Рішення № 10330379, 12.07.2010, Київський районний суд м. Одеси

Справа № 2-5687/2009 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2 листопада 2009 р. Київський районний суд м. Одеси у складі:

Головуючого - судді Гаращенко Д.Р.

При секретарі - Сініциної Н.Є.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні, в м. Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міські дороги» про стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просить суд стягнути на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 11 346 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені до дня подання позову, 20 днів у розмірі 1 978 грн., та допустити негайне виконання судового рішення.

В судовому засіданні позивач позов підтримав та просив його задовольнити.

Представник відповідача проти позову не заперечувала, повідомила суд про те, що у зв’язку з відсутністю фінансування, на підприємстві відсутні кошти для виплати заробітної плати. Як тільки гроші будуть, то позивачу буде виплачена заробітна плата.

Вислухавши думку сторін, вивчивши матеріали справи, перевіривши докази суд прийшов до наступного:

Судом встановлено, що позивач був прийнятий роботу до КП «Міські дороги», згідно з Наказом № 95-К від 21 квітня 2009 р. на посаду ведучого інженера виробничого відділу.

Наказом за № 247-К від 27 липня 2009 р. позивач був звільнений за власним бажанням відповідно, до ст. 38 КЗпП України, з посади енергетика.

Згідно з довідкою про доходи від 17 серпня 2009 р. загальна сума доходу позивача з 2 квітня 2009 р. по 31 липня 2009 р, за виключенням нарахувань, складає 11 346,55 грн. Заборгованість по заробітній платі на 14 серпня 2009 р., складає 8 177, 55 грн.

Згідно зі ст. 116 КЗпП при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмірі підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові середній заробіток за весь час затримки.

Позивач просить суд стягнути з відповідача середній заробіток за 20 днів просрочки виплати заробітної плати, що складає 1 978 грн.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 209, 212, 213, 214, 215, 218 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про працю», Пленумом Верховного суду України № 13 від 24.12.99 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Міські дороги» про стягнення заробітної плати – задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Міські дороги» ( 65031 м. Одеса, вул.. Промислова 37 код ЄДРПОУ 32642110) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 11 346 (Одинадцять тисяч триста сорок шість) грн.

Стягнути з Комунального підприємства «Міські дороги» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені, за 20 днів, у розмірі 1 978 (Одна тисяча дев’ятьсот сімдесят вісім) грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати не більш ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Одеської області шляхом подання до Київського районного суду м. Одеси заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а також подання апеляційної скарги до Київського районного суду м. Одеси протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Головуючий