Рішення № 102736683, 24.01.2022, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

Справа № 263/15863/21

Провадження № 2-о/263/42/2022

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 січня 2022 року Жовтневий районний суд м. Маріуполя Донецької області у складі головуючого судді Шатілової Л.Г., при секретарі Костиць А.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Маріуполі цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа - Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області,

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки, зазначивши, що на титульному листі трудової книжки серії НОМЕР_1 вказана дата заповнення 11.11.1986 року в той час як запис за номером 1 про перебування в трудових відносинах з підприємством - 17.09.1985 року. Тобто трудова книжка була виписана відділом кадрів Жданівського філіалу «Укргіпромез» пізніше, ніж вона була прийнята на роботу до цього підприємства. При зверненні до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області для оформлення пенсії їй було відмовлено, зокрема у зв`язку з вищевказаними розбіжностями між датами заповнення трудової книжки та первинного запису про перебування у трудових відносинах. У зв`язку з цим вона позбавлена можливості отримати пенсію, тому просить суд встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої на ім`я ОСОБА_1 , заповненої 11.11.1986 року.

Ухвалою судді від 13 грудня 2021 року відкрито провадження та призначено справу до розгляду.

Представник заявника - адвокат Ігнатенко С.В., що діє на підставі ордеру серія АР № 1067497 від 29 листопада 2021, в судове засідання не з`явилась, надала до суду заяву про розгляд справи у її відсутність та відсутність заявниці ОСОБА_1 , в якій вони заявлені вимоги підтримали в повному обсязі та просили суд їх задовольнити.

Представник заінтересованої особи - Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи, також в судове засідання не з`явився, надав клопотання, в якому просить вказані вимоги заявника вирішити відповідно до вимог чинного законодавства.

Суд розглядає справу без фіксації судового процесу технічними засобами відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідно до них правовідносини.

Згідно Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00033631086 від 11 листопада 2021, після реєстрації шлюбу ОСОБА_1 змінила прізвище на - ОСОБА_1 .

Паспорт громадянина України серії НОМЕР_2 , виданий 13 лютого 2001, на ім`я « ОСОБА_1 », ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Диплом серії НОМЕР_3 виданий 06 червня 1985 року на ім`я « ОСОБА_1 ».

З копії трудової книжки серії НОМЕР_4 вбачається, що вона заповнена російською мовою та видана на ім`я « ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 » (російською мовою). На її титульній сторінці в графі «Дата заповнення книжки» зазначено 11.11.1986 р., на другій сторінці зроблено запис за номером 1 датований 17.09.1985 року і містить відомості про те, що ОСОБА_1 зарахована на роботу на посаду інженера у відділ автоматизації інженерно-технічних розрахунків, на підставі наказу 136к від 17.09.1985 року.

Заявниця 19.11.2021 року звернулась до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області з заявою про призначення пенсії за віком на загальних умовах, проте їй було відмовлено у зв`язку з тим, що маються розбіжності між датою заповнення трудової книжки та першого запису про прийняття на роботу.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року N 58, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

З трудової книжки на ім`я ОСОБА_1 та інших доказів, наданих заявником, зокрема, копії диплома, паспорта громадянина України, витягом з державного реєстру актів цивільного стану, вбачається, що вони оформлені саме на ім`я заявника.

З наведених вище обставин, враховуючи, що заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для внесення виправлень, тобто, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку.

Відповідно до ч.1 ст.293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до п.12 Постанови Пленуму при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства.

Проводячи аналіз поданих доказів, необхідно дійти висновку, що вони в достатній мірі підтверджують факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 видана 11.11.1986 року на ім`я (російською мовою) « ОСОБА_1 » дійсно належить заявнику ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про що свідчить відповідність у наданих документах, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересів, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень ст. 46 Конституції України.

Керуючись ст. ст. 3, 265, 293, 313, 315 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа - Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, задовольнити.

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , виданої на ім`я (російською мовою) « ОСОБА_1 », заповненої 11.11.1986 року, належить заявнику ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Донецького апеляційного суду через Жовтневий районний суд міста Маріуполя Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Із повним текстом рішення суду можна ознайомитися у Єдиному державному реєстрі судових рішень за адресою: http://www.reyestr.court.gov.ua.

Суддя Л.Г. Шатілова