Рішення № 10667890, 13.07.2010, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

Справа № 2-10394/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 липня 2010 року Жовтневий районного суду м.Маріуполя Донецької області у складі : головуючого судді Папаценко П.І., при секретарі Конівченко Ю.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Маріупольський дослідно-експериментальний завод» (надалі ВАТ «Маріупольський дослідно-експериментальний завод») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, та компенсації моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

20.05.2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду із зазначеним позовом до ВАТ «Маріупольський дослідно-експериментальний завод». Обґрунтовуючи свої позовні вимоги зазначила, що з 5.05.2003 року по 10.11.2009 року працювала у відповідача, трудові відносини з яким розірвані, з її ініціативи, на підставі ст.38 КЗпП України. З часу звільнення по теперішній час з нею не проведено остаточного розрахунку, а саме не виплачена заробітна плата у розмірі 5163,56 грн. У зв'язку з наведеним на підставі ст.117 КЗпП України вважає необхідним стягнути на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку з 11.11.2009 року по 13.07.2010 року у розмірі 5121,10 грн. Зазначеними діями їй завдано моральної шкоди, так як відповідач принизив її гідність, позбавив можливості сплачувати комунальні послуги, проводити платежі по іншим витратам, пов'язаним з побутом. Вказані обставини вимагали від неї додаткових зусиль для організації свого життя. Компенсацію моральної шкоди визначила у 3000 грн.

В судовому засіданні позивач відмовилась підтримувати позовні вимоги про стягнення з відповідача моральної шкоди, в іншій частину позовних вимог наполягала на задоволені позову на підставах зазначених в позовній заяві.

Представник відповідачів в судовому засіданні визнав позов частково в частині стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 5163,56 грн., в іншій частині позовних вимог просив суд відмовити в задоволені позову, посилаючись на скрутне економічне становище товариства.

Суд, заслухавши показання сторін, перевіривши матеріали справи та дослідивши надані докази, прийшов до наступного - про часткове задоволення позовних вимог.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 працювала в ВАТ «Маріупольський дослідно-експериментальний завод» з 5.05.2003 року по 10.11.2009 року.

Заборгованість ВАТ «Маріупольський дослідно-експериментальний завод» перед ОСОБА_1 по заробітній платі з 1.05.2009 року по 10.11.2009 року включно склала 5163,56 грн. Наявність зазначеної заборгованості і її розмір визнається відповідачем, з нею погоджується позивач і ця обставина не підлягає доказуванню у відповідності з вимогами ст.61 ЦПК України.

Згідно ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена , як правило, у грошовому виразі, яку власник, або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу, і яка за вимогою ст.115 КЗпП України повинна виплачуватися регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Вимог вказаних норм законодавства про працю відповідач ВАТ «Маріупольський дослідно-експериментальний завод» своєчасно не виконував, суду з цього приводу доказів не надав.

Згідно ст.116 КЗпП України «при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення». Вказаної вимоги відповідач теж не виконав, тому підлягають задоволенню позовні вимоги про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі з 1.05.2009 року по 10.11.2009 року включно у розмірі 5163,56 грн.

Крім того, згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст.11 ЦПК України суд розглядає справу не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, в межах заявлених ними вимог, тому стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку проводиться з часу звільнення - 11.11.2009 року по день винесення рішення - 13.07.2010 року, як цього вимагає позивач, із розрахунку середнього денного заробітку - 30,85 грн., визначеного самим відповідачем, з яким згоден і сам позивач.

Середній заробіток за час затримки розрахунку за зазначений період складає 5121,10 грн. = 30,85 грн. х 166 робочих дня, і він підлягає стягненню з відповідача.

Оскільки позивач відмовилась підтримувати позовні вимоги про стягнення моральної шкоди, суд вважає, що в зазначеній частині позовних вимог позивачу слід відмовити.

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд стягує з відповідача несплачені витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн., та судовий збір в дохід держави у розмірі 102,84 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 61, 84, 88, 209, 212, 214-215, 367 ЦПК України, ст.ст.94,115-117 КЗпП України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Маріупольський дослідно-експериментальний завод» (надалі ВАТ «Маріупольський дослідно-експериментальний завод») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, та компенсації моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Маріупольський дослідно-експериментальний завод» (м.Маріуполь, вул.К.Лібкнехта 105, КОД ЄДРПОУ 00645211) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі, яка станом на 10.11.2009 року складає - 5163,56 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку з 11.11.2009 року по 13.07.2010 року у розмірі 5121,10 грн., всього 10284,66 грн.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Рішення в частині стягнення середньомісячного заробітку в сумі 956,33 грн. підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Маріупольський дослідно-експериментальний завод» (м.Маріуполь, вул.К.Лібкнехта 105, КОД ЄДРПОУ 00645211) неоплачені витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн., та несплачений судовий збір в дохід держави у розмірі 102,84 грн.

На рішення може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Донецької області через Жовтневій районний суд м.Маріуполя протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано до суду першої інстанції протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя: