Вирок № 11070785, 19.05.2010, Дружківський міський суд Донецької області

Дело №1-146

2010г.

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

19 мая 2010 года Дружковский городской суд Донецкой области в составе:

председательствующего - судьи Лебеженко В.А.

при секретаре Слободкиной Т.И.

с участием прокурора Калиниченко В.В.

потерпевшей ОСОБА_1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда города Дружковки уголовное дело по обвинению

ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки с.г.Дружковки, Донецкой области, русская, гражданка Украины, образование неполное высшее, разведена, имеет на иждивении двух несовершеннолетних детей: дочь ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, дочь ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_5, частный предприниматель, ранее не судима, проживающая по адресу: АДРЕСА_1 -

в совершении преступлений предусмотренных ст.ст. 172 ч.1, 366 ч.1 УК Украины, суд-

У С Т А Н О В И Л :

Подсудимая ОСОБА_2, являясь физическим лицом - предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды недвижимого имущества, которое относится к государственной собственности № 3777/2009 от 30.06.2009 года нежилом встроенном помещении учебного корпуса, размещенном по адресу: Донецкая область, г. Дружковка, ул. Ленина, 32, находящимся на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющимся столовой, умышленно, на протяжении периода времени с августа 2008 года по июнь 2009 года, а также сентября 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей в должности повара ОСОБА_1, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы. Кроме того, на протяжении работы в ЧП «ОСОБА_2» ОСОБА_1 ей, в нарушение требований ст. 74 КЗоТ Украины, не был предоставлен ежегодный отпуск.

Кроме того, подсудимая ОСОБА_2 в нарушение ст. 50 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, в нарушение ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, установила ОСОБА_1 следующий режим работы: с понедельника по субботу с 06:00 часов до 16:00 часов, без перерыва на обед, чем грубо нарушила законодательство о труде.

Также подсудимая ОСОБА_2, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды помещения б/н от 28.05.2009 года помещении, принадлежащем ЧП «ОСОБА_12», размещенном в районе рынка по ул. К. Маркса, пос. Щурово, г. Красный Лиман, Донецкой области умышленно, на протяжении периода времени с июня 2009 года по август 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей с выездом за пределы г. Дружковки, Донецкой области в должности повара ОСОБА_1, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы. Она же, в нарушение ст. 50 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, ст. 67 КЗоТ Украины, предусматривающей предоставление выходных, установила ОСОБА_1 посменно ежедневный режим работы с 06:00 часов до 14:00 часов без времени на обеденный перерыв и выходных или, в нарушение ст. 54 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в ночное время в 39 часов в неделю и ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, а также ст. 67 КЗоТ Украины, предусматривающей предоставление выходных, с 14:00 часов до 24:00 часов без времени на обеденный перерыв и выходных, чем грубо нарушила законодательство.

Продолжая свою преступную деятельность, подсудимая ОСОБА_2, действуя умышленно, в период времени с сентября 2008 года по декабрь 2008 года, более точно время в ходе следствия установить не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей по доставке и раздаче пищи из вышеуказанного арендуемого нежилого встроенного помещения учебного корпуса, находящегося на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющегося столовой, в Дружковский профессиональный лицей согласно договора № 23 от 10.09.2008 года ОСОБА_5, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы. Она же, установила ОСОБА_5 следующий режим работы: с понедельника по пятницу с 10:00 часов до 13:00 часов, чем грубо нарушила законодательство о труде.

Продолжая свою преступную деятельность, подсудимая ОСОБА_2 в вышеуказанном арендуемом нежилом встроенном помещении учебного корпуса, находящегося на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющегося столовой, действуя умышленно, в период времени с декабря 2008 года по март 2009 года, более точно время в ходе следствия установить не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей в должности повара ОСОБА_6, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не оформив трудовую книжку и не внеся в нее сведения о работе указанного лица, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы. Она же, в нарушение в нарушение ст. 54 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в ночное время в 39 часов в неделю и ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, установила ОСОБА_6 следующий режим работы: с понедельника по субботу с 20:00 часов до 07:00 часов, без времени на обеденный перерыв, чем грубо нарушила законодательство о труде.

Также, подсудимая ОСОБА_2, являясь физическим лицом - предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды недвижимого имущества, которое относится к государственной собственности № 3777/2009 от 30.06.2009 года нежилом встроенном помещении учебного корпуса, размещенном по адресу: Донецкая область, г. Дружковка, ул. Ленина, 32, находящимся на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющимся столовой, умышленно, на протяжении периода времени с января 2009 года по июнь 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей по доставке и раздаче пищи из вышеуказанного арендуемого нежилого встроенного помещения учебного корпуса, находящегося на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющегося столовой, в Дружковский профессиональный лицей согласно договора № 23 от 10.09.2008 года ОСОБА_7, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы.

Кроме того, подсудимая ОСОБА_2 в нарушение ст. 50 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, в нарушение ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, установила ОСОБА_7 следующий режим работы: с понедельника по пятницу с 06:00 часов до 16:00 часов, без перерыва на обед, чем грубо нарушила законодательство о труде

Также, подсудимая ОСОБА_2, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды помещения б/н от 28.05.2009 года помещении, принадлежащем ЧП «ОСОБА_12», размещенном в районе рынка по ул. К. Маркса, пос. Щурово, г. Красный Лиман, Донецкой области умышленно, на протяжении июня 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей с выездом за пределы г. Дружковки, Донецкой области в должности повара ОСОБА_7, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы. Она же, в нарушение ст. 50 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, ст. 67 КЗоТ Украины, предусматривающей предоставление выходных, установила ОСОБА_7 посменно ежедневный режим работы с 06:00 часов до 14:00 часов без времени на обеденный перерыв и выходных или, в нарушение ст. 54 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в ночное время в 39 часов в неделю и ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, а также ст. 67 КЗоТ Украины, предусматривающей предоставление выходных, с 14:00 часов до 24:00 часов без времени на обеденный перерыв и выходных.

Кроме того, на протяжении работы в ЧП «ОСОБА_2» подсудимая ОСОБА_2 в нарушение требований ст. 74 КЗоТ Украины не предоставила ОСОБА_7 ежегодный отпуск, чем грубо нарушила законодательство о труде.

Продолжая свою преступную деятельность, подсудимая ОСОБА_2, действуя умышленно, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды недвижимого имущества, которое относится к государственной собственности № 3777/2009 от 30.06.2009 года нежилом встроенном помещении учебного корпуса, размещенном по адресу: Донецкая область, г. Дружковка, ул. Ленина, 32, находящимся на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющимся столовой, на протяжении периода времени с октября 2008 года по апрель 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей кухонного рабочего ОСОБА_8, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы.

Кроме того, ОСОБА_2 в нарушение ст. 50 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, в нарушение ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, установила ОСОБА_8 следующий режим работы: с понедельника по субботу с 06:00 часов до 16:00 часов, без перерыва на обед.

Также, на протяжении работы в ЧП «ОСОБА_2» подсудимая ОСОБА_2 в нарушение требований ст. 74 КЗоТ Украины не предоставила ОСОБА_8 ежегодный отпуск, чем грубо нарушила законодательство о труде.

Она же, действуя умышленно, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды недвижимого имущества, которое относится к государственной собственности № 3777/2009 от 30.06.2009 года нежилом встроенном помещении учебного корпуса, размещенном по адресу: Донецкая область, г. Дружковка, ул. Ленина, 32, находящимся на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющимся столовой, на протяжении периода времени с сентября 2009 года по октябрь 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей продавца ОСОБА_9, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы.

Кроме того, подсудимая ОСОБА_2 в нарушение ст. 50 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, в нарушение ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, установила ОСОБА_9 следующий режим работы: с понедельника по пятницу с 08:00 часов до 16:00 часов, без перерыва на обед, чем грубо нарушила законодательство о труде

Продолжая свою преступную деятельность подсудимая ОСОБА_2, действуя умышленно, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды недвижимого имущества, которое относится к государственной собственности № 3777/2009 от 30.06.2009 года нежилом встроенном помещении учебного корпуса, размещенном по адресу: Донецкая область, г. Дружковка, ул. Ленина, 32, находящимся на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющимся столовой, на протяжении периода времени с сентября 2009 года по октябрь 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей кухонного рабочего ОСОБА_10, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы.

Кроме того, ОСОБА_2 в нарушение ст. 50 КЗоТ Украины, предусматривающей нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, в нарушение ст. 66 КЗоТ Украины, предусматривающей перерыв для отдыха и питания, установила ОСОБА_10 следующий режим работы: с понедельника по пятницу с 07:00 часов до 16:30 часов, без перерыва на обед, чем грубо нарушила законодательство о труде.

Она же, действуя умышленно, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда на основании ст. 128 Хозяйственного кодекса Украины в арендуемом, согласно договора аренды недвижимого имущества, которое относится к государственной собственности № 3777/2009 от 30.06.2009 года нежилом встроенном помещении учебного корпуса, размещенном по адресу: Донецкая область, г. Дружковка, ул. Ленина, 32, находящимся на балансе Дружковского техникума Донбасской государственной машиностроительной академии, являющимся столовой, на протяжении периода времени с сентября 2009 года по октябрь 2009 года, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, допустила к исполнению трудовых обязанностей продавца ОСОБА_11, заключив с указанным лицом устное трудовое соглашение и фактически вступив с ней в трудовые отношения, нарушив при этом требования ст. 24 КЗоТ Украины, предусматривающие обязанность соблюдения письменной формы заключения трудового договора, ст. 48 КЗоТ Украины, не внеся сведения о работе указанного лица в трудовую книжку, не застраховала и не уплачивала страховые взносы и налоги за указанное лицо как работника ЧП «ОСОБА_2» в фонды социального страхования и органы государственной налоговой службы, чем грубо нарушила законодательство о труде.

Кроме этого, подсудимая ОСОБА_2, являясь физическим лицом предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, дающим право иметь в подчинении наемных лиц, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности, то есть являясь должностным лицом, будучи плательщиком единого налога в соответствии с Указом президента Украины «Об упрошенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» от 03.07.1998 года № 727/98, действуя во исполнение Порядка выдачи Свидетельства об уплате единого налога, утвержденного приказом Государственной налоговой администрации Украины от 29.10.1999 года № 599, 01.10.2008 года, на протяжении периода времени с 09:00 часов до 12:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, находясь по адресу: АДРЕСА_1, достоверно зная о том, что ее предпринимательская деятельность осуществляется с привлечением наемного труда, умышленно внесла в официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за третий квартал 2008 года заведомо ложные сведения об отсутствии наемных работников.

При этом подсудимая ОСОБА_2, достоверно зная, что вышеуказанный официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за третий квартал 2008 года, исполненный на бумажном носителе, с внешней стороны оформлен верно, однако содержит данные, которые по своему содержанию частично не отвечают действительности, подписала его как субъект малого предприятия и в качестве отчета 01.10.2008 года на протяжении периода времени с 12:00 часов до 16:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, предоставила в государственную налоговую инспекцию в г. Дружковке.

Продолжая свою преступную деятельность, подсудимая ОСОБА_2, являясь физическим лицом предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, дающим право иметь в подчинении наемных лиц, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности, то есть являясь должностным лицом, будучи плательщиком единого налога в соответствии с Указом президента Украины «Об упрошенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» от 03.07.1998 года № 727/98, действуя во исполнение Порядка выдачи Свидетельства об уплате единого налога, утвержденного приказом Государственной налоговой администрации Украины от 29.10.1999 года № 599, 30.12.2008 года, на протяжении периода времени с 09:00 часов до 12:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, находясь по адресу: АДРЕСА_1, достоверно зная о том, что ее предпринимательская деятельность осуществляется с привлечением наемного труда, действуя умышленно внесла в официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за четвертый квартал 2008 года заведомо ложные сведения об отсутствии наемных работников.

При этом подсудимая ОСОБА_2, достоверно зная, что вышеуказанный официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за четвертый квартал 2008 года, исполненный на бумажном носителе, с внешней стороны оформлен верно, однако содержит данные, которые по своему содержанию частично не отвечают действительности, умышленно подписала его как субъект малого предпринимательства и в качестве отчета 30.12.2008 года на протяжении периода времени с 12:00 часов до 16:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, предоставила в государственную налоговую инспекцию в г.Дружковке.

Она же, являясь физическим лицом - предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, дающим право иметь в подчинении наемных лиц, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности, то есть являясь должностным лицом, будучи плательщиком единого налога в соответствии с Указом президента Украины «Об упрошенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» от 03.07.1998 года № 727/98, действуя во исполнение Порядка выдачи Свидетельства об уплате единого налога, утвержденного приказом Государственной налоговой администрации Украины от 29.10.1999 года № 599, 30.12.2008 года, на протяжении периода времени с 09:00 часов до 12:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, находясь по адресу: АДРЕСА_1, достоверно зная о том, что ее предпринимательская деятельность осуществляется с привлечением наемного труда, действуя умышленно внесла в официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за четвертый квартал 2008 года заведомо ложные сведения об отсутствии наемных работников.

При этом, подсудимая ОСОБА_2, достоверно зная, что вышеуказанный официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за четвертый квартал 2008 года, исполненный на бумажном носителе, с внешней стороны оформлен верно, однако содержит данные, которые по своему содержанию частично не отвечают действительности, умышленно подписала его как субъект малого предпринимательства и в качестве отчета 30.12.2008 года на протяжении периода времени с 12:00 часов до 16:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, предоставила в государственную налоговую инспекцию в г. Дружковке.

Продолжая свою преступную деятельность, подсудимая ОСОБА_2, являясь физическим лицом предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, дающим право иметь в подчинении наемных лиц, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности, то есть являясь должностным лицом, будучи плательщиком единого налога в соответствии с Указом президента Украины «Об упрошенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» от 03.07.1998 года № 727/98, действуя во исполнение Порядка выдачи Свидетельства об уплате единого налога, утвержденного приказом Государственной налоговой администрации Украины от 29.10.1999 года № 599, 09.04.2009 года, на протяжении периода времени с 09:00 часов до 12:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, находясь по адресу: АДРЕСА_1, достоверно зная о том, что ее предпринимательская деятельность осуществляется с привлечением наемного труда, действуя умышленно внесла в официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за первый квартал 2009 года заведомо ложные сведения об отсутствии наемных работников.

При этом ОСОБА_2, достоверно зная, что вышеуказанный официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за первый квартал 2009 года, исполненный на бумажном носителе, с внешней стороны оформлен верно, однако содержит данные, которые по своему содержанию частично не отвечают действительности, умышленно подписала его как субъект малого предпринимательства и в качестве отчета 09.04.2009 года на протяжении периода времени с 12:00 часов до 16:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, предоставила в государственную налоговую инспекцию в г. Дружковке.

Она же, являясь физическим лицом предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, дающим право иметь в подчинении наемных лиц, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности, то есть являясь должностным лицом, будучи плательщиком единого налога в соответствии с Указом президента Украины «Об упрошенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» от 03.07.1998 года № 727/98, действуя во исполнение Порядка выдачи Свидетельства об уплате единого налога, утвержденного приказом Государственной налоговой администрации Украины от 29.10.1999 года № 599, 03.07.2009 года, на протяжении периода времени с 09:00 часов до 12:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, находясь по адресу: АДРЕСА_1, достоверно зная о том, что ее предпринимательская деятельность осуществляется с привлечением наемного труда, действуя умышленно внесла в официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за второй квартал 2009 года заведомо ложные сведения об отсутствии наемных работников.

При этом подсудимая ОСОБА_2, достоверно зная, что вышеуказанный официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за второй квартал 2009 года, исполненный на бумажном носителе, с внешней стороны оформлен верно, однако содержит данные, которые по своему содержанию частично не отвечают действительности, умышленно подписала его как субъект малого предприятия и в качестве отчета 03.07.2009 года на протяжении периода времени с 12:00 часов до 16:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, предоставила в государственную налоговую инспекцию в г. Дружковке.

Продолжая свою преступную деятельность ОСОБА_2, являясь физическим лицом предпринимателем в соответствии со свидетельством о Государственной регистрации серии НОМЕР_1, дающим право иметь в подчинении наемных лиц, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности, то есть являясь должностным лицом, будучи плательщиком единого налога в соответствии с Указом президента Украины «Об упрошенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» от 03.07.1998 года № 727/98, действуя во исполнение Порядка выдачи Свидетельства об уплате единого налога, утвержденного приказом Государственной налоговой администрации Украины от 29.10.1999 года № 599, 05.10.2009 года, на протяжении периода времени с 09:00 часов до 12:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, находясь по адресу: АДРЕСА_1, достоверно зная о том, что ее предпринимательская деятельность осуществляется с привлечением наемного труда, действуя умышленно внесла в официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за третий квартал 2009 года заведомо ложные сведения об отсутствии наемных работников.

При этом подсудимая ОСОБА_2, достоверно зная, что вышеуказанный официальный документ, каковым является отчет субъекта малого предпринимательства физического лица плательщика единого налога ЧП «ОСОБА_2» за третий квартал 2009 года, исполненный на бумажном носителе, с внешней стороны оформлен верно, однако содержит данные, которые по своему содержанию частично не отвечают действительности, умышленно подписала его как субъект малого предпринимательства и в качестве отчета 05.10.2009 года на протяжении периода времени с 12:00 часов до 16:00 часов, более точно время установить в ходе следствия не представилось возможным, предоставила в государственную налоговую инспекцию в г. Дружковке.

В судебном заседании подсудимая ОСОБА_2 свою вину в предъявленном обвинении признала полностью и пояснила, что с 01.02.2008 года исполнительным комитетом Дружковского городского совета она зарегистрирована как физическое лицо субъект предпринимательской деятельности. С 13.10.2008 года по настоящее время она начала осуществлять свою предпринимательскую деятельность в арендуемом буфете Донбасской государственной машиностроительной академии, расположенном по улице: ОСОБА_7, 32, г. Дружковки. С 13.10.2008 года по сентябрь 2009 года в арендуемом ею буфете ДГМА в должности повара работала ОСОБА_1. При трудоустройстве она сообщила ОСОБА_1 график ее работы, который был свободным, она лишь выставила норму, после выполнения, которой ОСОБА_1 могла быть свободна.

Примерно на протяжении зимы 2009 года в арендуемом ею буфете ДГМА в должности помощника повара работала ОСОБА_6. При трудоустройстве она сообщила ОСОБА_6 график ее работы, который также был свободным, она лишь выставила ей норму, после выполнения которой, ОСОБА_6 могла быть свободна.

С 13.10.2008 года по 26.12.2008 года в арендуемом ОСОБА_2 буфете ДГМА в должности кухонного рабочего работала ОСОБА_5. При трудоустройстве она сообщила Ивановой график ее работы, который был следующим: с 10:00 часов до 13:00 часов ежедневно. Суббота и воскресенье у ОСОБА_1, ОСОБА_6 и ОСОБА_5 были выходными. В обязанности Ивановой входила раздача пищи студентам.

Примерно на протяжении периода времени с 15.06.2008 года по 26.08.2008 года она, как частный предприниматель, арендовала у частного предпринимателя ОСОБА_12 кафе: «У ОСОБА_7», расположенное в пос. Шурово, Краснолиманского района, Донецкой области. В данном кафе в должности повара работала ОСОБА_1.

Инструктажи по охране труда и технике безопасности с ОСОБА_1, ОСОБА_5 и ОСОБА_6 она проводила в устной форме. Проведение инструктажей нигде не отражалось.

Заработная плата ОСОБА_1, ОСОБА_5 и ОСОБА_6 выплачивалась ею ежедневно. При получении заработной платы работники нигде не расписывались. ОСОБА_6, ОСОБА_1 и ОСОБА_5 официально она не трудоустраивала. В ГНИ в г.Дружковке, Дружковский городской центр занятости, а также УПФУ в г. Дружковке какие-либо сведения о вышеуказанных наемных лицах ею не подавались. Трудовые договора с ними не составлялись и не регистрировались. Какие-либо платежи по трудоустройству вышеуказанных лиц не производились. Время работы в ЧП «ОСОБА_2Ю.» ОСОБА_1, ОСОБА_5 и ОСОБА_6 в трудовых книжках вышеуказанных лиц не отражено. Графика отпусков не было. Понимает, что совершила преступление, в содеянном глубоко раскаивается. Просит суд строго ее не наказывать и не лишать ее права заниматься предпринимательской деятельностью, поскольку она находится в разводе, у нее на иждивении двое детей, один из которых инвалид детства. Предпринимательская деятельность это ее единственный источник дохода для ее семьи.

Учитывая признательные показания подсудимой ОСОБА_2, а также то, что ею не оспариваются фактические обстоятельства дела, указанные в обвинительном заключении, правильно понимается содержание этих обстоятельств, и она не настаивает на исследовании других доказательств по делу, суд с учетом требований ст.299 УПК Украины ограничил объем доказательств показаниями подсудимой, потерпевшей ОСОБА_1, без исследования других доказательств, касающихся фактических обстоятельств дела.

В судебном заседании потерпевшая ОСОБА_1 . пояснила, что в июле 2008 года она приехала из Москвы в г.Дружковку. 10 октября 2008 года она встретилась с ОСОБА_2 по поводу трудоустройства. Она ей предложила работу повара, сообщив, что режим работы с 7 часов до 14 часов, заработная плата 35 грн. в день. С 13 октября 2008 года по 12 мая 2009 года она работала на ОСОБА_13 С 15.06.2009 года по 26.08.2009 года она работала поваром в кафе в пос.Щурово с 6 часов до 16 часов без перерыва. ОСОБА_2 говорила, что не собирается никого из работников официально трудоустраивать, поскольку не желает платить налоги. На прохождение медицинских осмотров никто никого из работников не посылал. Все проходили их по желанию. Графика отпусков не было. Отпуска ОСОБА_2 не предоставляла.

Исследовав доказательства по делу в объеме, предусмотренном ст. 299 УПК Украины, суд считает, что вина подсудимой ОСОБА_2 в инкриминируемом ей преступлениях доказана, и ее действия правильно квалифицированы органами досудебного следствия по ст.172 ч.1 УК Украины как грубое нарушение законодательства о труде, а также по ст.366 ч.1 УК Украины как внесение должностным лицом в официальный документ заведомо ложных сведений, то есть служебный подог.

При определении вида и размера наказания подсудимой ОСОБА_2, суд учитывает степень тяжести совершенных преступлений, которые относятся к преступлениям небольшой тяжести, личность подсудимой, тот факт, что она ранее не судима, на учете у врача психиатра и в наркологическом кабинете не состоит, по месту жительства характеризуется положительно, работает, разведена, воспитывает двух несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом детства, полное признание совей вины в совершении данных преступлений.

В качестве обстоятельства смягчающего наказание, суд признает чистосердечное раскаяние ОСОБА_2, наличие на иждивении двух несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом детства.

Обстоятельств отягчающих наказание, судом не установлено.

С учетом степени тяжести совершенных преступлений, данных о личности подсудимой, обстоятельств, которые смягчают наказание, учитывая, что подсудимая ОСОБА_2 имеет на иждивении двух детей возрастом до 14 лет и согласно ст.61 ч.3 УК Украины наказание в виде ограничения свободы к ней не применяется, работает, имеет постоянный доход, суд приходит к выводу о возможности назначить ОСОБА_2 в виде штрафа.

По мнению суда, такой вид наказания является необходимым и достаточным для исправления осужденной и предупреждения совершения ею новых преступлений.

Учитывая наличие нескольких обстоятельств, которые смягчают наказание и существенно снижает степень тяжести совершенного преступления, с учетом личности подсудимой ОСОБА_2, принимая во внимание, что занятие предпринимательской деятельностью является единственным источником дохода семьи подсудимой, суд приходит к выводу о возможности на основании ч.2 ст.69 УК Украины не назначать ОСОБА_2 дополнительное наказание, предусмотренное санкцией статьи 366 ч.1 УК Украины в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

По делу проводилась судебно-почерковедческая экспертиза, стоимость которой составила 438 грн. 40 коп.(л.д.147-148).

На основании ст.91 УПК Украины данная сумма является судебными расходами и, руководствуясь ст.93 УПК Украины суд считает необходимым взыскать ее с подсудимой.

Руководствуясь ст. ст. 323 - 324 УПК Украины, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ОСОБА_2 признать виновной в совершении преступления предусмотренного ст.172 ч.1 УК Украины и назначить ей наказание в виде штрафа в сумме 600 (шестьсот) гривен 00 коп.

ОСОБА_2 признать виновной в совершении преступления предусмотренного ст.366 ч.1 УК Украины и назначить ей наказание с применением ст.69 ч.2 УК Украины в виде штрафа в сумме 600 (шестьсот) гривен 00 коп., без лишения права заниматься предпринимательской деятельностью.

На основании ст.70 УК Украины наказание по совокупности преступлений определить путем частичного сложения назначенных судом наказаний, назначив ОСОБА_2 окончательное наказание в виде штрафа в сумме 850 (восемьсот пятьдесят) гривен 00 коп.

Меру пресечения в отношении ОСОБА_2 до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю - подписку о невыезде.

Взыскать с ОСОБА_2 в пользу НИЭКЦ при ГУМВД Украины в Донецкой области ( р/с 35220001000450, ОКПО 25574914 МФО 834016 УГК в Донецкой области) судебные издержки в сумме 438 (четыреста тридцать восемь) гривен 40 коп.

На приговор может быть подана апелляция в Апелляционный суд Донецкой области в течение пятнадцати суток с момента провозглашения приговора в суде.

Судья: