Рішення № 11774463, 07.05.2009, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 2 - 3286 - 2009 рік.

РІШЕННЯ

іменем України

07 травня 2009 року. Артемівський міськрайонний суд в Донецький області у складі: головуючого - судді - БУКРЄЙ С. П.

при секретарі - Трубчаніновой О. Є.

з участю: позивача - ОСОБА_1

представника відповідача Нізієнко О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства "Белокаменські вогнетриви" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середньомісячної заробітної плати за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка подала позовну заяву у якій вказує, що наказом голови правління Закритого акціонерного товариства "Белокаменські вогнетриви" № 34-к від 08.05. 2003 року її було прийнято на роботу у якості майстра цеха. Наказом № 167-к від 25.11.2008 року її було звільнено з 25.11. 2008 року за погодженням сторін по ст.36 КЗпП України, але розрахунок при звільненні з нею не було проведено до теперішнього часу, незважаючи на те, що відповідач має перед нею заборгованість по заробітній платі за жовтень 2008 року - 265.44 гривен, листопад 2008 року - 1913.26 гривен, а усього 2178.70 гривен. У зв*язку з чим вона просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та її середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 26 листопада 2008 року по день винесення рішення суду виходячи із її середньомісячного заробітку.

В судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги та просить стягнути заборгованість по заробітній платі за вказаний період у розмірі 2138.70 гривен, оскільки після подачи позову до суду їй було виплачено частку заборгованості по заробітній платі у сумі 40 гривен. Крім того просить стягнути її середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 26 листопада 2008 року по 07 травня 2009 року включно, т.т. по день винесення рішення та пояснила, що повністю погоджується з довідкою по заборгованості заробітної плати та її середнього заробітку за весь час затримки розрахунку за період з 26 листопада 2008 року по 07 травня 2009 року включно, які надані суду відповідачем.

Представник відповідача позовні вимоги позивача визнав у повному обсязі і пояснив, що дійсно на час звільнення позивача, розрахунки проведені не були. Сума заборгованості по заробітній платі на теперішній час складає 2138.70 гривен. Крім того вони визнають позовні вимоги позивача у частині періоду і розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку з позивачем.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши представлені ними докази, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що наказом голови правління Закритого акціонерного товариства "Белокаменські вогнетриви" № 34-к від 08.05. 2003 року її було прийнято на роботу у якості майстра цеха. Наказом № 167-к від 25.11.2008 року її було звільнено з 25.11. 2008 року за погодженням сторін по ст.36 КЗпП України, але розрахунок при звільненні з нею не було проведено до теперішнього часу, незважаючи на те, що відповідач має перед нею заборгованість по заробітній платі за жовтень 2008 року - 225.44 гривен, листопад 2008 року - 1913.26 гривен, а усього 2138.70 гривен. В судовому засіданні цей факт сторонами не оспорюється і підтверджується виданою відповідачем довідкою про заборгованість.

В силу ст. 116 ч.1 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від установи, провадиться в день звільнення.

Таким чином судом встановлене порушення відповідачем вказаної норми закону.

Стаття 117 ч.1 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, установа повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п.21 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. N 100 (з наступними змінами і доповненнями).

В силу ст. 2 ч. 3 вказаного Порядку обчислення середньої заробітної плати, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов*язана відповідна виплата, т.т. з дня звільнення позивача.

В судовому засіданні встановлено строк затримки розрахунку, який складає період з 26 листопада 2008 року (перший робочий день після звільнення) по теперішній час включно, що складає ( листопад 2008 року - 03 дні; грудень 2008 року - 23 дні; січень 2009 року - 20 днів; лютий 2009 року - 20 днів; березень 2009 року - 21 день, квітень 2009 року -21 день; травень 2009 року - 03 дні) 111 робочих днів. Виходячи з вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. № 100 (з наступними змінами і доповненнями), середньомісячна заробітна плата позивача за останні два місяці, які передували звільненню, складає: вересень 2008 року - 968.38 грн. + жовтень 2008 року - 994.13 грн. 1962.51 грн.: 2 = 981.00 гривна. При цьому середньоденна заробітна плата складає: вересень 2008 року - 968.38 грн. + жовтень 2008 року - 994.13 грн.= 1962.51 грн.: 45 робочих днів ( 22 дні у вересні і 23 дні у жовтні) = 43.61 гривни. Таким чином за затримку розрахунку з позивачем за період з 26 листопада 2008 року по 07 травня 2009 року включно, т.т. за 111 робочих днів середній заробіток складає: 43.61 гривен х 111 день = 4840.71 гривен.

Таким чином, в судовому засіданні у достатній ступені доведено факт порушення відповідачем законних прав позивача на своєчасне отримання працівником заробітної плати, розрахунок з ним при його звільненні.

В силу ст. 88 ч. 3 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача на користь держави, а інші судові витрати повертаються стороні, на користь якої ухвалено рішення.

Судом позов задоволено на суму (2138.70 грн. + 4840.71 грн. =) 6979.41 гривен, де судовий збір складає 69.79 гривен та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи - 30 гривен.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212 - 215, 367 ЦПК України; ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, Постановой Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" , Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 p. № 100 (з наступними змінами і доповненнями) суд, -

вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 - ЗАДОВОЛЬНИТИ.

Стягнути з Закритого акционерного товариства "Белокаменські вогнетриви" /юридична і фактична адреса: 84546 м. Соледар вул. Октябрська, 96 , / код ЄДРПОУ 32131555 ЗАТ "Донгорбанк" м. Донецьк МФО 334970 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за жовтень, листопад 2008 року у сумі - 2138.70 гривен;

середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 26.11.2008 року по 07.05.2009 року включно у сумі - 4840.71 гривен.

Зобов*язати ЗАТ "Белокаменські вогнетриви" при виконанні судового рішення утримати з нарахованої ОСОБА_1 суми середнього заробітку за час затримки розрахунку у сумі - 4840.71 гривен податок з доходів фізичних осіб та інші обов*язковиі платежі.

Допустити негайне виконання рішення у частині стягнення заробітної плати за один місяць у розмірі - 981.00 гривен.

Стягнути з Закритого акционерного товариства "Белокаменські вогнетриви" /юридична і фактична адреса 84546 м. Соледар вул. Октябрська, 96 , / код ЄДРПОУ 32131555 ЗАТ "Донгорбанк" м. Донецьк МФО 334970 судовий збор - 69.79 гривен та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи - 30 гривен.

Рішення у повному обсязі виготовлено 12 травня 2009 року.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд шляхом подачи в 10-денний строк з дня проголошення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Рішення виготовлено у нарадчій кімнаті у єдиному примірнику.