Рішення № 103143526, 02.02.2022, Луганський окружний адміністративний суд

ЛУГАНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

Іменем України

02 лютого 2022 рокуСєвєродонецькСправа № 360/5264/21

Суддя Луганського окружного адміністративного суду Тихонова І.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

24 вересня 2021 року до Луганського окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 до Відділу обслуговування громадян № 5 Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити певні дії.

Ухвалою суду від 28.09.2021 позовну заяву ОСОБА_1 до Відділу обслуговування громадян № 5 Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити певні дії залишено без руху. Запропоновано ОСОБА_1 протягом 10-ти (десяти) календарних днів з дати отримання даної ухвали усунути недоліки позовної заяви шляхом надання суду належним чином оформлений адміністративний позов, відповідно до пунктів 4,5 частини п`ятої статті 160 КАС України, а саме визначити відповідача.

12.10.2021 позивачем подано уточнений позов до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, в якому просить:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах;

- скасувати Рішення Головного управління Пенсійного фонду в Миколаївській області від 16.06.2021 про відмову у призначенні пенсії за вислугою років ОСОБА_1 ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області зарахувати до пільгового стажу позивача роботу у Вагонному депо Щотове «Державного підприємства «Донецька залізниця» та у Регіональній філії «Донецька залізниця» АТ «Українська залізниця»;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області призначити пенсію за віком ОСОБА_1 на пільгових умовах на підставі Постанови КМУ № 583 від 12.10.1992, та відповідно до положень пункту «а» частини першої статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» .

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що 08 червня 2021 року позивач звернулася до Відділу обслуговування громадян № 5 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області, із заявою та відповідними документами на призначення пенсії за вислугою років.

16.06.2021 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Миколаївській області позивачу було відмовлено у призначенні пенсії за вислугою років. Право на пенсію за віком на пільгових умовах позивач отримала відповідно до пункту «а» частини першої статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно вимог пункту «а» частини першої статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих у технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар`єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи, - після досягнення 55 років і при стажі роботи: для чоловіків - не менше 3О років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; для жінок - не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі.

Згідно записів трудової книжки позивачка працювала у Щотовському вагонному депо Донецької залізниці на різних посадах з 13.07.1994 по 17.07.2017.

Згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, яка видана виробничим підрозділом Щотовського вагонного депо, ОСОБА_1 працювала повний робочий день в ДП «Донецька залізниця» вагонне депо Щотове ПТО Довжанська 1 класу: - за період з 01.07.2004 по 30.06.2005 слюсарем по ремонту рухомого складу магістральних залізниць пункту технічного обслуговування вагонів станції Довжанська 1 класу забезпечувала безпеку руху на залізничному транспорті; - за період з 01.07.2005 по 23.02.2015 оглядачем вагонів магістральних залізниць пункту технічного обслуговування вагонів станції Довжанська 1 класу забезпечувала безпеку руху на залізничному транспорті. Крім цього, дана довідка підтверджує загальний стаж роботи позивача в сфері забезпечення безпеки руху на залізничному транспорті строком 10 років 7 місяців 22 дні.

З довідки класності станцій за період з 1994 по 2010 роки та копій наказів вбачається, що станція Довжанська, на якій працювала позивач, відноситься до 1 класу. Позивачем було отримано рішення територіального органу Пенсійного фонду України в Миколаївській області про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах через відсутність стажу по вислузі років та відсутність уточнюючої довідки передбаченої п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 № 637.

З зазначеним рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області позивач не погоджується.

Ухвалою Луганського окружного адміністративного суду від 13 жовтня 2021 року: відкрито провадження у справі; визначено, що справа розглядатиметься в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області адміністративний позов не визнав, про що 07 грудня 2021 року за вхідним реєстраційним № 43241/2020 подало клопотання від 07 грудня 2021 року за № 1400-0802-8/81974 про залучення до справи другого відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області.

Ухвалою суду від 08.12.2021 залучено як другого відповідача – Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області 13 грудня 2021 року за вхідним реєстраційним № 44108/2020 подало клопотання від 13 грудня 2021 року за № 1400-0802-8/83399 про залучення до справи співвідповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області.

Ухвалою суду від 17.12.2021 залучено як третьої відповідача – Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області адміністративний позов не визнав, про що 23 грудня 2021 року за вхідним реєстраційним № 46253/2021 подав відзив на позовну заяву від 21 грудня 2022 року за № 1200-0803-8/59513, в якому у задоволенні позовних вимог просить відмовити за необґрунтованістю.

В обґрунтування зазначає, що 08.06.2021 позивач звернувся до відділу обслуговування громадян №5 (сервісний центр) Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області з заявою про призначення пенсії за віком згідно з пунктом «а» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» 15.06.2021 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Миколаївській області прийнято рішення про відмову у призначенні пенсії позивачу. Страховий стаж роботи позивача складає 32 роки 1 місяць 16 днів. Період роботи у Вагонному Депо Щотове «Державного підприємства «Донецька залізниця» та у Регіональній філії «Донецька залізниця « AT «Українська залізниця», оскільки відсутня уточнююча довідка передбачена пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637. На обліку в територіальних органах пенсійного фонду України не перебуває, пенсію не отримує.

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області виконує свої функції та обов`язки в межах своїх повноважень, визначених Положенням про управління, керуючись діючим в Україні законодавством. Позовні вимоги ОСОБА_1 не визнаємо, вважаємо їх незаконними, безпідставними та необґрунтованими.

Дослідивши позовну заяву, відзив на позовну заяву, з`ясувавши усі обставини справи, перевіривши їх дослідженими доказами, оцінивши їх сукупності, суд встановив таке.

Позивач – ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 – а.с. 5-9,10,11) 08.06.2021 звернулась до Марківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Луганській області з заявою щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах (а.с. 100.).

Пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.10.2020 № 925 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України» вирішено реорганізувати деякі територіальні органи Пенсійного фонду України в Донецькій та Луганській областях шляхом приєднання до головних управлінь Пенсійного фонду України в Донецькій та Луганській областях за переліком згідно з додатком.

Відповідно до додатку до постанови Кабінету Міністрів України від 09.10.2020 № 925 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України» у Луганській області Біловодське об`єднане управління Пенсійного фонду України, Білокуракинське об`єднане управління Пенсійного фонду України, Марківське об`єднане управління Пенсійного фонду України, Рубіжанське об`єднане управління Пенсійного фонду України, Старобільське об`єднане управління Пенсійного фонду України, Управління Пенсійного фонду в м. Лисичанську, Управління Пенсійного фонду в м. Сєвєродонецьку, Управління Пенсійного фонду в Попаснянському районі, Управління Пенсійного фонду в Станично-Луганському районі реорганізовані шляхом приєднання до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернігівській області прийняте рішення про відмову в призначенні пенсії, яке обґрунтоване таким (а.с. 47, 103).

Вік заявниці на дату звернення 55 років. Згідно з пунктом “а" статті 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення” право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, робітників локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України після досягнення 55 років і при стаж і роботи для жінок - не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі. Страховий стаж особи становить 32 роки 1 місяць 16 днів. Стаж особи по вислузі років відсутній, оскільки до стажу роботи по вислузі років не зарахований період роботи у Вагонному Депо Щотове "Державного підприємства "Донецька залізниця” та у Регіональній філії “Донецька залізниця" AT "Українська залізниця", оскільки відсутня уточнююча довідка передбачена пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637

Оцінюючи правомірність дій відповідача, суд зазначає таке.

Відповідно до ст. 51 Закону України "Про пенсійне забезпечення” пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.

Згідно зі ст. 52 Закону України "Про пенсійне забезпечення”, право на пенсію за вислугу років мають робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені.

Відповідно до п. "а" ст. 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за вислугу років мають робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар`єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи, - після досягнення 55 років і при стаж і роботи: для чоловіків - не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; для жінок - не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі.

Таким чином, право на призначення пенсії за вислугу років мають робітники локомотивних бригад після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, з яких не менше 12 років 6 місяців за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі по тексту - Порядок).

Пунктом 20 зазначеного Порядку передбачено, що у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. В довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу: професія або посада, характер роботи: розділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включаються цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Згідно з п.3 Порядку, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Постановою Кабінету Міністрів України № 583 від 12 жовтня 1992 року «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення» затверджено Список професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років (далі - за текстом Список) професії і посади робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників.

Згідно роз`яснення «Про деякі питання призначення пенсій на пільгових умовах та пенсій за вислугу років» №804 від 25.03.2003 Управління пенсійного забезпечення Міністерства праці та соціальної політики України, відповідно до п."а" ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» деякі категорії працівників, які безпосередньо займаються організацією перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті, мають право на пенсію за вислугу років, зокрема, чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, з яких не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі.

Списком професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо займаються організацією перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 №583, передбачено - слюсарі по ремонту рухомого складу магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу та оглядачі вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу.

Відповідно до записів у трудовій книжці позивач з 01.07.2004 згідно наказу № 232 від 29.06.2004 переведена слюсарем з ремонту рухомого складу 2 розряду; з 02.08.2004 встановлений 3-й розряд слюсаря з ремонту рухомого складу; наказом № 166 від 30.06.2005 переведена оглядачем вагонів 3-го розряду; з 09.12.2005 встановлений 4-й розряд оглядачем вагонів; з 13.01.2014 згідно наказу № 110/ос від 10.07.2014 переведена оглядачем вагонів 5 розряду пункту технічного обслуговування вагонів станції Довжанська 1 класу; наказом № 8/ос від 24.02.2015 переведена підсобним робітником пункту підготовки вагонів до перевезення станції Довжанська 1 класу.

Суд не погоджується з твердженнями відповідача про необхудність уточнюючої довідки з огляду на те, що трудова книжка містять дані про найменування займаної позивачем посади, що відповідає списку професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо займаються організацією перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, що користуються правом на пенсію за вислугу років.

З врахуванням вище викладеного, суд дійшов висновку, що рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області від 16.06.2021, яким позивачу відмовлено у призначенні пенсії за вислугу років відповідно до п."а" ст.55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" прийнято не на підставі Конституції та законів України, тому воно підлягає скасуванню.

В задоволенні позовних вимог до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області про скасування рішення від 16.06.2021 про відмову в призначенні пенсії позивачу відмовити, з огляду на те, що ним не приймалось оскаржуване рішення.

Щодо позовних вимог про зобов`язання зарахувати до пільгового стажу позивача роботу у Вагонному депо Щотове «Державного підприємства «Донецька залізниця» та у Регіональній філії «Донецька залізниця» АТ «Українська залізниця» та призначити пенсію за віком ОСОБА_1 на пільгових умовах на підставі Постанови КМУ № 583 від 12.10.1992, та відповідно до положень пункту «а» частини першої статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Статтею 58 Закону №1058 визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд має виключну компетенцію в питаннях призначення пенсії.

Суд не може підміняти пенсійний орган, уповноважений на виконання функцій з розрахунку та призначення пенсій громадянам, та на свій розсуд розраховувати пільговий та страховий стаж позивача.

Пункт 4.7. розділу ІV Порядку 22-1 визначає, що саме «орган, що призначає пенсію» (за спірних правовідносин - ГУПФУ в Луганській області) повинен всебічно, повно і об`єктивно розглянути всі подані документи, після чого установити наявність чи відсутність права особи на одержання пенсії.

Проте, відповідно до ч.2 ст.9 КАС України суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

З урахуванням дискреційних повноважень пенсійного органу на прийняття рішення про призначення пенсії та визначення підстав, за яких призначається пенсія або приймається рішення про відмову в її призначенні, суд вбачає за можливе з метою належного та ефективного захисту прав позивача вийти за межі позовних вимог та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області повторно розглянути заяву позивача від 08.06.2021 про призначення пенсії на пільгових умовах на підставі Постанови Кабінету Міністрів України № 583 від 12.10.1992 та відповідно до положень пункту «а» частини першої статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до стажу по вислузі років період роботи з 01.07.2004 по 23.02.2015.

Згідно зі статтею 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Частиною першою та другою статті 77 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд виходить з такого.

При зверненні до суду із позовом, позивачем сплачено судовий збір 908 грн, відповідно до квитанції від 22.09.2021 № 67 (арк. спр. 4).

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Зважаючи, що позов підлягає задоволенню, суд вважає за необхідне стягнути судовий збір у розмірі 908 грн на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області.

Керуючись статтями 241-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівський області (код ЄДРПОУ 21390940, 14005, м. Чернігів, вул. П`ятницька, буд. 83-А) про визнання дій неправомірними, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області від 16.06.2021, яким ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за вислугу років відповідно до п."а" ст.55 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на користь ОСОБА_1 судовий збір у сумі 908 (дев`ятсот вісім) грн.

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області (код ЄДРПОУ 21782461, місцезнаходження: 93404, Луганська обл., м. Сєвєродонецьк, вул. Шевченка, б. 9) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 08.06.2021 про призначення пенсії на пільгових умовах на підставі Постанови Кабінету Міністрів України № 583 від 12.10.1992 та відповідно до положень пункту «а» частини першої статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до стажу по вислузі років періоди роботи з 01.07.2004 по 23.02.2015.

У задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області відмовити.

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області відмовити

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга подається до Першого апеляційного адміністративного суду.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя І.В. Тихонов