Постанова № 12675467, 07.12.2010, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

3-2238/2010

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р АЇ Н И

07 грудня 2010 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Канурна О.Д., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, приватний підприємець, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1, у скоєнні правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

17.11.2010 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено первинну перевірку з питання контролю за додержанням законодавства України про працю фізичною особою ОСОБА_1, за адресою: АДРЕСА_1. За наслідками перевірки складено адміністративний протокол №05-34-084/0070 від 17.11.2010 року. (а.с.1) З адміністративного матеріалу вбачається, що ОСОБА_1, є приватним підприємцем. Відповідно до ст.24 та ст.24-1 КЗпП України фізична особа-підприємець укладає трудові договори з найманими працівниками та н а підставі вимог ст.21 Кодексу законів про працю України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, ОСОБА_1, будучи роботодавцем допустила порушення вимог діючого трудового законодавства, що виразилося в наступному.

1. Фізичною особою не розроблено посадову інструкцію на працівника.

2. П осадовий оклад найманого працівника не відповідає рівню заробітної плати.

3. Виплата заробітної плати працівникам здійснюється у грошових знаках один раз на місяць.

4. Індексація заробітної плати найманих працівників за період 01.04.2010 року по 17.11.2010 рік не провадилась.

В судовому засіданні ОСОБА_1, погодилась з фактами викладеними у протоколі та не оспорює, що допустила порушення вимог діючого трудового законодавства. Вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнала.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, розглянувши протокол про адміністративне правопорушення та додані до нього матеріали вважаю, що в діях останньої є склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч.1 ст. 41 КпАП України.

При призначенні міри адміністративного стягнення суддя враховує характер скоєного правопорушення, особу правопорушника і вважаєнакласти на ОСОБА_1, адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 221, 268 КпАП України, суддя,

П О С Т А Н О В И В :

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення за ч.1 ст.41 КпАП України у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Штраф має бути внесено на користь держави на р/р 31114106700226, код платежу 21081100, ОКПО 34686542, МФО 834016 в ГУ ДКУ в Донецькій області.

На підставі ч.2 ст. 308 КпАП України, у разі несплати порушником штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з порушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) грн.

Копію постанови надіслати для відома до Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області та для виконання в Державну виконавчу службу Добропільського міськрайонного управління юстиції.

На постанову по справі може бути подана скарга до Апеляційного суду Донецької області через Добропiльський мiськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з дня винесення постанови або опротестовано прокурором.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду О.Д. Канурна