Рішення № 120419112, 16.07.2024, Рогатинський районний суд Івано-Франківської області

Справа № 349/1140/24

Провадження № 2-о/349/63/24

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

16 липня 2024 року м. Рогатин

Рогатинський районний суд Івано-Франківської області

у складі головуючого судді Гаврилюк О.О.

з участю секретаря судового засідання Гошко І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку окремого провадження цивільну справу № 349/1140/22 за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного Фонду України в Івано-Франківськійобласті про встановлення факту належності правовстановлюючого документа,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 ,інтереси якогопредставляє адвокатМикитчин П.С.,звернувся в суд з заявою про встановлення факту належності йому трудової книжки, яка видана ІНФОРМАЦІЯ_1 на ім`я " ОСОБА_2 ".

В обгрунтування заяви зазначено, що заявник народився ІНФОРМАЦІЯ_2 в с. Березівка Рогатинського району Івано-Франківської області. 13 лютого 1980 року при вступі на роботу було оформлено трудову книжку на ім`я " ОСОБА_2 ",рік народження" ІНФОРМАЦІЯ_3 "Запис вчиненоросійською мовою.13жовтня 2016року РогатинськимРС УДМСв Івано-Франківськійобласті виданопаспорт громадянинаУкраїни серії НОМЕР_1 на ім`я ОСОБА_1 -українською мовою, ОСОБА_2 -російською мовою.Запис прізвищазаявника втрудовій книжціта паспортігромадянина України,зроблені російськоюмовою відрізняютьсявідсутністю/наявністюм`ягкогознака внаписанні прізвища.Через розбіжностів написаннійого прізвищавін позбавленийможливості підтвердитисвій страховийстаж тареалізувати правона отриманяпенсії завіком.В адміністративномупорядку виправитипомилку немаєможливості.Просив заявузадовольнити.

Заявник у судове засідання не прибув, представник заявника у заяві зазначив про розгляд справи у їх відсутності, просив заяву задовольнити.

Представник заінтересованої особи направив на адресу суду письмові пояснення, в яких зазначив, що основним документом на підтвердження трудового стажу є трудова книжка. Не заперечували щодо встановлення даного факту, однак зазначили про відсутність доказів звернення ОСОБА_1 до організації за останнім місцем роботи із проханням здійснити виправлення в трудовій книжці. Просили розгляд справи проводити у відсутності представника заінтересованої особи.

Участь у судових засіданнях це право, а не обов`язок сторін по справі. Відповідно до ч. 3ст. 211 ЦПК Україниучасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі учасники справи, судовий розгляд справи здійснюється на підставі наявних у суду матеріалів.

Суд, дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно трудової книжки дата заповнення російською мовою 13 февраля 1980 г, прізвище власника - " ОСОБА_2 3 ноября 1961 г.р"

Згідно копії паспорта громадянина України серія НОМЕР_1 , виданого 13 жовтня 2016 року Рогатинським РС УДМС в Івано-Франківській області, прізвище, ім`я та по батькові заявника, дата народження зазначено на українській та російській мовах " ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 ", " ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_5 ", що суперечить запису у трудовій книжці.

На цей час внесення виправлень до правовстановлюючого документа в адміністративному порядку неможливе.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

У відповідності з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31 березня 1995 року при розгляді справи про встановлення відповідно до п. 6 ст. 315 ЦПК України факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення.

Згідно ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу.

Відповідно до п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

На особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві. Неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення особи конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21 лютого 2018 року у справі № 687/975/17.

Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у трудову книжку вносилися відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що заява обґрунтована,не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб,а томупідлягає до задоволення.

Керуючись ст. 247, 263, 264, 265, 273, 268, 294 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управлінняПенсійного ФондуУкраїни вІвано-Франківськійобласті, про встановленняфакту належностіправовстановлюючого документа задовольнити.

Встановити, що трудова книжка, дата заповнення "13 февраля 1980 г.", яка видана на ім`я " ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_5 " належить ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_4 .

Рішення може бути оскаржене до Івано-Франківського апеляційного суду через Рогатинський районний суд Івано-Франківської області протягом тридцяти днів з дня оголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Учасники справи:

Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 .

Заінтересована особа Головне управління Пенсійного Фонду України в Івано-Франківськійобласті, місцезнаходження: м. Івано-Франківськ вул. Січових Стільців, 15, Івано-Франківської області, код ЄДРПОУ 20551088.

Повне судове рішення складено 17 липня 2024 року.

Суддя О.О.Гаврилюк