Рішення № 10671681, 28.07.2010, Самарський районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 2-527/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 липня 2010 року Самарський районний суд міста Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Кушнірчука Р.О.,

при секретарі Жулідової А.К.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в місті Дніпропетровськ цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

В С Т А Н О В И В:

22 жовтня 2009 року позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» про стягнення заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свої позовні вимоги позивач обґрунтував тим, що він перебував в трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» з 03 січня 2006 року по 31 липня 2009 року та працював на посаді виконроба. 31 липня 2009 року був звільнений за угодою сторін, але на день звільнення відповідач мав перед ним заборгованість по виплаті нарахованої заробітної плати 33 304,47 грн. В день звільнення виплата всіх сум, які належали йому здійснена не була, тому на день звернення до суду відповідач зобов'язаний сплатити йому і середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 6 818,04 грн.

Зазначені обставини стали причиною звернення позивач до суду з вказаним позовом.

07 травня 2010 року позивач уточнив свої позовні вимоги та просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 7 497,51 гривень та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 24 368,18 гривень, оскільки на час розгляду справи відповідач частково погасив заборгованість по виплаті заробітної плати.

05 червня 2010 року позивач надав уточнену позовну заяву, в якій просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 7 497,51 гривень та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 30049,88 гривень станом на 14.07.2010 року.

В судовому засіданні позивач позов підтримав в повному обсязі.

Від ліквідатора відповідача надійшла заява про розгляд справи без їх участі, в якій він зазначає, що підприємство перебуває в стадії ліквідаційної процедури, у зв’язку з визнанням Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» банкрутом, тому між підприємством та відповідачем відсутній предмет спору, оскільки вимоги позивача з виплати заробітної плати вже вирішені господарським судом в межах провадження у справі про банкрутство.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд встановив, що позивач ОСОБА_1 знаходився в трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» з 03.01.2006 року по 31.07.2009 року, що підтверджується наказом при прийняття на роботу (а.с.4) та звільнення з роботи (а.с.5).

За час роботи на підприємстві Товариство з обмежено відповідальністю «Дніпроцентрбуд» заборгованість по заробітній платі на момент звільнення позивача складала 33304,47 гривень, яка виникла за період з 01.09.2008 року по 31.07.2009 року, а саме :

• - вересень 2008 року - 2 214,67 грн.;

• - жовтень 2008 року - 3 322,01 грн.;

• - листопад 2008 року - 2 893,57 грн.;

• - грудень 2008 року - 2 828,91 грн.;

• - січень 2009 року - 3 319,45 грн.;

• - лютий 2009 року - 3 463,61 грн.;

• - березень 2009 року - 3 318,57 грн.;

• - квітень 2009 року - 2 089,47 грн.;

• - травень 2009 року - 2 089,47 грн.;

• - червень 2009 року - 2 089,47 грн.;

• - липень 2009 року - 5 675,27 грн.

Під час розгляду справи, відповідач частково погасив заборгованість по виплаті позивачу заробітної плати, виплативши 25 806,96 гривень, що підтвердив у судовому засіданні позивач.

Станом на 14 липня 2010 року заборгованість відповідача по виплаті позивачу нарахованої заробітної плати склала 7 497,51 гривень, яка до цього часу не виплачена, тому вказана сума підлягає стягненню на користь позивача.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що у разі невиплати з вини власника чи уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені статтею 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Спір про розмір належних мені сум відсутній.

Оскільки станом на 14 липня 2010 року заборгованість по виплаті позивачу нарахованої заробітної плати склала 7 497,51 гривень, відповідач повинен сплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 30049,88 гривень, а саме :

238 дня X 126,26 грн. = 30049,88 гривень

- 238 дня - кількість робочих днів за період з 01 серпня 2009 року (дата необхідної виплати заробітної плати) по 14 липня 2010 року;

- 126,26 грн. - середньоденний заробіток відповідно до Довідки про середню заробітну плату № 114 від 04 серпня 2009 року (а.с. 8);

Відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Суд критично ставиться до тверджень відповідача в своєму листі щодо відсутності між підприємством та відповідачем предмету спору, оскільки вимоги позивача з виплати заробітної плати вже вирішені господарським судом в межах провадження у справі про банкрутство. З наданих суду документів, зокрема Ухвали Господарського суду Дніпропетровської області по справі № Б29/333-09 від 12.03.2010 року не вбачається, що саме вимоги позивача щодо виплати йому заробітної плати включені до реєстру вимог кредиторів. Разом з цим, чинним законодавством позивач не позбавляється права на звернення до суду про стягнення заборгованості з заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, під час перебування підприємства – боржника в стадії банкрутства.

За таких обставин суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог в межах та розміру заявленому позивачем.

На підставі викладеного, керуючись ст. 21 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 79, 88, 214, 215, 224-230 ЦПК України , суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальність «Дніпроцентрбуд», код ЄДРПОУ 30916917 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 7497,51 гривень та середній заробіток за час затримку розрахунку у розмірі 30049,88 гривень.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальність «Дніпроцентрбуд», код ЄДРПОУ 30916917 на користь держави судовий збір в сумі 375,47 гривень та на користь Державного підприємства «Інформаційні судові системи» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120,00 гривень.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області через Самарський районний суд міста Дніпропетровська. Для цього протягом десяти днів з дня проголошення рішення подається заява про його апеляційне оскарження. Протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження подається апеляційна скарга. Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий суддя :

Справа № 2-527/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резулятивна частина)

28 липня 2010 року Самарський районний суд міста Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Кушнірчука Р.О.,

при секретарі Жулідової А.К.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в місті Дніпропетровськ цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

На підставі викладеного, керуючись ст. 21 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 79, 88, 214, 215, 224-230 ЦПК України , суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпроцентрбуд» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальність «Дніпроцентрбуд», код ЄДРПОУ 30916917 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 7497,51 гривень та середній заробіток за час затримку розрахунку у розмірі 30049,88 гривень.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальність «Дніпроцентрбуд», код ЄДРПОУ 30916917 на користь держави судовий збір в сумі 375,47 гривень та на користь Державного підприємства «Інформаційні судові системи» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120,00 гривень.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області через Самарський районний суд міста Дніпропетровська. Для цього протягом десяти днів з дня проголошення рішення подається заява про його апеляційне оскарження. Протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження подається апеляційна скарга. Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий суддя :