Рішення № 12319769, 17.11.2010, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2-467/10р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

17 листопада 2010 року Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого                          Муляра В.С.

при секретарі                          Крамаренко Т.Є.

розглянувши під час попереднього судового засідання в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з дня звільнення по день фактичного розрахунку  та моральної шкоди –

в с т а н о в и в:

позивач  в судовому засіданні частково змінив свої позовні вимоги та просить суд стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 2813 грн. 84 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі  3207 грн. 96 коп., 500 грн. у відшкодування моральної шкоди та 350 грн. витрат по оплаті юридичної допомоги, посилаючись на те, що відповідно до наказу по ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» від 05.02.2007 року № 7-к він був прийнятий на роботу приготувальником глиняних мас на вальцях. Відповідно до наказу по ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» від 19.08.2010 року № 60-к його було звільнено з роботи за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. Порушуючи вимоги ст.ст.115,116 КЗпП України відповідач не виплачував йому заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому від підприємства в день звільнення, яка становить 2813 грн. 84 коп.. Відповідач визнає свій борг перед ним і обіцяє на протязі всього часу після звільнення погасити його, але нічого йому не виплачує, мотивуючи тяжким матеріальним становищем.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення 19.08.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 3207 грн. 96 коп., виходячи з розміру його середньоденного заробітку, який складає 50 грн. 92 коп..

Невиплатою відповідачем належних йому коштів, йому причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків, а тому і просить стягнути моральну шкоду в сумі 500 грн..

Він  вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а тому він  і змушений був звернутися до суду з даним позовом.

Представник відповідача частково змінені позовні  вимоги  позивача визнав повністю, не заперечує проти задоволення даного позову.

Заслухавши сторони, які просять справу розглядати під час попереднього судового засідання, вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені  позовні вимоги позивача підлягають до задоволення, оскільки є законні, обґрунтовані і в судовому засіданні доведені відповідними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивач був прийнятий на роботу на ТОВ “Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» відповідно до наказу № 7-К від 05.02.2007 року (а.с.17), а відповідно до наказу № 60-к від 19.08.2010 року (а.с.18) був звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України.

Порушуючи вимоги ст.ст. 115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив позивачу заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому  від підприємства в день звільнення, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачу 2813 грн. 84 коп. заборгованості по заробітній платі, відповідно до довідки № 260 від 11.11.2010 року (а.с.20).

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачу відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення 19.08.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 3207 грн. 96 коп., виходячи з розміру його середньоденного заробітку, який складає 50 грн. 92 коп., відповідно до довідки від 11.11.2010 року (а.с.19) та відповідно до розрахунку, який виконується, виходячи з середньоденної плати (обчислюється шляхом ділення заробітку за останні два місяці роботи перед звільненням на фактично відпрацьовані робочі дні) і згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року: за серпень 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 7 робочих дні (кількість робочих днів у місяці) = 356 грн. 44 коп.; за вересень 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 22 робочих днів = 1120 грн. 24 коп.; за жовтень 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 21 робочих днів = 1069 грн. 32 коп., за листопад 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 13 робочих днів = 661 грн. 96 коп., а всього 3207 грн. 96 коп..

Тому суд вважає за необхідне частково змінені позовні вимоги позивача задовольнити повністю, стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 2813 грн. 84 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі  3207 грн. 96 коп., 500 грн. у відшкодування моральної шкоди та 350 грн. витрат по оплаті юридичної допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 65 грн. 22 коп. судового збору в доход держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 130, 212, 213, 214, 215 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» про стягнення заборгованості по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та моральної шкоди  - задовольнити повністю.

Стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» м. Ватутіне Черкаської області вул. Кірова, 25 індекс 20250 код ЄДРПО 32810029 р/р 26000051505050 в ЧФ ЗАТ КБ «Приватбанк» МФО 354347 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2813  (дві тисячі вісімсот тринадцять) грн. 84 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 3207 (три тисячі двісті сім) грн. 96 коп., без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню, 500 (п’ятсот) грн. у відшкодування завданої моральної шкоди та 350 (триста п’ятдесят) грн. витрат по оплаті юридичної допомоги.

Стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» м. Ватутіне Черкаської області вул. Кірова, 25 індекс 20250 код ЄДРПО 32810029 р/р 26000051505050 в ЧФ ЗАТ КБ «Приватбанк» МФО 354347 судовий збір в доход держави в сумі 65 (шістдесят п’ять) грн. 80 коп. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» м. Ватутіне Черкаської області вул. Кірова, 25 індекс 20250 код ЄДРПО 32810029 р/р 26000051505050 в ЧФ ЗАТ КБ «Приватбанк» МФО 354347 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. на  р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області через Ватутінський міський суду Черкаської області протягом десяти днів після його проголошення..

Головуючий                                                В.С. Муляр