Рішення № 11563171, 24.09.2010, Татарбунарський районний суд Одеської області

Справа № 2-788/2010р.

ТАТАРБУНАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Рішення

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 вересня 2010 року Татарбунарський районний суд Одеської області в складі:

головуючого-судді Семенюк Л.А.

при секретарі Унгурян Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м . Татарбунари цивільну справу за позовом Управління праці та соціального захисту населення Татарбунарської райдержадміністрації до ОСОБА_1 про стягнення надміру виплаченої допомоги,

В С Т А Н О В И В :

Управління праці та соціального захисту населення звернулось до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення надміру виплаченої допомоги в сумі 809,35 гривень, посилаючись на слідуючі обставини.

При зверненні до Управління праці та соціального захисту населення, згідно заяви №35 від 16.06.2007 року, ОСОБА_1 була призначена допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, як непрацюючим жінкам з 16.06.2007 року по 27.03.2010 року. При заповненні бланка вищезазначеної заяви, відповідачкою надано зобовязання в тому, що у разі працевлаштування впродовж терміну призначення допомоги, відповідно до Закону «Про державну допомогу сімям з дітьми», вона повинна повідомити органи соціального захисту населення, про що свідчить її особистий підпис на заяві.

На підставі витягу з наказу по відділу освіти Татарбунарської районної державної адміністрації від 14.08.2009 року №196-К відповідачку, в період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку непрацюючим жінкам, прийняли на посаду соціальним педагогом в Приморську загальноосвітню школу 25.08.2009 року з неповним тижневим навантаженням.

Згідно п.23 Порядку призначення і виплати державної допомоги сімям з дітьми, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 року за № 1751 виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку припиняється у разі, коли особа, що отримує допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виявила бажання працювати, з дня працевлаштування. Відповідно до даної норми, ОСОБА_1 втратила право на одержання державної допомоги непрацюючим жінкам, що призвело до надмірної виплати бюджетних коштів у вигляді допомоги на суму 809,35 грн. за період з 25.08.2009 року по 28.02.2010 року, про що була попереджена повідомленням про відшкодування коштів по переплаченій державній допомозі сімям з дітьми від 27.02.2010 року за № 07/41-04-282.

До цього часу належна до повернення сума на рахунок управління не надійшла, тому позивач вимушений звернутись до суду з вказаним позовом.

Представник Управління праці та соціального захисту населення Татарбунарської райдержадміністрації в судовому засіданні позовні вимоги підтримала у повному обсязі.

Відповідачка в судовому засіданні позовні вимоги не визнала та пояснила, що дійсно вона з 25.08.2009 року, відповідно до наказу по відділу освіти Татарбунарської районної державної адміністрації від 14.08.2009 року №196-К, була прийнята на посаду соціальним педагогом в Приморську загальноосвітню школу з неповним тижневим навантаженням. На роботу вона працевлаштувалась вперше, в період до досягнення дитиною трирічного віку, однак про своє працевлаштування не повідомила УПСЗН, не надавши цьому значення. Однак, відповідно до п.20 Постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 року № 1751 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сімям з дітьми», одержувати допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку можуть особи, що працюють у режимі неповного робочого часу. Разом з тим, відповідачка вказує, що в п.23 вищевказаної постанови зазначено, що не припиняється виплата допомоги особам,що працюють у режимі неповного робочого часу. Крім того, відповідно до ст.14 Закону України «Про державну допомогу сімям з дітьми» визначено умови призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, де матерям, які мають дітей віком до трьох років та працюють у режимі неповного робочого часу допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному обсязі. Зважаючи на вищевикладене, відповідачка просить в задоволенні позовних вимог Управління праці та соціального захисту населення Татарбунарської райдержадміністрації про стягнення з неї надміру виплаченої допомоги відмовити.

Вислухавши пояснення та доводи сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Як вбачається із заяви про призначення усіх видів соціальної допомоги за № 35 від 16.06.2007 р., копія якої знаходиться на а.с.2-3, ОСОБА_1 просить призначити їй допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На зворотному листі заяви (2) значиться підчеркнутим: у даний час я не працюю, не навчаюсь, не служу. У звязку з цим, мене повідомлено, що в разі працевлаштування впродовж терміну призначення допомоги відповідно до Закону України «Про державну допомогу сімям з дітьми» та «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям інвалідам» я зобовязуюсь повідомити органи праці та соціального захисту населення.

На а.с.4 знаходиться копія свідоцтва про народження дитини відповідачки, де зазначено, що ОСОБА_2 народилась ІНФОРМАЦІЯ_1, її матірю є ОСОБА_1.

Із копії розпорядження від 19.02.2010 року, виданого УПСЗН (а.с.5) вбачається, що ОСОБА_1 в період з 25.08.2009 року по 28.02.2010 року було надміру переплачено державну соціальну допомогу в сумі 809,35 грн.

Із копії повідомлення про відшкодування коштів по переплаченої державної допомоги сімям з дітьми від 27.02.2010 року (а.с.6 ) вбачається, що УПСЗН було запропоновано ОСОБА_1 добровільно повернути надміру виплачену їй допомогу у розмірі 809,35 грн.

Відповідно до наказу по відділу освіти Татарбунарської районної державної адміністрації за № 196-К, від 14.08.2009 року, 25.08.2009 року ОСОБА_1 було прийнято на посаду соціальним педагогом в Приморську загальноосвітню школу з неповним тижневим навантаженням(а.с.7).

З довідки, виданої Приморською загальноосвітньою школою І-ІІІ ступенів Татарбунарського району Одеської області(а.с.16) видно, що дійсно ОСОБА_1 працює в Приморській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів на посаді соціального педагога з 25.08.2009 року і до 01.09.2010 року в режимі неповного робочого часу на 0,75 ставки.

Згідно п.23 Порядку призначення і виплати державної допомоги сімям з дітьми, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 року за № 1751 виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку припиняється у разі, коли особа, що отримує допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виявила бажання працювати, з дня працевлаштування.

Відповідно до п.49 вищевказаної Постанови Кабінету Міністрів України особи, яким виплачується державна допомога сім'ям з дітьми, зобов'язані повідомляти органи, що призначають і виплачують зазначену допомогу, про зміну всіх обставин, які впливають на виплату державної допомоги (зміни у складі сім'ї, перевищення середньомісячного сукупного доходу сім'ї тощо).

Судом з достовірністю встановлено, що відповідачка під час оформлення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку мала статус непрацюючої, тому їй була призначена допомога як незастрахованій особі. Після працевлаштування, а саме з 25.08.2009 року в Приморську загальноосвітню школу, відповідачка набула статус працюючої(застрахованої особи). В звязку з тим, що на момент працевлаштування не було видано відповідного наказу чи розпорядження про надання їй відпустки по догляду за дитиною до трьох років, ОСОБА_1 втратила право на одержання державної допомоги непрацюючим жінкам, тому позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.ст.58-60, 213, 215 ЦПК України, Законом України «Про державну допомогу сімям з дітьми», Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001р. «Про порядок призначення і виплати державної допомоги сімям з дітьми », Порядком призначення і виплати державної допомоги сімям з дітьми, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 року №1751, суд,

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги Управління праці та соціального захисту населення Татарбунарської райдержадміністрації до ОСОБА_1 про стягнення надміру виплаченої допомоги - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Управління праці та соціального захисту населення Татарбунарської райдержадміністрації 809,35 грн. надміру виплаченої державної допомоги, перерахувавши їх: УПСЗН, код 03195027, УДК в Одеській області МФО 828011, р/р 35412034000713.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави державне мито в розмірі 51 грн.

Стягнути із ОСОБА_1 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Татарбунарським районним судом Одеської області у розмірі 120 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Татарбунарський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Семенюк