Рішення № 10292507, 14.04.2010, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова)

Справа № 2 -1574/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 квітня 2010 року м. Харків

Жовтневий районний суд м. Харкова у складі :

головуючого судді - Срокіної І.І.,

за участю секретаря - Скрипка О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

встановив:

До суду у лютому 2010 року звернулася ОСОБА_1 із позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

В обґрунтування позовних вимог вказувала, що з 1975 року і по теперішній час працює на ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка».

У порушення діючого трудового законодавства, з серпня 2008 року по грудень 2009 року відповідач не виплатив їй заробітну плату, за серпень 2008 р. у розмірі 265,00 грн.; за вересень 2008 р. – 543,00 грн.; за листопад 2008 р. – 417,00 грн.; за грудень 2008 р. – 531,00 грн.; за березень 2009 р. – 336,00 грн.; за квітень 2009 р. – 518,00 грн.; за травень 2009 р. – 778,00 грн.; за червень 2009 р. – 720,00 грн., жовтень 2009 року – 315,00 грн., грудень 2009 р. – 473,00 грн. Загальна сума заборгованості становить 4896,00 грн.

Для захисту свого порушеного права вона змушена звернутися до суду.

У зв’язку із невиплатою їй заробітної плати, вона не має можливості забезпечити собі достатній рівень життя, а саме: достатнє харчування, одяг, а також лікування, а вона є інвалідом 3 групи по загальному захворюванню. Вимушене звернення до суду збільшує її моральні страждання. Завдану моральну шкоду оцінює у розмірі 5000 грн.

У судове засідання позивач не з’явилася, про час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином. Надала суду уточнену позовну заяву, у якій зазначила, що відмовляється від вимог стосовно відшкодування моральної шкоди, пояснила, що за грудень 2009 року її виплачено аванс у сумі - 220,00 грн., просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати, а саме: за серпень 2008 р. у розмірі 265,00 грн.; за вересень 2008 р. – 543,00 грн.; за листопад 2008 р. – 417,00 грн.; за грудень 2008 р. – 531,00 грн.; за березень 2009 р. – 336,00 грн.; за квітень 2009 р. – 518,00 грн.; за травень 2009 р. – 778,00 грн.; за червень 2009 р. – 720,00 грн., жовтень 2009 року – 95,00 грн., грудень 2009 р. – 253,00 грн., січень 2010 р. – 658,00 грн. Загальна сума заборгованості становить 5114,00 грн. Просила суд провести розгляд справи за її відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлявся належним чином, надав суду письмові заперечення на позов та просив розглядати справу за його відсутністю.

Проти стягнення заборгованості за жовтень, грудень 2009 року, а також січень 2010 року – не заперечує, в іншій частині позову просить відмовити, зазначивши, що заборгованість по заробітній плати виникла через відсутність грошових коштів на підприємстві. Ухвалою господарського суду Харківської області від 05.08.2009р. порушено провадження у справі про банкрутство ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка», з моменту прийняття вказаної ухвали введено мораторій на задоволення вимог кредиторів, що передбачає: зупинення виконання боржником грошових зобов’язань і зобов’язань щодо сплати податків і зборів. 20 жовтня 2009 року відбулось попереднє засідання по вказаній справі, в ході якого затверджено реєстр вимог кредиторів, до якого включено вимоги по заробітній платі всіх працюючих та звільнених працівників, у розмірі 12956789,34 грн. Таким чином, заборгованість із заробітної плати ОСОБА_1 включена до реєстру вимог кредиторів, окрім того, її виплачено аванс за грудень 2009 року у сумі 220 грн.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через час, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У судовому засіданні встановлено, що з 18 грудня 1975 року і по теперішній час ОСОБА_1 працює на ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка. (а.с. 3).

Відповідач має заборгованість перед ОСОБА_1 по виплаті заробітної плати за серпень 2008 р. у розмірі 265,00 грн.; за вересень 2008 р. – 543,00 грн.; за листопад 2008 р. – 417,00 грн.; за грудень 2008 р. – 531,00 грн.; за березень 2009 р. – 336,00 грн.; за квітень 2009 р. – 518,00 грн.; за травень 2009 р. – 778,00 грн.; за червень 2009 р. – 720,00 грн., жовтень 2009 року – 95,00 грн., грудень 2009 р. – 473,00 грн., січень 2010 р. – 658,00 грн. що підтверджується довідкою наданою ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка» №014-991 від 04.03.2010 року. Позивачу було виплачено аванс за грудень 2009 року у сумі 220,00 грн., що визнано сторонами. Остаточна сума заборгованості по заробітній платі, становить 5114,00 грн.

Суд не може прийняти до уваги і погодитись із доводами представника відповідача про дію мораторію на виплату заробітної плати, оскільки відповідно до ч. 6 статті 12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на виплату заробітної плати, аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю та життю громадян, авторської винагороди.

Таким чином, вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі відповідають вимогам закону, а тому підлягають задоволенню.

Крім того, відповідно до ст.ст.81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини відповідача, з нього підлягають стягненню на користь держави судовий збір у розмірі 51,14 грн. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120 грн.

Згідно зі ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення суду по виплаті заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. На підставі викладеного, керуючись ст.ст.5,6,10,57,60,81, 88, 208, 212 -215, п.1 ч.2 ст. 367 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, ст.12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд, -

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості із заробітної плати – задовольнити.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за серпень, вересень, листопад, за грудень 2008 р. березень, квітень, травень, червень, грудень 2009 р. та січень 2010 р. у сумі 5114,00 грн. (п’ять тисяч сто чотирнадцять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь держави (р/р 31412537700008, код 24134113, МФО 851011, ВДК Жовтневого району м. Харкова) судовий збір у сумі 51 (п’ятдесят одна) грн. 14 коп.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь держави (р/р 31217259700008, код 24134113, МФО 851011, ВДК Жовтневого району м. Харкова) витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120 (сто двадцать) грн. 00 коп.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Жовтневий районний суд м.Харкова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Головуючий суддя Срокіна І.І.