Ухвала суду № 113832141, 26.09.2023, Шевченківський районний суд міста Києва

Справа № 761/27948/23

Провадження № 2/761/9017/2023

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 вересня 2023 року Шевченківський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді: Мальцева Д.О.

при секретарі: Панчоха Д.А.

представник позивача ОСОБА_1

представник відповідача Зима І.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до АТ «Київмедпрепарат» про встановлення фактів неправильного обліку праці, встановлення фактів мобінгу, визнання незаконними наказів про припинення трудового договору поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Шевченківського районного суду м. Києва перебуває вказаний позов.

У судовому засіданні представником позивача подано клопотання про витребування доказів, а саме:

- Положення про медико-санітарну частину «АТ Київмедпрепарат», якебуло чинним станом на

момент розірвання трудового договору, станом на 19.07.2023 року;

- Положення про медико-санітарну частину`АТ «Київмедпрепарат», яке стало чинним, станом на 20.07.2023 року;

- Штатний розпис по медико-санітарній частині АТ «Київмедпрепарат», який набув чинності з 20 липня 2023 року;

- Табель обліку робочого часу за січень 2023 року по медико-санітарній частині;

- Табель обліку робочого часу за лютий 2023 року по медико-санітарній частині;

- Табель обліку робочого часу за березень 2023 року по медико-санітарній частині;

- Табель обліку робочого часу за квітень 2023 року по медико-санітарній частині;

- Табель обліку робочого часу за травень 2023 року по медико-санітарній частині;

- Графік роботи працівників медико-санітарної частини АТ «Київмедпрепарат» у січні 2023 року;

- Графік роботи працівників медико-санітарної частини АТ «Київмедпрепарат» у лютому 2023 року;

- Графік роботи працівників медико-санітарної частини АТ «Київмедпрепарат» у березні 2023 року;

- Графік роботи працівників медико-санітарної частини АТ «Київмедпрепарат» у квітні 2023 року;

- Графік роботи працівників медико-санітарної частини АТ «Київмедпрепарат» у травні 2023 року;

- Копії журналу прийому-здачі медичної техніки УЗД та гінекологічного кабінету медико-санітарної частини АТ «Київмедпрепарат» за січень-червень 2023 року АТ «Київмедпрепарат»;

- Копії журналу запису на прийом хворих до лікаря ОСОБА_3 за грудень 2022 - червень 2023 року;

-Копії журналу реєстрації ультразвукових досліджень лікаря ОСОБА_3 за грудень 2022 року - червень 2023 року;

- Довідку про оподатковуванні доходи лікаря ОСОБА_3 в АТ «Київмедпрепарат» за період грудень 2022 року - червень 2023 року;

-Наказ про прийняття на роботу лікаря з ультразвукової діагностики в АТ «Київмедпрепарат» ОСОБА_3 ;

- Наказ про переведення ОСОБА_3 на посаду лікаря-ендокринолога медико- санітарної частини АТ «Київмедпрепарат»;

- Копії документів, наявних у роботодавця, про навчання, підвищення кваліфікації лікаря ОСОБА_3 за 2022 та 2023 роки;

- Копія наказу АТ «Київмедпрепарат» №930 - ОД від 24.10.2022 року з додатками;

- Річні плани внутрішнього і зовнішнього навчання персоналу за 2022 та 2023 роки.;

- Звіт незалежного аудитора про управління за 2022 рік АТ «Київмедпрепарат».

Представник відповідача заперечив проти витребування вказаної інформації.

Заслухавши пояснення представника позивача, представника відповідача, суд дійшов наступного висновку.

Клопотання обґрунтовано тим, що позивач звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі. З огляду на зазначене, існує необхідність у витребуванні документів, з яких можливо встановити всі фактичні обставини за допомогою яких підтверджуються позовні вимоги позивача. Самостійно зазначені докази позивач отримати не може.

Згідно ч. 1 ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом (ч. 1 ст. 81 ЦПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Згідно ч. 3 ст. 84 ЦПК України, у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Суддя, дослідивши матеріали клопотання, матеріали справи, враховуючи характер спірних правовідносин, а також підстави звернення позивача до суду із вказаним позовом, обставини, на які позивач посилається, як на підставу для задоволення своїх позовних вимог, дійшов висновку, що воно є обґрунтованим та таким, що підлягає частковому задоволенню, а саме: положення про медико-соціальну частину станом на 19.07.2023р. та 20.07.2023р.; штатний розпис по медико-санітарній частині станом на 19.07.2023р. та 20.07.2023р.; табелі обліку робочого часу за період часу січень-травень 2023р.; графіки роботи працівників за період часу січень-травень 2023року; наказ № 930 від 24.10.2022р. з додатками.

Водночас, клопотання в частині витребування від АТ «Київмедпрепарат», копії журналу прийому-здачі медичної техніки УЗД та гінекологічного кабінету медико-санітарної частини АТ «Київмедпрепарат» за січень-червень 2023 року АТ «Київмедпрепарат», копії журналу запису на прийом хворих до лікаря ОСОБА_3 за грудень 2022 - червень 2023 року, копії журналу реєстрації ультразвукових досліджень лікаря ОСОБА_3 за грудень 2022 року - червень 2023 року, довідку про оподатковуванні доходи лікаря ОСОБА_3 в АТ «Київмедпрепарат» за період грудень 2022 року - червень 2023 року, наказ про прийняття на роботу лікаря з ультразвукової діагностики в АТ «Київмедпрепарат» ОСОБА_3 , наказ про переведення ОСОБА_3 на посаду лікаря-ендокринолога медико- санітарної частини АТ «Київмедпрепарат», копії документів, наявних у роботодавця, про навчання, підвищення кваліфікації лікаря ОСОБА_3 за 2022 та 2023 роки, річні плани внутрішнього і зовнішнього навчання персоналу за 2022 та 2023 роки, звіт незалежного аудитора про управління за 2022 рік АТ «Київмедпрепарат» документів - задоволенню не підлягає.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 76, 81, 84, 353-354 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача про витребування доказів - задовольнити частково.

Витребувати від АТ «Київмедпрепарат» належним чином завірені копії документів, а саме: положення про медико-соціальну частину станом на 19.07.2023р. та 20.07.2023р.; штатний розпис по медико-санітарній частині станом на 19.07.2023р. та 20.07.2023р.; табелі обліку робочого часу за період часу січень-травень 2023р.; графіки роботи працівників за період часу січень-травень 2023року; наказ № 930 від 24.10.2022р. з додатками;

У задоволенні іншої частини клопотання відмовити.

У разі неможливості надати вищевказані документи повідомити про це Шевченківський районний суд м. Києва із зазначенням причин та доказами які їх підтверджують протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

Витребувані ухвалою докази направити до Шевченківського районного суду м. Києва за адресою м. Київ, вул. Дегтярівська, 31а, протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються в апеляційну скаргу на рішення суду.

Суддя: