Рішення № 12319767, 17.11.2010, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2-464/10р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

17 листопада 2010 року Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого                          Муляра В.С.

при секретарі                          Крамаренко Т.Є.

розглянувши під час попереднього судового засідання в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з дня звільнення по день фактичного розрахунку  та моральної шкоди –

в с т а н о в и в:

позивачка  в судовому засіданні частково змінила свої позовні вимоги та просить суд стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 3126 грн. 31 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі  3207 грн. 96 коп., 500 грн. у відшкодування моральної шкоди та 350 грн. витрат по оплаті юридичної допомоги, посилаючись на те, що відповідно до наказу по ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» від 28.08.2006 року № 68-к вона була прийнята на роботу на посаду маляра-штукатура. Відповідно до наказу по ТОВ «Ватутінський комбінат будматеріалів» від 19.08.2010 року № 60-к її було звільнено з роботи за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. Порушуючи вимоги ст.ст.115,116 КЗпП України відповідач не виплачував їй заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить їй від підприємства в день звільнення, яка становить 3126 грн. 31 коп.. Відповідач визнає свій борг перед нею і обіцяє на протязі всього часу після звільнення погасити його, але нічого їй не виплачує, мотивуючи тяжким матеріальним становищем.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив їй відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити їй середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних їй від підприємства сум з дня її звільнення 19.08.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 3207 грн. 96 коп., виходячи з розміру її середньоденного заробітку, який складає 50 грн. 92 коп..

Невиплатою відповідачем належних їй коштів, їй причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні її законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків, а тому і просить стягнути моральну шкоду в сумі 500 грн..

Вона  вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують її права, а тому вона  і змушена була звернутися до суду з даним позовом.

Представник відповідача частково змінені позовні  вимоги  позивачки визнав повністю, не заперечує проти задоволення даного позову.

Заслухавши сторони, які просять справу розглядати під час попереднього судового засідання, вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені  позовні вимоги позивачки підлягають до задоволення, оскільки є законні, обґрунтовані і в судовому засіданні доведені відповідними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивачка була прийнята на роботу на ТОВ “Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» відповідно до наказу № 68-К від 28.08.2006 року на посаду маляра–штукатура, що стверджується копією трудової книжки позивачки (а.с.9) та відповідно до наказу № 89-к від 24.12.2007 року (а.с.17) була переведена на постійне місце роботи приготувальником глиняних мас на глиномісі, а відповідно до наказу № 60-к від 19.08.2010 року (а.с.18) була звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України.

Порушуючи вимоги ст.ст. 115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив позивачці заробітної плати, а при звільненні не виплати всієї суми, що належить їй  від підприємства в день звільнення, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачці 3126 грн. 31 коп. заборгованості по заробітній платі, відповідно до довідки № 254 від 11.11.2010 року (а.с.20).

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачці відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити їй середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних їй від підприємства сум з дня її звільнення 19.08.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 3207 грн. 96 коп., виходячи з розміру її середньоденного заробітку, який складає 50 грн. 92 коп., відповідно до довідки від 11.11.2010 року (а.с.19) та відповідно до розрахунку, який виконується, виходячи з середньоденної плати (обчислюється шляхом ділення заробітку за останні два місяці роботи перед звільненням на фактично відпрацьовані робочі дні) і згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року: за серпень 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 7 робочих дні (кількість робочих днів у місяці) = 356 грн. 44 коп.; за вересень 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 22 робочих днів = 1120 грн. 24 коп.; за жовтень 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 21 робочих днів = 1069 грн. 32 коп., за листопад 2010 року – 50 грн. 92 коп. Х 13 робочих днів = 661 грн. 96 коп., а всього 3207 грн. 96 коп..

Тому суд вважає за необхідне частково змінені позовні вимоги позивача задовольнити повністю, стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 3126 грн. 31 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі  3207 грн. 96 коп., 500 грн. у відшкодування моральної шкоди та 350 грн. витрат по оплаті юридичної допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 68 грн. 34 коп. судового збору в доход держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 130, 212, 213, 214, 215 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» про стягнення заборгованості по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та моральної шкоди  - задовольнити повністю.

Стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» м. Ватутіне Черкаської області вул. Кірова, 25 індекс 20250 код ЄДРПО 32810029 р/р 26000051505050 в ЧФ ЗАТ КБ «Приватбанк» МФО 354347 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3126  (три тисячі сто двадцять шість) грн. 31 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 3207 (три тисячі двісті сім) грн. 96 коп., без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню, 500 (п’ятсот) грн. у відшкодування завданої моральної шкоди та 350 (триста п’ятдесят) грн. витрат по оплаті юридичної допомоги.

Стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» м. Ватутіне Черкаської області вул. Кірова, 25 індекс 20250 код ЄДРПО 32810029 р/р 26000051505050 в ЧФ ЗАТ КБ «Приватбанк» МФО 354347 судовий збір в доход держави в сумі 68 (шістдесят вісім) грн. 34 коп. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ТОВ «Ватутінський комбінат будівельних матеріалів» м. Ватутіне Черкаської області вул. Кірова, 25 індекс 20250 код ЄДРПО 32810029 р/р 26000051505050 в ЧФ ЗАТ КБ «Приватбанк» МФО 354347 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. на  р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області через Ватутінський міський суду Черкаської області протягом десяти днів після його проголошення..

Головуючий                                                В.С. Муляр