строку звернення до суду.

Суд дослідив вказані заяви та дійшов висновку про відмову у задоволенні заяви відповідача про залишення позову без руху та поновлення позивачу строку звернення до суду.

Відповідно до норми ч.2 ст.233 КЗпП України, із заявою про вирішення трудового спору у справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, працівник має право звернутися до суду у тримісячний строк з дня одержання ним письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені йому при звільненні (стаття 116).

Положенням 2 речення ст.116 КЗпП України передбачено, що про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Враховуючи те, що позивач стверджує про те, що про всі нараховані та виплачені суми при звільненні йому стало відомо виключно після отримання від відповідача довідки від 26.02.2025, а також те, що з даним позовом позивач звернувся до суду протягом тримісячного строку звернення з моменту отртимання такої довідки, то суд визнає поважними причини пропуску позивачем строку звернення до суду та поновляє позивачу такий строк. У задоволенні заяви відповідача про залишення позову без руху суд відмовляє у зв`язку з її необгрунтованістю.

Тому позов відповідає вимогам приписів ст.ст. 160, 161 КАС України, підстави для залишення без руху, повернення позовної заяви, відмови у відкритті провадження відсутні.

Суд дійшов висновку, що справа, з урахуванням положення ст. 262 КАС України, підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

З урахуванням статей 9, 77, 80 КАС України суд витребовує у відповідача длокази, необхідні для правльного вирішення спору по суті.

Керуючись ст.ст. 9, 77, 80, 121, 160, 161, 171, 248, 256, 257, 260, 262, КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Заяву позивача про поновлення строку звернення до суду - задовольнити.

2. В задоволенні заяви відповідача про залишення позову без руху - відмовити.

3. Визнати поважними причини пропуску позивачем строку звернення до суду та поновити позивачу строк звернення.

4. Прийняти позов до розгляду та відкрити провадження у справі (№ категорії 1106020200).

5. Розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

6. Встановити відповідачу 5-ти денний строк, з дня вручення ухвали, для подання заяви із запереченнями проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження та 15-ти денний строк для подання відзиву на позовну заяву.

7. Зобов`язати відповідача у 15-ти денний строк надати до суду

- належним чином засвідчені копії всіх документів виконання позивачем у період з 01.07.2022 до 31.07.2022 бойових завдань (рапорти (донесення), журнали бойових дій (в т.ч. від 24.02.2022 № 108), накази про виплату додаткової винагороди, бойові розпорядження (в т.ч. від 01.03.2022 № 01/2 дск);

- докази, які підтверджують те, які саме обов`язки у період з 01.07.2022 до 31.07.2022 виконував позивач;

- докази того, на фінансовому забезпеченні саме якої юридичної особи знаходився Військово-юридичний інститут Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, а саме у період з 01.07.2022 до 31.07.2022;

- докази нарахування та виплати позивачу додаткової винагороди, передбаченої постановою КМУ від 28.02.2022 № 168, за період з 01.07.2022 до 31.07.2022 (довідка, платіжні доручення, інструкції, тощо);

- належним чином засвідчені копії розпорядчих документів, якими у період з 01.07.2022 до 31.07.2022 було визначено, за які саме дії та заходи особовому складу Військово-юридичного інституту Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого нараховується та виплачується додаткова винагорода, передбачена постановою КМУ від 28.02.2022 № 168.

8. Встановити 5-ти денний строк позивачу для подання відповіді на відзив та 5-ти денний строк відповідачу для подання заперечень, з дня отримання відзиву / відпові на відзив.

9. Інформацію по справі можна отримати в мережі Інтернет на офіційному вебпорталі судової влади України на вебсторінці http://adm.su.court.gov.ua/sud1870/.

10. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя А.І. Сидорук