Постанова № 11890702, 04.10.2010, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Дело №3-5705/10

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

04 октября 2010 года гор. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Пшеничный И. А., рассмотрев материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца гор.Бердянска Запорожской области, гражданина Украины, директора ООО «Азовальянс-Строй», проживающего по адресу: АДРЕСА_1, ранее к административной ответственности не привлекавшегося,

в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

При проверке сотрудниками территориальной государственной инспекции труда «Азовальянс-Строй» было выявлено, что директор предприятия ОСОБА_1, имея организационно- распорядительные функции во время исполнения должностных обязанностей, совершил административное правонарушение, которое было установлено актом проверки № 08-03-100/1427 от 08.09.2010 года, допустил нарушение трудового законодательства, а именно:

-ст.10-20 КЗоТ Украины и ст.1-10 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях»: на предприятии отсутствует коллективный договор, который заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально- экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников либо уполномоченных ими органов;

-ст.8 Закона Украины «Об отпусках»: на предприятии не предоставляются отпуска работникам с особенными условиями труда, в частности водителям;

-ст.11 Закона Украины «Об отпусках»: на предприятии не предоставляются ежегодные отпуска работникам;

- ст. 96 КЗоТ Украины: на предприятии нарушаются межквалификационные и междолжностные соотношения заработной платы. Так, например, заместителю директора ОСОБА_2, принята согласно приказа № 06-вк от 01.06.2010 года (с 14.06.2010 года по 17.10.2010 года- в отпуске по беременности и родам) с окладом согласно расписания 2000 грн., что значительно превышает должностные оклады других заместителей и директора;

-ст.10 Закона Украины «Об отпусках»: на предприятии отсутствует график отпусков за 2010 год и за предыдущие года;

-ч.1 ст.115 КЗоТУ: заработная плата выплачивается одна раз в месяц, задолженности нет;

В суде привлеченный ОСОБА_1 вину признал частично, однако его вина в совершенном правонарушении подтверждается материалами дела.

Руководствуясь ст.ст.41 ч.1, 213, 221, 283 Кодекса Украины об административных правонарушениях, суд

п о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп., взыскав сумму на р/с 31113106700011 код ЕДРПОУ 34676953 получатель: государственный бюджет гор. Бердянска 21081100 Банк получатель: ГУДКУ в Запорожской обл., гор. Запорожье, МФО 813015.

Срок предъявления к исполнению до 04.01.2011 года.

На постановление в течение десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Судья И. А. Пшеничный