Рішення № 108707646, 01.02.2023, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/156/23

Провадження №2/592/497/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 лютого 2023 року м.Суми

Ковпаківський районнийсуд м.Сумив особісудді КотенкоО.А.,розглянувши впорядку спрощеногопозовного провадженняцивільнусправу запозовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

УСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 01.02.2020року йогоприйняли нароботу доАкціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання Інжиніринг».12.07.2022року йогозвільнили зАкціонерного товариства«Сумське машинобудівненауково-виробничеоб`єднання Інжиніринг»за згодоюсторін зап.1ст.36КЗпП України. Відповідач останнімчасом виплачувавзаробітну платуне регулярно,а згодомперестав платити,внаслідок чогостаном надень звільненняза відповідачемутворилася заборгованістьв сумі54594,07грн.,яку виплатитийоому відмовилися.На йогозвернення довідповідача щодоотримання довідкипро загальнусуму заборгованостіпо заробітнійплаті,він отримавусну відповідь,що такідовідки невидаються,оскільки сумазаборгованості позаробітній платіпідтверджується виданимипрацівнику корінцями,які єрозрахунковими листами. Відповідач відмовляєтьсясплатити йомузаборгованість,чим грубопорушує вимогикодексу законівпро працюв ч.5ст.97,де визначено,що оплатапраці працівниківздійснюється впершочерговому порядку.Всі іншіплатежі здійснюютьсяроботодавцем післявиконання зобов`язаньщодо оплатипраці. З такимидіями відповідачавона категоричноне погоджується,адже відповіднодо статті115КЗпП Українизаробітна платавиплачується працівникамрегулярно вробочі дніу строки,встановлені колективнимдоговором абонормативним актомроботодавця,погодженим звиборним органомпервинної профспілковоїорганізації чиіншим уповноваженимна представництвотрудовим колективоморганом (ав разівідсутності такихорганів -представниками,обраними іуповноваженими трудовимколективом),але нерідше двохразів намісяць черезпроміжок часу,що неперевищує шістнадцяти календарних днів,та непізніше семиднів післязакінчення періоду,за якийздійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг», нараховану але не виплачену йому заробітну плату в сумі 54594,07грн.

Відповідач - Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» надаловідзив напозовну заяву,в якомузазначено,що Товариствоне погоджуєтьсяз визначенимрозміром стягненнязаробітної платив сумі54594грн.07коп.09.09.2022року Товариствона виконаннясвого зобов`язаннящодо сплатизаборгованості позаробітній платі,перерахувало позивачузаробітну платуза квітень2022року всумі 6755грн.72коп.,що підтверджуєтьсясупровідною відомістюдля перерахуваннякоштів напоточні рахунки№ НОМЕР_1 за квітень2022року доплатіжної інструкції№2619від 09.09.2022року. 12.09.2022року Товариствона виконаннясвого зобов`язаннящодо сплатизаборгованості позаробітній платі,перерахувало позивачузаробітну платуза липень2022року всумі 15000грн.00коп.,що підтверджуєтьсясупровідною відомістюдля перерахуваннякоштів напоточні рахунки№ НОМЕР_2 за липень2022року доплатіжної інструкції№2641від 12.09.2022року. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 01.02.2020 року перебуваву трудовихвідносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг».

12.07.2022 року позивач звільнився з роботи за згодою сторін (п. ст.36 КЗпП України).

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 .

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом установлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за липень 2022 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 , станом на липень 2022 року становила 54594грн.07коп.

09.09.2022 року Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» перерахувало ОСОБА_1 , заробітну плату за квітень 2022 року в сумі 6755грн. 72коп., що підтверджується супровідною відомістю для перерахування коштів на поточні рахунки № НОМЕР_1 за квітень 2022 року до платіжної інструкції №2619 від 09.09.2022 року.

12.09.2022 року Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» перерахувало ОСОБА_1 , заробітнуплату залипень 2022року всумі 15000грн.00коп.,що підтверджуєтьсясупровідною відомістюдля перерахуваннякоштів напоточні рахунки№ НОМЕР_2 за липень2022року доплатіжної інструкції№2641від 12.09.2022року.

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 32838,35грн. (54594,07-6755,72-15000,00) (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 32838грн.35коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Відповідно дост.141 ЦПК Українисуд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073грн.60коп.

Керуючись ст.ст.115,116 КЗпП України, ст.ст.2,12,13,76-81,137,141,259,263-265 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 32838грн.35коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання- Інжиніринг» на користь держави 1073грн.60коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_3 .

Відповідач: Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» адреса: м. Суми, вул. Іллінська, 13, код ЄДРПОУ 00205618.

Суддя О.А. Котенко