Ухвала суду № 104711617, 08.06.2022, Корольовський районний суд м. Житомира

Справа № 296/10516/21

2/296/1046/22

УХВАЛА

про витребування доказів

"08" червня 2022 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м.Житомира у складі головуючої судді Петровської М.В.,

за участю:

cекретаря судового засідання Кусік В.Р.,

представника відповідача Гончарука М.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністюЯНЕІР ЛТД про стягнення середнього заробітку, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовною заявою, відповідно до змісту якої просить стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністюЯНЕІР ЛТД на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь період затримки виплати заробітної плати в розмірі 30884 грн 21 коп.

Ухвалою судді Корольовського районного суду м.Житомира від 31 січня 2022 року у даній справі відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження із повідомленням сторін.

Представник позивача - адвокат Гончарук М.П. в судовому засіданні позов підтримав та просив його задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про причини неявки та їх поважність суду не повідомив. Про дату, час та місце проведення судового засідання повідомлений належним чином.

Судом, з врахуванням предмету спірних правовідносин, поставлено на обговорення необхідність витребування у відповідача відомостей про розмір середньої заробітної плати ОСОБА_1 за два місяці, що передували його звільненню.

Представник позивача вказав на те, що такі відомості наявні в листі управління Держпраці у Житомирській області від 19.07.2021 № 19-11/582/38-з.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступних висновків.

Частиною першою та п`ятою статті 81 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) закріплено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Положеннями статті 76 ЦПК України визначено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Згідно з ч.1 ст.83 ЦПК України, сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду.

Відповідно до ч.6 ст.84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Здійснивши системний аналіз наявних у матеріалах справи доказів, суд дійшов висновку, що зважаючи на природу та характер спірних правовідносин, для встановлення усіх фактичних обставин справи, які мають істотне значення для вирішення спору по суті, необхідним є отримання судом довідки про розмір середньої заробітної плати (доходу) ОСОБА_1 за два місяці, що передували звільненню (грудень 2020 року та січень 2021 року), складеної відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 із зазначенням складових виплат, врахованих у середній заробіток.

Посилання представника на те, що такі відомості наявні у листі управління Держпраці у Житомирській області, який знаходиться в матеріалах справи, не є обгрунтованими, оскільки розпорядником інформації про отриману заробітну плату працівника, звільненого з місця роботи, є безпосередньо роботодавець, у якого працювала така особа.

Керуючись статтями 76, 81, 83, 84, 260, 261, 268, 353 ЦПК України, суд, -

постановив:

Зобов`язатиТовариство зобмеженою відповідальністюЯНЕІР ЛТД(адресамісцезнаходження:місто Житомир,вулиця Авіаторів,будинок 9,код ЄДРПОУ38267160)у терміндо 11липня 2022року надати на адресу суду:

- належним чином завірену довідку про розмір середньої заробітної плати (доходу) ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за два місяці, що передували звільненню (грудень 2020 року та січень 2021 року), складеної відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100, із зазначенням складових виплат, врахованих у середній заробіток.

Попередити Товариство з обмеженою відповідальністю ЯНЕІР ЛТД, що невиконання ухвали суду про витребування доказів у встановлений судом строк може мати наслідком застосування заходів процесуального примусу, передбачених статтями 144, 148 ЦПК України.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя М. В. Петровська