Рішення № 12628662, 10.11.2010, Голубівський міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Кіровський міський суд Луганської області)

Справа 2-1455

2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 листопада 2010 року Кіровський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді Харченко Г.А.

при секретарі Золотарьової О.В.,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м.Кіровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства « Служба замовника» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що вона перебувала в трудових відносинах з відповідачем . Відповідно до наказу № 98 від 31.08.2010р. вона була звільнена згідно ст.36 п.5 КЗпП України. Однак відповідач в порушення законодавства не сплатив розрахункові грошові кошти в розмірі 10076,93 грн ., а також компенсацію за затримку розрахунку в розмірі 3152,76 грн. Тому загальна сума , яку заборговує їй відповідач становить 13829,69 грн. Крім того, останнім їй заподіяна моральна шкода, яку вона оцінює 2000 грн. Тому позивач просить позов задовольнити.

Позивачка в судовому засіданні змінила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача заборгованість та компенсацію за затримку розрахунку на загальну суму 12629 грн. 69 коп. , а також моральну шкоду в розмірі 1000 грн.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала в повному обсязі.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає позов обгрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав:

З копії трудової книжки вбачається, що позивач перебував в трудових відносинах з відповідачем (а.с.4-6)

Як вбачається з довідок, сума заборгованості по заробітній платі станом на 01.10.2010р. становить 10076,93 грн. (а.с.11).

З довідки про доходи вбачається, що позивачка з 1.09.2010 р. працює майстром дільниці в КП « Міське житлове управління» Кіровської міської ради та отримала заробітну плату за вересень в розмірі 1561 грн.71 коп.(а.с. 15)

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватись робітникам регулярно у робочі дні у строки, передбачені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Із ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,установи,організації, проводиться в день звільнення

Крім того, згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 вищевказаного кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В разі,якщозвільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи. На підставі викладеного сума компенсації буде становити:1607 грн. 04 коп.( сума заробітної плати за серпень) – 1561 грн. 71 коп.( сума заробітної плати за серпень)= 45, 33 грн.

На підставі викладеного, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованость по заробітній платі в розмірі 10076,93 грн. та компенсацію за час затримки розрахунку в розмір 45 грн. 33 коп.

В частині стягнення моральної шкоди в розмірі 1000 гривень, суд вважає за необхідне позовні вимоги позивача задовільнити в повному обсязі, тому що порушення законних прав позивача призвели до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагали від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Питання , пов'язані з розподілом судових витрат, вирішити відповідно до ст.88 ЦПК України.

На підставі викладеного, ст.ст. 115-117КЗпП України, керуючись ст.ст.10,11,60,88,212-215,367 ЦПК України,-

в и р і ш и в:

Позовні вимоги по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства « Служба замовника» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства « Служба замовника» на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі в розмірі 10076 ( десять тисяч сімдесят шість) грн. 93 коп. та компенсацію за час затримки розрахунку в розмірі 45 (сорок п'ять) грн. 33 коп., а також моральну шкоду в розмірі 1000 (одну тисячу) грн.

Стягнути з комунального підприємства « Служба замовника» судові витрати, тобто судовий збір в розмірі 51 гривні на користь держави, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення в розмірі 120 гривень на користь управління державного казначейства України, р/р 31216259700023, МФО 804013, код 24046946.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах суми платежа за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області через Кіровський міський суд шляхом подачі в 10-денний строк апеляційної скарги.

Суддя: