Рішення № 10984798, 05.03.2009, Кадіївський міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Стахановський міський суд Луганської області)

Справа № 2-680

2009 p.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМУКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

5 березня 2009 р. м. Стаханов.

Стахановський міський суд Луганської області у складі:

Головуючого: Губрієнко А.І.

Секретаря: Хайло А.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Стахановське трамвайно-тролейбусне управління» про стягнення заборгованості по заробітній платні та стягнення компенсації у зв'язку з затримкою виплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 працювала у КП «Стахановське ТТУ» з 1.09. 1995 р. по 31.07. 2006 р. водієм тролейбуса. Наказом № 157 від 31.07.2006 р. вона була звільнена згідно ст.. 38 «Кодексу законів про працю України».

У зв'язку з тим, що при звільнені їй не була виплачена заборгованість по заробітній платі за період роботи з січня 2003 р. по жовтень 2006 р. на суму 3997 гр. 51 коп., ОСОБА_1 звернулась до суду з дійсним позовом. Вона просить суд стягнути з відповідача вказану суму заборгованості по зарплаті а також компенсацію за невчасну виплату зарплати на суму 2075 гр. 25 коп.

В судовому засіданні позивачка підтримала свій позов в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не з'явився, але надав суду заяву, в якій визнає заборгованість по зарплаті та просить суд розглянути справу без присутності його представника.

Вислухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов підлягаючим задоволенню в повному обсязі з наступних обставин: згідно з вимогами ст. 115 Кодексу законів України «Про працю», заробітна плата виплачується працівникам регулярно не рідше двох разів на місяць. При звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення, що відображено в ст. 116 КУ «Про працю».

Згідно з Постановою KM України № 159 від 21.02.2001 р. позивач має право на компенсацію частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати в таких розмірах: за січень 2006 p.- 203 гр.79 коп.; за лютий 2006 р. - 308 гр.28 коп.; за березень 2006 p.- 267 гр. 12 коп.; за квітень 2006 p.- 299 гр. 97 коп.; за травень 2006 р. - 292 гр. 12 коп.; за червень 2006 р. - 247 гр. 38 коп.; за липень 2006 р. - 454 гр. 33 коп.; за серпень 2006 р. - 44 коп. та за жовтень 2006 р. - 1 гр.82 коп., а всього 2075 гр.25 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, 224-228 ЦПК України, ст.ст. 115, 116 Кодексу України «Про працю», та Постановою КМУ № 159 від 21.02.2001 р., суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з комунального підприємства «Стахановське трамвайно-тролейбусне управління» ( р/р № 260063000381 в УСБ м. Стаханова, МФО-304223, код - 03328014) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3997 гр. 51 коп. та компенсацію за втрату частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати в сумі 2075 гр.25 коп., а всього 6072 гр.76 коп.

Стягнути з комунального підприємства «Стахановське трамвайно-тролейбусне управління» (р/р № 260063000381 в УСБ м. Стаханова, МФО-304223, код - 03328014) мито на користь держави в сумі 607 гр. 28 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте судом м. Стаханова по письмовій заяві відповідача в строк 10 днів з моменту отримання копії рішення.

Рішення набуває законної сили в строк 10 днів, якщо сторонами не буде подано заяв про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана в апеляційний суд Луганської області в строк 20 днів після подачі заяви про оскарження.